為全面落實《寧遠(yuǎn)縣教育質(zhì)量提升三年(2024—2026年)行動計劃》，全面提升寧遠(yuǎn)教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開引進(jìn)一批高、初中學(xué)校急需緊缺高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)教育人才。

二、引進(jìn)對象

一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。具有相應(yīng)學(xué)科中級及以上職稱的可放寬到本科學(xué)歷(崗位代碼001-004)。要求年齡45周歲及以下(1980年1月及以后出生)。

三、引進(jìn)崗位和數(shù)量

本次引進(jìn)崗位共4個，計劃招聘人員共4名，具體崗位及要求詳見《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才職位表》(附件1)。

事業(yè)單位招聘

公務(wù)員

四、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報名

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2024年12月31日前取得。

(二)有下列情形之一的人員不能報名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

事業(yè)單位考試科目

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考或人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的，并在限考期內(nèi)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.截止公告發(fā)布之日，寧遠(yuǎn)縣機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，或已與縣內(nèi)國有企事業(yè)單位簽訂正式勞動合同的(通過縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的);

8.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9.存在法律規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、引進(jìn)程序和辦法

本次引進(jìn)教師，采取到寧遠(yuǎn)縣教育局現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2022年事業(yè)單位考試

寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才公告在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號發(fā)布。報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的信息，在同步官方媒體發(fā)布，由考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.本次引進(jìn)教師采取現(xiàn)場報名的方式。

(1)報名時間：2025年1月20日、21日、22日、23日、24日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

(2)報名地點：寧遠(yuǎn)縣教育局人事股(寧遠(yuǎn)縣教育局2樓205辦公室)。

2.報名注意事項：

現(xiàn)場報名須提供如下材料：

(1)《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才報名表》(附件2)，每人限報一個職位。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)報考崗位要求的相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件;

(4)所報考崗位要求的其他證件或證明材料的原件及復(fù)印件;

(5)近期免冠1寸彩色照片3張;

(6)個人簡歷一份以及工作表現(xiàn)、獲獎情況等方面的相應(yīng)證明材料;

(7)所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件4)。

國企招聘

(8)《誠信考試承諾書》(附件5)

(三)資格審查

①初審。用人單位和主管部門對照考生所報送的報名資料進(jìn)行資格初審。

②復(fù)審。由縣人社部門進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名人員需提供《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才報名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張。所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件4)。如果本人因事不能到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以出具書面委托由被委托人代為進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、弄虛作假等情況，一律取消引進(jìn)資格。

(四)面試

面試考核采取面談和說課相結(jié)合的方式進(jìn)行。由縣委人才辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，縣教育局、寧遠(yuǎn)一中負(fù)責(zé)組織實施。

本次教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)原則上不設(shè)開考比例，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。

1.面談：由招聘小組根據(jù)資格初審合格的應(yīng)聘對象提供的個人簡歷、相關(guān)證件以及工作表現(xiàn)、獲獎情況等方面的相應(yīng)證明材料進(jìn)行實績考評，同時采取問答的形式了解應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、工作表現(xiàn)、語言表達(dá)和交流溝通能力等?？偡?00分。面談成績合格線為80分(含80分)，未達(dá)80分者不能進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。面談成績不計入綜合成績。應(yīng)聘人員面談時間：2025年2月8日上午8:30—12:00。面談地點：寧遠(yuǎn)一中(面談時間、地點如有變動，由用人單位另行通知，請應(yīng)聘對象保持通訊暢通)。

2.說課：根據(jù)同崗位面談成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定說課對象(未達(dá)比例且面談成績合格的，則全部確定為面試對象)。面談成績相同的一并進(jìn)入說課程序。說課主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、教材領(lǐng)會能力、組織課堂教學(xué)能力、綜合分析能力等。說課實行百分制，總分100分，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，并按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。說課成績合格線為80分(含80分)，未達(dá)到80分者不能進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)。說課時間：2025年2月8日下午2:30—5:30;說課地點：寧遠(yuǎn)一中(說課時間、地點如有變動，由用人單位另行通知，請應(yīng)聘對象保持通訊暢通)。

3.簽訂協(xié)議。對說課合格的優(yōu)秀人才，根據(jù)引進(jìn)職位職數(shù)，按說課成績從高分到低分的順序，等額擇優(yōu)確定簽訂協(xié)議對象。說課成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分確定簽訂協(xié)議對象。現(xiàn)場簽訂《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才意向協(xié)議書》?，F(xiàn)場簽約按照平等、負(fù)責(zé)、守信的原則進(jìn)行，簽約雙方需共同遵守所簽訂的協(xié)議條款，不得無故解除協(xié)議。若一方需解除協(xié)議，還需征得另一方(或兩方)同意(協(xié)議中所列的可單方解除協(xié)議的情形除外)。協(xié)議簽訂后，任何一方違約須賠償違約金給對方，具體金額由雙方在簽約時共同約定。

(五)體檢

簽約人員體檢由主管單位負(fù)責(zé)組織實施，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績排名相應(yīng)遞補一次(遞補人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到80分及以上)。體檢時間根據(jù)應(yīng)聘人員實際情況確定。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察人選達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進(jìn)人才?？疾祀A段及考察之后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補?？疾旃ぷ饔梢M(jìn)單位或其主管部門組織實施。

(七)公示與聘用

1.公示。考察合格的擬引進(jìn)人才經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、政策待遇

所引進(jìn)的人才按照《寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)實施辦法(修訂)》(寧人才發(fā)〔2020〕1號)的相關(guān)規(guī)定享受生活補貼、崗位聘用、科研支持、住房保障、公共保障、優(yōu)化服務(wù)等相關(guān)政策待遇。

七、其他

1.引進(jìn)人員服務(wù)期未滿5年，不得參加縣外招錄(聘)和選調(diào)考試，不得調(diào)離寧遠(yuǎn)，組織人事部門不予辦理調(diào)動手續(xù)。引進(jìn)人才未達(dá)到最低服務(wù)年限調(diào)離寧遠(yuǎn)或辭職的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，同時已享受的人才引進(jìn)政策的生活補貼、購房補貼等全額退還縣財政。

2.本次引進(jìn)工作不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以引進(jìn)考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進(jìn)無關(guān)。