湖南省岳陽市人民醫(yī)院始建于1902年,原名“普濟(jì)醫(yī)院”,是岳陽市西醫(yī)發(fā)源地。醫(yī)院現(xiàn)為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是“國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”“國(guó)家211重點(diǎn)大學(xué)湖南師范大學(xué)附屬岳陽醫(yī)院”和“岳陽市全科醫(yī)師培訓(xùn)基地”。先后榮獲全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院、全國(guó)三好一滿意示范醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力示范單位、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全國(guó)健康管理示范基地、全國(guó)醫(yī)院感染檢測(cè)網(wǎng)院感橫斷面調(diào)查先進(jìn)單位、湖南省改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)示范醫(yī)院、湖南省援外醫(yī)療工作先進(jìn)集體、湖南省模范職工之家、湖南省文明標(biāo)兵單位等諸多榮譽(yù)。掛牌成立了“岳陽市腫瘤醫(yī)院”“岳陽市紅十字醫(yī)院”,岳陽市緊急救援中心依托醫(yī)院成立。
工作環(huán)境
醫(yī)院共占地145畝,建筑面積19萬余平方米。其中,新院區(qū)占地108畝,建有功能完備的門診樓、醫(yī)技樓、住院樓、科教樓、綜合樓和全科醫(yī)生培養(yǎng)大樓。老院區(qū)占地37畝,現(xiàn)為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的老年病治療中心。
團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1881人,其中高級(jí)職稱536人,碩士生導(dǎo)師39人,博士19人、碩士310人;醫(yī)院開放床位2050張,設(shè)職能科室24個(gè),臨床、醫(yī)技科室54個(gè)。擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專科1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科21個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè);共有31個(gè)市級(jí)專業(yè)委員會(huì)和17個(gè)市級(jí)質(zhì)量控制中心依托醫(yī)院設(shè)立。
先進(jìn)設(shè)備
醫(yī)院擁有一大批具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的醫(yī)療設(shè)備:PET-CT、3.0T核磁共振儀、西門子第四代雙源CT、電子直線加速器、數(shù)字減影血管成像系統(tǒng)(DSA)、進(jìn)口高檔彩超、電子胃腸鏡、超聲胃鏡、高檔腹腔鏡、乳腺鉬靶機(jī)、海扶刀、高端骨科顯微鏡等。
招聘崗位
福利待遇
福利體系一
保險(xiǎn)與保障福利
- 五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家規(guī)定足額繳納,為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)以及住房公積金,保障員工在各方面的權(quán)益。
- 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):醫(yī)院會(huì)額外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),如補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等,在基本保險(xiǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)一步減輕員工就醫(yī)等負(fù)擔(dān)。
福利體系二
假期福利
- 帶薪年假:醫(yī)院根據(jù)國(guó)家相關(guān)休假規(guī)定按照員工工作年限提供一定天數(shù)的帶薪年假,方便員工在工作之余有時(shí)間休息、旅游或處理個(gè)人事務(wù)。
- 產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假:保障女性員工生育權(quán)益,提供相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的產(chǎn)假,男性員工也有陪產(chǎn)假,方便照顧產(chǎn)婦和新生兒,哺乳期的女性員工還享有哺乳假。
福利體系三
職業(yè)發(fā)展福利
- 培訓(xùn)機(jī)會(huì):醫(yī)院提供各類培訓(xùn)平臺(tái),如定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家講座,送員工去外部參加學(xué)術(shù)會(huì)議、國(guó)外進(jìn)修學(xué)習(xí)等,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和知識(shí)水平,拓寬職業(yè)發(fā)展道路。
- 職稱晉升:醫(yī)院為員工職稱晉升提供指導(dǎo),協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)材料等,助力員工在職業(yè)上取得進(jìn)步。
福利體系四
文化與休閑福利
- 團(tuán)建活動(dòng):不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如戶外拓展、文體比賽等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,緩解員工工作壓力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
- 節(jié)日福利:在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放禮品、購(gòu)物卡等,傳遞節(jié)日祝福,讓員工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與溫暖。
福利體系五
生活關(guān)懷福利
- 員工餐補(bǔ):醫(yī)院每月發(fā)放餐補(bǔ),并建設(shè)有環(huán)境優(yōu)美的職工食堂,提供品種豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐,保障員工飲食健康。
- 定期體檢:每年為員工安排免費(fèi)的全面體檢,讓員工及時(shí)了解自身健康狀況,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。
“人才引進(jìn)”政策
博士研究生按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予博士津貼,醫(yī)院還提供60-100萬安家費(fèi),合同期內(nèi)享受博士津貼1000元/月。取得副高專業(yè)職稱時(shí),醫(yī)院根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)評(píng)估后給予科室副主任職務(wù)或副主任待遇。醫(yī)院協(xié)助解決博士研究生愛人的相應(yīng)工作及小孩入學(xué)等相關(guān)問題
學(xué)科帶頭人、博士研究生可根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃,由醫(yī)院提供30-50萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。配偶所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的,原則上可在本院就業(yè)。
學(xué)科帶頭人正高職稱及博士研究生協(xié)助解決編制,工資、福利等待遇按照國(guó)家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
投遞方式
1.官網(wǎng)投遞(唯一接收簡(jiǎn)歷方式)
請(qǐng)有意愿且符合應(yīng)聘條件者百度搜索醫(yī)院官方網(wǎng)站-人事管理-人才招聘注冊(cè)后投遞簡(jiǎn)歷。
官網(wǎng)投遞:https://yyrmyy.cn/
簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2025年1月6日
2.聯(lián)系單位
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