為適應(yīng)改革發(fā)展需要，加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究確定，蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才5名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦耐勞精神、服從工作安排。

計(jì)算總成績

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。崗位有特殊要求的，以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。

4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年9月以后出生）。

5.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

6.應(yīng)聘人員須在2024年9月10日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書。

7.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年9月。

8.以下人員不得應(yīng)聘：

事業(yè)單位考試科目

（一）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的人員。

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（三）因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的。

（四）受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員。

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

（六）在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

（七）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（八）在校期間受過院系及以上處分的人員。

（九）其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。

（十）法律法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位和計(jì)劃

2023年事業(yè)單位筆試

計(jì)劃招聘4個(gè)崗位，共計(jì)5人，具體招聘崗位和數(shù)量詳見《2024年蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘職位表》（附件1）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

通過蒙陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mengyin.gov.cn/）發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名由蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織，采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

廣東公務(wù)員

2.報(bào)名時(shí)間：9月10日9:00-9月11日16:00。報(bào)名時(shí)間截止后不再收取、補(bǔ)充任何報(bào)名材料信息。

3.報(bào)名地點(diǎn)：蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司四樓會(huì)議室（蒙陰縣湖濱路23號(hào)）。

（三）資格審核

資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員須攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

1.報(bào)名表（見附件2）。

2.有效身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件（索引頁、本人頁的復(fù)印件）。

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

4.學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）。

5.《誠信承諾書》（見附件3）。

6.單位同意報(bào)考證明（見附件4）。

7.報(bào)名資格條件注明需要提供的工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料，包括工作崗位履歷證明（見附件5）和社保證明。備注：工作單位、工作崗位履歷證明與社保繳費(fèi)證明單位需一致。

8.取得的其他證書（資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等）。

9.近期免冠證照4張（紅底，背面標(biāo)注姓名+身份證號(hào)）。

以上材料需提供原件及復(fù)印件各1份，審查完畢后將原件返還。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)繳納報(bào)名費(fèi)每人70元。

蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)資格審查和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。咨詢電話見附件1。

四、考試

考試具體辦法和時(shí)間地點(diǎn)將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，留意有關(guān)信息。

五、考察體檢

根據(jù)考試成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員納入體檢范圍人選。

1.考察

由考察組對進(jìn)入考察范圍的人員，采取多種形式進(jìn)行考察?？疾鞂ο笮杼峁﹤€(gè)人總結(jié)、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明、個(gè)人信用報(bào)告等，考察對象為在職人員或應(yīng)屆畢業(yè)生的，要求工作單位或?qū)W校出具鑒定材料（加蓋工作單位或院校、系公章）。依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，以及提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)招聘人員背景調(diào)查程序，認(rèn)真審核出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、身份信息、信用記錄等，并對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔從業(yè)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司可根據(jù)考察情況要求報(bào)考人員配合提供其他有關(guān)證明材料或征求有關(guān)單位意見?？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)法律法規(guī)和用人規(guī)定、不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘的，有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。因放棄考察資格、被取消聘用資格或考察不合格的，按考試成績排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并組織體檢及政審考察。

2.體檢

根據(jù)考試和考察情況，對考試和考察環(huán)節(jié)合格人員按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由集團(tuán)公司研究并經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟螅杉瘓F(tuán)公司辦公室辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

聘用人員工資待遇按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確立人事關(guān)系，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他要求

1.蒙陰縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.此次招聘不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司無關(guān)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假等行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.本次招聘由蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織，本簡章由蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0539--4276769

附件：1.2024年蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘職位表

2.《報(bào)名表》

3.《誠信承諾書》

4.《所在單位同意報(bào)考證明信》

5.《工作崗位履歷證明》

蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年9月

青海公務(wù)員

附件2：報(bào)名表.doc

附件3：誠信承諾書.doc

附件4：所在單位同意報(bào)考證明.xls

附件5：工作崗位履歷證明.doc