一、公司簡介
江門市新會銀海地產(chǎn)有限公司為江門市新會銀海集團(tuán)有限公司旗下布局的六大重要板塊之一房地產(chǎn)板塊平臺公司。經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、以自有資金從事投資活動、物業(yè)管理、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、建設(shè)工程施工。公司秉承國家發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟時代步伐,以“為新會創(chuàng)造價值”為宗旨,以超前的設(shè)計理念,優(yōu)良的建筑品質(zhì)、卓越的景觀環(huán)境、尊崇的物業(yè)服務(wù),打造高品質(zhì)住宅項目。公司將以市場需求為導(dǎo)向,以品質(zhì)提升為核心競爭力,積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間,推動集團(tuán)多元化發(fā)展。我們的目標(biāo)是將“銀海地產(chǎn)”打造成能對標(biāo)集團(tuán)化地產(chǎn)公司,并為能進(jìn)一步實現(xiàn)集團(tuán)及房地產(chǎn)板塊可持續(xù)發(fā)展,實質(zhì)性推進(jìn)“銀海地產(chǎn)”品牌建設(shè)。
公司秉承著“尊重人才 尊重專業(yè) 相互成就 實現(xiàn)價值”的集團(tuán)人才原則,根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r及職務(wù)性質(zhì)的不同,根據(jù)職工個人的工作態(tài)度和工作能力進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況對職工進(jìn)行崗位調(diào)整。此外,依托集團(tuán),我公司還為職工提供包括技術(shù)崗位晉升、管理崗位晉升、跨部門/跨板塊行業(yè)晉升等多元化的晉升通道,鼓勵職工積極進(jìn)取。職工可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求,通過不斷提升自己的能力和績效,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的飛躍。
二、招聘崗位
貴州公務(wù)員
(一)副總經(jīng)理
1. 崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期規(guī)劃、年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo),并協(xié)助實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
(2)協(xié)助總經(jīng)理建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效;
(3)負(fù)責(zé)分管工程技術(shù)部、開發(fā)部、成本招采部的全面工作,組織完成上級部門下達(dá)的各項指標(biāo),并向其匯報實施情況;
(4)參與投資建設(shè)項目的考察論證、市場分析、風(fēng)險管控等工作(包括項目前期拿地、開發(fā)、定位、建設(shè)等相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,主持進(jìn)行項目開發(fā)前的可行性分析等,向公司決策層提供新項目開發(fā)的參考信息);
(5)負(fù)責(zé)對公司項目規(guī)劃設(shè)計、項目全過程策劃、實施、管理及控制、安全生產(chǎn)管理、工程竣工驗收,負(fù)責(zé)對接合作伙伴,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位等外部關(guān)系。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
事業(yè)單位
2. 任職資格
(1)年齡45歲(含)以下,全日制本科或以上學(xué)歷,工學(xué)類專業(yè),具有工程類相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格;
(2)具有5年或以上大中型房地產(chǎn)及管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)等方面的政策法規(guī),需掌握行業(yè)市場行情,同時具有與項目要求相匹配的執(zhí)行能力和承接落地能力;
(3)邏輯思維強,具備良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力;
(4)具有國企工作經(jīng)驗或江門地區(qū)房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)中共黨員優(yōu)先;特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
3. 工資待遇
(1)試用期滿后,年薪約25萬/年(含五險一金),具體按公司薪酬制度執(zhí)行;
(2)錄用后,按國家規(guī)定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
三、報名說明
(一)報名時間
自公告之日起至2024年10月28日止。
(二)報名途徑
(三)應(yīng)聘材料
1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份;
2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)、學(xué)歷證書、資格證書等證明文件掃描件。
四、招聘程序
1.招聘實行競爭性選拔考試,根據(jù)任職資格,對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查,并擇優(yōu)通知考試。
2.考試錄用根據(jù)考試總成績的高低擬定人員,擇優(yōu)錄取。
3.體檢與考察:擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢(體檢費自理),體檢合格后,對擬聘用人員進(jìn)行考察(近1個月內(nèi)的無犯罪記錄證明、個人征信證明)。體檢和考察都通過方可正式入職試用。
聯(lián)系人:李小姐,聯(lián)系電話:0750-6626813。
西藏事業(yè)單位考試就上云職公招
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