為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才200名。在南京、武漢、長(zhǎng)春設(shè)置考點(diǎn)，其中南京考點(diǎn)93人，武漢考點(diǎn)65人，長(zhǎng)春考點(diǎn)42人。本次引才崗位納入事業(yè)單位編制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.年齡在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）。

3.2025屆應(yīng)屆研究生。碩士研究生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，博士研究生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2024年1月1日至2025年8月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

4.符合以下五項(xiàng)條件之一學(xué)歷可放寬到本科：①獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金;②獲得省級(jí)師范生基本功大賽一等獎(jiǎng);③獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上;④世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生且獲得過(guò)校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;⑤部分師范類普通高校師范專業(yè)畢業(yè)生且獲得過(guò)三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。（高校名單詳見附件4）須在2025年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見《2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（第一批）崗位簡(jiǎn)介表》（附件1、2、3），附件中有其他條件的，以附件中的條件為先。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

全國(guó)事業(yè)單位考試

（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

招考

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、引進(jìn)程序

1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每個(gè)考點(diǎn)每人限報(bào)一個(gè)崗位，前一個(gè)考點(diǎn)已進(jìn)入體檢程序的人員不得報(bào)考剩余考點(diǎn)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：https://zhaopin.wxeic.cn報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。

報(bào)名時(shí)間等見下表：

無(wú)錫市教育局依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，報(bào)名人員可于報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向無(wú)錫市教育局陳述申辯，陳述申辯電話見崗位簡(jiǎn)介表。初審?fù)ㄟ^(guò)者方可進(jìn)入資格復(fù)審。

證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，要求清晰、位正。材料主要包括：

（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)1M）；

（2）本人身份證正反面（jpg格式）；

（3）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（PDF格式）；

（4）大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單（PDF格式）；

（5）大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況（選1篇最高水平的，非必須）、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，高中奧賽獲獎(jiǎng)證書（如有請(qǐng)?zhí)峁┑茸C明材料（PDF格式）；

（6）教師資格證或教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書（PDF格式，如有請(qǐng)?zhí)峁?/p>

各崗位開考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。

2.資格復(fù)審。適崗綜合評(píng)價(jià)前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入適崗綜合評(píng)價(jià)。報(bào)名人員須提供紙質(zhì)報(bào)名材料原件、復(fù)印件（由復(fù)審人員核驗(yàn)后歸還材料原件，留存復(fù)印件）、《2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（第一批）報(bào)名表》（初審?fù)ㄟ^(guò)后在報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?、《適崗綜合評(píng)價(jià)通知書》、無(wú)紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。因特殊原因不能參加資格復(fù)審者，需在報(bào)名網(wǎng)站上提交申請(qǐng)，無(wú)故不參加資格復(fù)審者不得報(bào)考下一考點(diǎn)崗位。

3.適崗綜合評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗綜合評(píng)價(jià)采取面談等形式，根據(jù)適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低按1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）比例確定面試人選，末位同分跟進(jìn)，并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布，適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。

2022年事業(yè)單位

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。面試合格線為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。

前一個(gè)考點(diǎn)招聘計(jì)劃未完成的，在同等招聘條件下指標(biāo)可順延到下一個(gè)考點(diǎn)。請(qǐng)考生及時(shí)登錄無(wú)錫市教育局網(wǎng)站，關(guān)注招聘計(jì)劃的調(diào)整情況。

5.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

6.考察。對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢合格人員須參加無(wú)錫市教育局統(tǒng)籌安排的跟崗實(shí)習(xí)，其中師范專業(yè)畢業(yè)生不少于2周，非師范專業(yè)畢業(yè)生不少于4周，跟崗實(shí)習(xí)考核不合格者不予錄用。

7.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由無(wú)錫市教育局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因考生體檢、考察不合格，放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、相關(guān)政策及待遇

1.錄用人員納入全額撥款事業(yè)編制管理，由無(wú)錫市教育局統(tǒng)籌分配，不服從分配者不予錄用。由用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

2.崗位簡(jiǎn)介表中有教師資格證要求的崗位，須在2025年8月31日前取得崗位相應(yīng)的教師資格證；崗位簡(jiǎn)介表中未提及教師資格證要求的崗位，入職后須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)沒有取得的將取消聘用資格。

3.對(duì)來(lái)錫體檢的外地高校研究生，辦理入職手續(xù)后給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

4.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金、一次性生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才津補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市教育局咨詢電話：0510-81821830、0510-81821831；監(jiān)督電話：0510-81827401；（僅限工作日9:00—17:00）。聯(lián)系郵箱：wxjszg92@163.com。

五、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋，各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站（http://jy.wuxi.gov.cn）公布。

附件：

遼寧事業(yè)單位考試

1.2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（第一批）崗位簡(jiǎn)介表（南京考點(diǎn)）

2.2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（第一批）崗位簡(jiǎn)介表（武漢考點(diǎn)）

3.2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（第一批）崗位簡(jiǎn)介表（長(zhǎng)春考點(diǎn)）

4.高校名單

5.無(wú)錫市教育局部分直屬學(xué)校名單

無(wú)錫市教育局

2024年10月21日