根據(jù)中共西寧市委組織部《關(guān)于組織參加2025年度全省校園引才有關(guān)工作的通知》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教學(xué)需求，提高教學(xué)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，決定面向2025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生（含2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生）引進(jìn)急需緊缺人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

1、基本原則

（一）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

（三）科學(xué)有序、規(guī)范嚴(yán)明的原則

2、引才需求

3、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)。

（二）教師資格。原則上應(yīng)具有與報(bào)考學(xué)段、學(xué)科崗位相一致的教師資格證書（含已參加教師資格認(rèn)定待發(fā)證人員）。

（三）學(xué)歷要求。學(xué)歷要求根據(jù)崗位需要確定，最低學(xué)歷層次為碩士研究生，最低學(xué)位為碩士。

（四）學(xué)歷認(rèn)定。現(xiàn)場資格審查時(shí)，要對所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，要通知考生聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（五）專業(yè)認(rèn)定。所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)?？忌鷮I(yè)以取得相應(yīng)學(xué)歷證書的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

（六）身心健康，能勝任馬克思主義理論類思想政治教育、歷史學(xué)類歷史學(xué)和體育學(xué)類體育教育專業(yè)教學(xué)、科研及管理等相關(guān)工作。

（七）甘于為大美青海幸福西寧建設(shè)做積極貢獻(xiàn),年齡原則上不超過35周歲。

4、引才程序

01、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。根據(jù)學(xué)校2025年度引才工作的實(shí)際需求，報(bào)名人員按照《2025年度西寧市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)通告》要求將報(bào)名表和所需資料發(fā)送到學(xué)校指定郵箱（本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書；本科、研究生階段的學(xué)信網(wǎng)證明及其他材料）提供相應(yīng)的報(bào)名資料，發(fā)送至1334774827@qq.com。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月30日18:00（以現(xiàn)場報(bào)名和郵箱收到應(yīng)聘材料的時(shí)間為準(zhǔn)）。

網(wǎng)上報(bào)名者按照要求提供相應(yīng)的報(bào)名資料；現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需按要求填報(bào)報(bào)名表，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，以及崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘者按照引才公告中的崗位要求自愿報(bào)名，并對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。學(xué)校引才工作人員嚴(yán)格按照引才公告確定的條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。資格審查工作貫穿于引才工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將取消引才資格。

02、考核測評

考核測評工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，考核測評分為筆試和面試，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和其它基本工作能力。由學(xué)校教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

筆  試

（1）筆試時(shí)間：考試當(dāng)天上午8：30--10：00。（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）

（2）筆試內(nèi)容：所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

（3）筆試命題：由第三方命題，每學(xué)科命題2套，其中一套備用。

（4）筆試地點(diǎn)：西寧市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（具體地點(diǎn)以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)）

（5）筆試閱卷：筆試結(jié)束后對試卷進(jìn)行清點(diǎn)、密封并現(xiàn)場組織閱卷。

（6）公布成績

分學(xué)科對筆試成績從高到低進(jìn)行排序，并公布筆試成績。筆試設(shè)置最低合格線為60分，未達(dá)到最低合格線的考生不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面  試

（1）確定面試初步人選名單。

按照筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定面試人選。若最后一名成績并列，并列者均進(jìn)入面試。參加筆試人數(shù)少于面試規(guī)定比例人數(shù)的情況，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（2）面試時(shí)間：筆試成績公布后即進(jìn)行面試。同一崗位考生的面試必須在同一天完成。

（3）面試地點(diǎn)：西寧市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）

（4）面試形式：采取試講和自由問答的方式，試講20分鐘、自由問答10分鐘。

（5）面試評委：分學(xué)科進(jìn)行面試，設(shè)置評委7名。（含校外評委）

（6）面試成績：面試滿分為100分。按照試講60％，自由問答40％的比例折算出考生面試總成績。面試最低合格線為70分，面試成績未達(dá)到最低合格線的考生不予錄用。

（7）確認(rèn)分?jǐn)?shù)

面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。

（8）總成績公示

總成績采用百分制計(jì)算，按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算出考生最終總成績，并進(jìn)行公示。

根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬入圍對象。若最后一名總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按照面試加試成績排序。

若因考生放棄等原因造成招聘崗位未招滿，由學(xué)校教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照上述流程組織二次引進(jìn)。

5、體檢和考察

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。學(xué)校將擬進(jìn)入體檢考察人員名單上報(bào)市教育局審核，并由學(xué)校辦公室組織體檢，體檢費(fèi)自理。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院（二級甲等以上）參加體檢。

在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無效并不予聘用。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格且有異議的，經(jīng)本人申請，由學(xué)校組織復(fù)查一次，仍未合格者，取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照成績依次遞補(bǔ)。體檢具體實(shí)施時(shí)間及地點(diǎn)以西寧市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校公布的相關(guān)通知為準(zhǔn)。

6、政審考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審考察對象，學(xué)校對應(yīng)聘人員個(gè)人檔案情況按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。政審考察不合格者或確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消應(yīng)聘資格。

7、公  示

經(jīng)體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，在招聘單位或主管部門的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示內(nèi)容包括聘用崗位、擬聘人員基本情況（姓名、出生日期、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校及時(shí)間）等信息。公示結(jié)果無異議的正常辦理聘用手續(xù)，有異議的暫緩辦理并進(jìn)行核實(shí)。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由學(xué)校調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。

8、聘  用

 經(jīng)公示無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響錄用的，學(xué)校將聘用結(jié)果及意見報(bào)市教育局、市委人才辦、市人社局審核備案，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)并于學(xué)校簽訂《聘用合同》，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格的，或與原單位存在法律糾紛的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的，取消聘用資格。

公務(wù)員考試

事業(yè)單位考試就上公招

2022年公務(wù)員