2012年6月,合肥印象濱湖旅游投資發(fā)展有限公司成立(前身為合肥印象包河旅游開發(fā)管理有限公司),是包河區(qū)國有龍頭企業(yè)。目前承擔(dān)環(huán)巢湖16.8公里生態(tài)湖岸線修復(fù)提升,文化旅游項(xiàng)目的投資、開發(fā)及經(jīng)營管理,研學(xué)與勞動教育,康養(yǎng)項(xiàng)目的開拓運(yùn)營,文化體育賽事承辦和重大政務(wù)接待保障。公司現(xiàn)有員工1000余人,下設(shè)辦公室、黨群工作部、財(cái)務(wù)部、營銷企劃部、綜合部、園林管養(yǎng)部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、紀(jì)檢監(jiān)察辦8大職能部門,轄合肥濱湖國家森林公園運(yùn)管部、安徽合肥巢湖國家濕地公園運(yùn)管部、塘西河片區(qū)綜合運(yùn)管部、水上運(yùn)管部4個(gè)運(yùn)管部門,擁有正原研體、清耀環(huán)保2家全資子公司。歷經(jīng)十余年,榮膺10余個(gè)國家級榮譽(yù),各景區(qū)累計(jì)接待游客近億人次,接待各類參觀考察13000多批次,游客綜合滿意度達(dá)到96%以上。
一、招聘崗位
(一)環(huán)保工程類技術(shù)人員(1人)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)與方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理等相關(guān)工作;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的所有設(shè)備維護(hù)與管理工作;
(4)負(fù)責(zé)公司環(huán)保合規(guī)性審查等工作,確保公司的環(huán)保工程項(xiàng)目符合相關(guān)工作要求。
(5)服從突擊性工作調(diào)配,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
2.任職資格
事業(yè)單位招考
(1)年齡35歲以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
(3)要求具有環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、化工等環(huán)保相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持二級及以上建造師證;
(4)具備兩年及以上環(huán)保工程類工作經(jīng)驗(yàn);
(5)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),為人誠實(shí)正直,組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.福利待遇
8W/年
(二)二類船長(1人)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)船舶的管理和駕駛,維護(hù)全船的安全及有效運(yùn)作;
(2)關(guān)注極端天氣,做好應(yīng)急留守值班保障、船舶消防安全等工作;
(3)負(fù)責(zé)船舶航行安全,航行計(jì)劃的制定和執(zhí)行,及時(shí)填寫航行日志,以及確保船舶遵守航道規(guī)則。
2.任職資格
(1)年齡在45歲至50歲之間;
(2)高中及以上學(xué)歷;
(3)須持有二類及以上內(nèi)河船長適任證,客培證,任船長職務(wù)5年以上;
(4)熟悉船舶管理法規(guī)、內(nèi)河航線以及船舶各項(xiàng)性能,并具有船舶管理經(jīng)驗(yàn);
(5)具有指揮船員解決突發(fā)事件的處理能力,工作認(rèn)真,服從安排。
3.福利待遇
8W/年
浙江公務(wù)員
(三)一類輪機(jī)長(1人)
1.崗位職責(zé)
(1)依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,落實(shí)機(jī)務(wù)管理工作,匯編月度、年度預(yù)防檢查和維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)檢查輪機(jī)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及相關(guān)機(jī)械設(shè)備工作狀況,及時(shí)填寫輪機(jī)日志;
(3)配合完成防臺風(fēng)、防汛期間安全保障工作、做好船舶消防、衛(wèi)生清潔等工作。
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
2.任職資格
(1)年齡在45歲至50歲之間;
(2)高中及以上學(xué)歷;
(3)須持有內(nèi)河一類輪機(jī)長證書,任輪機(jī)長職務(wù)5年以上;
(4)具備輪機(jī)專業(yè)技術(shù)和維修技能,熟悉船舶輪機(jī)方面的專業(yè)知識;
(5)工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從安排。
3.福利待遇
8W/年
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=124注冊報(bào)名信息,經(jīng)線上初審合格后,關(guān)注后續(xù)測評通知。
2.報(bào)名、審核時(shí)間:2024年10月21日9:00至2024年10月25日下午17:00??忌氂?0月26日17:00前,登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。
3.人才測評后,安排資格復(fù)審。
4.注冊、審核過程中,如有相關(guān)問題請咨詢:0551-62799219/62799217。
(二)人才測評
全國公務(wù)員考試
人才測評方式另行通知,具體安排以合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(三)注意事項(xiàng)
資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報(bào)考人員須保持通訊暢通,并關(guān)注合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站招聘動態(tài)。
(四)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)、合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上公示3日。
(五)錄用公示
對擬錄用人員統(tǒng)一在社區(qū)公示欄公示7天。公示期內(nèi)對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消其錄用資格,所空名額將在參加考試的考生中按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員名單,在體檢考察結(jié)束后在社區(qū)公示欄進(jìn)行公示。
(六)聘用手續(xù)
對公示無異議人員,與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
2024年10月21日
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