寧事招公告（R）〔2024〕29號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，南京市中心醫(yī)院面向社會公開招聘3名編外衛(wèi)技人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院簡介

南京市中心醫(yī)院（南京市市級機(jī)關(guān)醫(yī)院、南京市老年病醫(yī)院）2020年底加入南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)，是集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研為一體的南京市首家公立三級老年病醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有四個(gè)院區(qū)，總建筑面積近3.8萬平方米，目前核定床位400張，年門診量約45萬人次，日均各類手術(shù)20余臺。醫(yī)院成立了鼓樓醫(yī)院消化科分中心、老年病防治研究中心、糖尿病防治研究中心、骨科中心、心血管病醫(yī)院分中心等7個(gè)中心。老年科、內(nèi)分泌科、心血管內(nèi)科、普外科、骨科、重癥醫(yī)學(xué)科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科為南京市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?。歷年來，病員綜合滿意度平均達(dá)到98%，五屆蟬聯(lián)省、市“文明單位”，榮獲“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵單位”“先進(jìn)基層黨組織”“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”“節(jié)能示范單位”“模范職工之家”“青年文明號”“巾幗文明崗”等光榮稱號，被評為江蘇省“老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀單位”南京市“扛起‘爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列’三大光榮使命先進(jìn)集體”。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（http://glj.nanjing.gov.cn）、南京市中心醫(yī)院網(wǎng)（http://www.njszxyy.com）發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市中心醫(yī)院2024年下半年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2024年公務(wù)員

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具備良好的品行；

4.具備崗位要求的身體條件；

筆試公告

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月12日至2006年9月19日期間出生）;依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲。

（二）有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；

4.2025年3月19日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年3月19日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；

6.國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書。

招考公告

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，尚未初次就業(yè)，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且尚未初次就業(yè)的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2.資格條件中要求通過大學(xué)英語六級，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日9:00至2024年9月19日16:00。招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2024年 9月12日9:00至9月19日22:00。

應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須登陸我院網(wǎng)站（http://www.njszxyy.com），登陸報(bào)名端口，上傳本人報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件，掃描至一個(gè)PDF文檔中，文檔以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

① 人員簡歷：包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章和科研經(jīng)歷等；

②學(xué)歷、學(xué)位證書和職稱證書。

4.資格審查

醫(yī)院將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員須按照電話和郵件通知要求來院進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員）。

報(bào)名人員如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2024年9月12日至2024年9月19日期間的9:00-11:30,14:00-17:00,9月20日9:00-11:00。

招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年9月12日至2024年9月19日期間的9:00-11:30，14:00-18:00,9月20日9:00-13:00。

報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

5.開考比例

筆試開考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘采用筆試和面試（面試采取結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，各項(xiàng)成績采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》中“考試形式和所占比例”欄。

1.筆試

《崗位信息表》的筆試由我院按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施，筆試科目及考試內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識、技能為主，不指定大綱和教材。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求在我院網(wǎng)站公布。筆試成績采用百分制，合格線為60 分，在南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2.面試

面試人員在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的1:3的比例確定。

面試前，我院將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由我院通知應(yīng)聘人員或通過報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績公布后，需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法及時(shí)聯(lián)系的視為自動放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、英語等級證書、執(zhí)業(yè)資格證書，近期2寸免冠照片1張。同時(shí)，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試由南京市中心醫(yī)院根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試成績采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

（三）考察、體檢

筆試、面試考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察、體檢人員。

醫(yī)院制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在醫(yī)院或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按職責(zé)分工報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、咨詢、監(jiān)督

（一）政策咨詢

南京市中心醫(yī)院組織人事科：025-68781601

（二）招聘監(jiān)督

南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事教育處（審計(jì)處）：025-83639217

附件：南京市中心醫(yī)院2024年下半年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表

2024年9月11日