因工作需要，紹興市民政局下屬事業(yè)單位決定向社會公開招聘編外用工13名，現(xiàn)公告如下：

國企招聘

一、招聘崗位

紹興市民政局下屬事業(yè)單位共計劃招聘編外用工13名。(具體崗位設置及要求詳見附件1)

附件1：公開招聘編外用工計劃表

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。

三、招聘條件

1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

3.有責任心，吃苦耐勞，踏實肯干;

4.有較強溝通和解決問題的能力;

5.身體健康，能適應崗位工作要求的其他條件;

6.符合各崗位具體要求。

2023年公務員成績查詢

四、報名及資格審查

河北公務員

(一)報名及資格審查時間

2024年12月12日-12月25日。

(二)報名及資格審查地點

養(yǎng)老護理員1崗位報名地點：紹興市社會福利中心3樓311室(紹興市越城區(qū)北海街道勝利西路1239號)，聯(lián)系人：應女士，聯(lián)系電話：0575-85337606。

養(yǎng)老護理員2、康復師、社工、駕駛員崗位報名地點：紹興市社會福利院3樓304室(紹興市越城區(qū)城南街道新村村358號)，聯(lián)系人：蔣女士，聯(lián)系電話：0575-88361801。

報名人員應在規(guī)定時間內到指定地點參加報名及資格審查?，F(xiàn)場資格審查需隨帶《紹興市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工報名登記表》、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、一寸免冠證件彩照3張、畢業(yè)證書、學位證書、崗位所需證件等相關資料的原件和復印件，有相關工作經(jīng)歷的可出具所在單位書面證明或勞動合同。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，未達到比例的，適當降低招聘比例或取消計劃。

五、考試

康復師、社工崗位通過資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例高于6:1的，進行筆試和面試，滿分各100分，根據(jù)總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分確定體檢對象(總成績并列的，按面試成績排序確定);通過資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于(含)6:1的，直接進行面試，面試滿分100分，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。總成績低于60分者不予錄取。

養(yǎng)老護理員1、養(yǎng)老護理員2、駕駛員崗位直接進行面試，面試滿分100分，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。面試成績低于60分者不予錄取。

考試時間、地點另行通知。

六、體檢考察

根據(jù)成績先后順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢入圍人員，體檢時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行，費用自理，體檢結果不符合錄用要求的，不進入考察環(huán)節(jié)。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按崗位成績從高到低依次遞補。

七、公示聘用

考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，并在紹興市民政局公眾號公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿辦理聘用手續(xù)后，須在5個工作日內到崗，否則取消聘用資格。因以上情況或考生自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額按照面試成績由高到低依次遞補。

八、其他

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。社會在職人員，如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負責處理。

原則上采用勞務派遣的方式，與派遣機構簽訂聘用合同，工資待遇根據(jù)報名崗位性質，按照紹興市級機關事業(yè)單位編外用工工資標準相關規(guī)定執(zhí)行。

附件2：公開招聘編外用工報名登記表

紹興市民政局

2024年12月11日