根據(jù)《2024年西和縣基層司法所司法協(xié)理員公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣基層司法行政工作，有效緩解基層司法所工作力量不足的問(wèn)題，現(xiàn)就2024年西和縣基層司法所司法協(xié)理員招聘工作公告如下。

一、基本原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）招聘人數(shù)

全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所公開(kāi)招聘司法協(xié)理員共20名。

（二）崗位職責(zé)

司法協(xié)理員主要承擔(dān)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正對(duì)象管理、刑滿釋放人員幫教、矛盾糾紛調(diào)處化解、普法宣傳、法律服務(wù)、法治建設(shè)等司法行政輔助工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

（三）具有法學(xué)類、公安警察類、公共管理類、信息類專業(yè)的大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生，報(bào)考人員年齡35周歲以下（1988年8月以后出生）；司法所公益性崗位人員專業(yè)不限。

（四）限西和戶籍或西和生源；

（五）能熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

（六）組織紀(jì)律性強(qiáng)，群眾工作能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)基層一線工作。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

事業(yè)單位考試就上云職公招

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

全國(guó)公務(wù)員考試

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.曾因違規(guī)、違紀(jì)被相關(guān)組織處理的；

5.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

（九）優(yōu)先招聘情形：同等條件下，優(yōu)先聘用現(xiàn)任司法所公益性崗位人員，退役軍人，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，有政法工作經(jīng)歷人員（含警務(wù)輔助人員、書(shū)記員等），通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或者基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)考試人員。

四、招聘辦法和程序

公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作專班辦公室組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、政審、公示和聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告在“隴南西和發(fā)布”“隴南西和人社”“隴南西和司法”微信公眾號(hào)上發(fā)布公開(kāi)招聘工作人員公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日至25日（上午8:30-12:00,下午14：30-18：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西和縣人力資源市場(chǎng)（西和縣伏羲廣場(chǎng)西北側(cè)）

3.報(bào)名流程：(1)報(bào)名人員填寫(xiě)《2024年西和縣基層司法所司法協(xié)理員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；(2)資格審查：報(bào)名人員持本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。⑸矸葑C、戶口本、退伍證（退役軍人）、結(jié)婚證（因婚遷入人員）原件及復(fù)印件和《報(bào)名登記表》接受資格審核，證件不全者不得報(bào)名。(3)報(bào)名信息電子錄入：資格審查合格后，工作人員將報(bào)考人員基本信息進(jìn)行電子匯總錄入；(4)資料裝檔：報(bào)名人員報(bào)名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報(bào)名人員證件復(fù)印件裝檔，報(bào)名結(jié)束。

4.近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。

5.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）筆試：

1.筆試準(zhǔn)備工作。制定筆試工作實(shí)施方案，印制筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料，聯(lián)系確定考點(diǎn)，布置考場(chǎng)，抽調(diào)和培訓(xùn)監(jiān)考及工作人員。

2.命題制卷。委托第三方機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷。

3.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試：

1.準(zhǔn)備階段。制定面試工作實(shí)施方案，印制面試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料，確定和布置面試考場(chǎng)，抽調(diào)面試考官和工作人員。

2.命題制卷。委托第三方機(jī)構(gòu)命題、制卷。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)等能力素質(zhì)進(jìn)行考察?，F(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均值確定每位應(yīng)試者的面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

屆時(shí)在“隴南西和發(fā)布”“隴南西和人社”“隴南西和司法”微信公眾號(hào)公示筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定面試人選，面試人選與該職位選調(diào)人數(shù)的比例為2:1。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績(jī)計(jì)算。參加2024年西和縣基層司法所司法協(xié)理員公開(kāi)招聘人員的綜合成績(jī)計(jì)算辦法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。換算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員按照總成績(jī)由高到低1:1的比例?？h招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)入體檢人員到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行;體檢出現(xiàn)指標(biāo)異常的情況時(shí)，允許考生復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格視為體檢不合格。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，均取消其聘用資格，對(duì)自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，由總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）政審

體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員填寫(xiě)考察政審表，由戶籍所在地派出所及公安機(jī)關(guān)出具查詢結(jié)果并蓋章確認(rèn)。政審不合格的，按照崗位綜合成績(jī)排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（七）公示

縣招聘工作專班對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、縣公安局、縣人社局、縣司法局負(fù)責(zé)核實(shí)，對(duì)確定不符合聘用條件的報(bào)經(jīng)工作專班研究同意后取消資格，本環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位名額空缺時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示且無(wú)異議后,擬聘用人員按綜合成績(jī)排名從高到低自愿選擇就職鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，由縣司法局辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫(xiě)《西和縣公開(kāi)招聘基層司法所司法協(xié)理員聘用審批表》（一式兩份），一份報(bào)縣人社局備案，一份報(bào)縣司法局存檔備查。

2.司法協(xié)理員實(shí)行2個(gè)月的試用期，經(jīng)試用合格，予以聘用，聘期3年；試用不合格或本人不愿從事司法協(xié)理員工作的，及時(shí)解除聘用關(guān)系?？h司法局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（一式三份），一份由用人單位備存，一份報(bào)縣人社局備案，一份由聘用人員保留。

3.司法協(xié)理員每年度聘用工作結(jié)束后，縣司法局應(yīng)當(dāng)及時(shí)將招聘情況報(bào)送市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)備案。

五、待遇及保障

（一）司法協(xié)理員薪酬參照本縣公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由縣人民政府列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。

海南公務(wù)員

（二）司法協(xié)理員依法享有基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等社保待遇。

（三）司法協(xié)理員依法享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休息休假權(quán)利。

（四）司法協(xié)理員因工負(fù)傷、致殘、死亡的，依照法律法規(guī)規(guī)定享受有關(guān)待遇。

（五）司法協(xié)理員因履行職責(zé)、行使職權(quán)受到不法侵害 的，司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法做好提供救濟(jì)、恢復(fù)名譽(yù)、挽回?fù)p失等工作。

六、其他事項(xiàng)

其他未盡事宜，由西和縣基層司法所司法協(xié)理員公開(kāi)招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋和確定。

西和縣司法局

西和縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月18日

附件2：2024年西和縣基層司法所司法協(xié)理員公開(kāi)招聘花名冊(cè).xls

附件1：2024年西和縣基層司法所司法協(xié)理員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc