為優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升城市村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，加強(qiáng)基層衛(wèi)生體系建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2024年黑龍江省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(黑衛(wèi)基層函〔2024〕92號(hào))文件要求，開(kāi)展2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開(kāi)、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進(jìn)的人才引進(jìn)機(jī)制。

二、招聘單位

招聘單位為安達(dá)市老虎崗鎮(zhèn)向前村衛(wèi)生室、安達(dá)市任民鎮(zhèn)和平村衛(wèi)生室、安達(dá)市火石山鎮(zhèn)仁和村衛(wèi)生室，以上3家單位招聘人員均納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院編制管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均為財(cái)政部分補(bǔ)助事業(yè)單位。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生3名，具體人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年安達(dá)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法、法律。

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

（四）為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年10月25日（含）至2006年10月24日（含）期間出生。

（五）招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)要求：

具有國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生以及符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策中提出的“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”條件的人員）。招聘崗位專業(yè)的要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（五）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

（六）按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)：（http://gkzp.renshenet.org.cn）和安達(dá)市人民政府網(wǎng)站：（https://www.hlanda.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年10月25日--11月6日(上午8：30分--11：:30分 下午1:30分--17:00分），節(jié)假日除外。

（三）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過(guò)資格審查應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原備案部門備案后實(shí)施。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加應(yīng)聘。

（四）報(bào)名地址

安達(dá)市衛(wèi)生健康局人事股（安達(dá)市北部灣辦事中心353室）。咨詢電話：17546905106、0455-7118029

（五）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查流程

1、考生自行在安達(dá)市政府網(wǎng)站或是黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》一式兩份(附件2)；

2、在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息；

3、粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另三張背面寫(xiě)上姓名后交于報(bào)名工作人員)；

2023年事業(yè)單位考試

4、持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表，本人的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、帶有二維碼有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策中提出的“面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”條件的人員還需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)，港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)，進(jìn)行報(bào)考資格審查。

5、報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)，收取報(bào)名表及需提交的其他材料。

（六）資格審查

考生要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專人對(duì)所有報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

事業(yè)單位

(一)考試方式

采取筆試、面試、考核和體檢相結(jié)合的方式。

(二)考試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在安達(dá)市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注安達(dá)市人民政府網(wǎng)站。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主和公共知識(shí)為輔，專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)；公共知識(shí)主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)滿分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試過(guò)程全程監(jiān)控。筆試成績(jī)低于60分者，不予進(jìn)入面試。

2、筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

3、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將把所有考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員的名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在安達(dá)市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（四）面試

1、確定面試人員。按照筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原備案部門備案后實(shí)施。

2、面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人員名單，并在安達(dá)市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

4、若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下條件確定考核人員：1.具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；2.學(xué)歷高者優(yōu)于學(xué)歷低者；3.筆試成績(jī)高者優(yōu)于筆試成績(jī)低者。以上三個(gè)條件均一致的，采取面試加試方式確定參加考核人選。

七、體檢與考核

（一）考核

1、考核人選：根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定考核人選。

2、考核部門：考核工作由安達(dá)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、考核內(nèi)容。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

（二）體檢

1、體檢人選：考核合格者方可參加體檢。

2、組織實(shí)施：體檢由安達(dá)市衛(wèi)生健康局衛(wèi)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

(三)考核或體檢不合格的遞補(bǔ)

考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核、體檢不合格或未參加考核、體檢出現(xiàn)的崗位空額，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)（若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試）。

八、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考核結(jié)果和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達(dá)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

(二)聘用

1、公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按照相關(guān)程序納入事業(yè)單位編制管理，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

2、納入事業(yè)編制管理的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于5年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

3、大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，由安達(dá)市衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序，解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

4、按照相關(guān)程序辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用手續(xù)，通過(guò)綏化市衛(wèi)生健康委復(fù)核匯總并上報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。

事業(yè)單位面試

九、紀(jì)律及其他要求

1、本次公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、本次招聘相關(guān)信息安達(dá)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)保持電話暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招錄機(jī)關(guān)，因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

4、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

5、根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

十、特別提示

1、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、本方案相關(guān)事宜由安達(dá)市公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。未盡事宜由安達(dá)市公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

咨詢電話：17546905106 0455-7118029

后附附件：

附件1《2024年安達(dá)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃表》

附件2《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

安達(dá)市公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年10月24日