根據(jù)審判工作需要,經(jīng)批準,恒山區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘臨時聘用文員1名。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、人員職位及條件
(一)招聘職位及名額
聘用制文員1名。
(二)基本條件
上海事業(yè)單位考試就上云職公招
1.具有中華人民共和國國籍;
2.文員年齡在21周歲以上,35周歲以下(即1989年7月-2003年7月期間出生人員),具有普通高等學校大專及以上學歷,同等條件下有文員工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄??;
3.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
4.文員需要具備一定的文字基礎和協(xié)調(diào)能力;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;
2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;
3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規(guī)定被解聘的;
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
6.統(tǒng)招、全日制在校學生或在其他單位兼職的;
7.有其他不適宜擔任聘用制文員情形的。
三、招聘程序
本次公開招聘,采取公開報名、線上資格審核、線下資格審核、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。考試的時間、地點另行通知,請考生密切關注“恒山區(qū)人民政府官方網(wǎng)站或微信公眾號”“恒山區(qū)人民法院官方網(wǎng)站或微信公眾號”發(fā)布的信息,并保持手機暢通。
四、公開報名
1.報名方式:報名采取“網(wǎng)上報名”的方式進行;
2.報名時間:2024年7月17日8:30--2024年7月26日17:00。
3.報名形式:填寫考試報名表(附后)在報名時間內(nèi)發(fā)至郵箱1193215972@qq.com(文件夾以“報考職位+姓名”命名,例如“文員+王某某”)。
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4.報名材料:聘用人員招錄報名表,身份證,第一學歷畢業(yè)證、學位證,最高學歷畢業(yè)證、學位證,教育部學歷電子注冊備案表,在職人員須提供單位同意報考意見材料,與招聘職位相關的其他佐證材料。(以上材料均需提供電子掃描件)
5.相關要求:
(1)填寫學習和工作簡歷時,須完整填寫高中及以上學習經(jīng)歷(起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及工作簡歷(起止年月、工作單位、職務),時間不能間斷。
(2)報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息的,給予取消考試資格處理。
(3)報名后,請考生實時關注“恒山區(qū)人民政府官方網(wǎng)站或微信公眾號”“恒山區(qū)人民法院官方網(wǎng)站或微信公眾號”發(fā)布的后續(xù)通知。
五、資格審核
資格審核工作由恒山區(qū)人民法院政治部組織開展,在報名時首先進行線上資格審核,線上資格審核通過后,進行線下資格審核(提供報名材料的原件及復印件),均通過方可參加考試。
六、考試
(一)考試時間、地點另行通知。
考試的時間、地點另行通知,請考生密切關注恒山區(qū)人民政府官方網(wǎng)站或微信公眾號和恒山區(qū)人民法院官方網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布的信息,并保持手機暢通。
(二)筆試。
筆試采取書面閉卷考試,不指定考試參考用書,主要考察應試人員對黨建、時政以及法律常識等基礎知識的掌握程度,筆試低于60分不能進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試。
筆試結束后,根據(jù)測試成績確定參加面試人員,進入面試人數(shù)和招錄人數(shù)比例不低于3:1,面試采取結構化面試方式進行,成績按100分計。
(四)總分。
文員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢和考察
1.體檢??荚嚭细袢藛T,根據(jù)總成績由高到低,按照計劃招聘人數(shù)1:1比例確定擬進入體檢和考察人員,體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測,體檢不合格者取消考察資格。
2.考察。通過調(diào)取體檢合格者的無犯罪記錄證明、有無被公安部門治安處罰記錄、有無吸毒賭博史等情況、是否為失信被執(zhí)行人等相關情況。
凡體檢、考察任何一項不合格者,將取消聘用資格,空缺職位按照該職位總成績由高到低依次進行遞補。
八、公示與錄用
1、根據(jù)考試成績、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬招聘人員,并在恒山區(qū)人民政府官方網(wǎng)站和恒山區(qū)人民法院官方網(wǎng)站公示5天,接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、監(jiān)督電話等。
2、對公示對象有異議的,應實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用。
3、公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,恒山區(qū)人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為1年,試用期為2個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用制人員;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動合同,合同期滿后,雙方可以續(xù)簽勞動合同。
九、錄用遞補
實習生
遞補。通過筆試,參加面試但未被正式錄取的,將保留考試成績一年,根據(jù)工作職位需要,可適時考慮進行錄用遞補。
十、政策咨詢及監(jiān)督電話
聯(lián)系人:劉小琦
聯(lián)系電話:18746009612
十一、相關事宜
1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢,考生應于工作時間內(nèi)與恒山區(qū)人民法院政治部聯(lián)系。
2.考生在報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息,避免錯失考試機會,在應聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯失聘用機會的,責任由考生本人承擔。
3.在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實,立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
雞西市恒山區(qū)委組織部
雞西市恒山區(qū)人社局
雞西市恒山區(qū)人民法院
2024年7月16日
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