資格要求:
本次招聘范圍為2024屆高校畢業(yè)生,以及2023屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
薪酬福利:
1.執(zhí)行中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
2.為員工繳納五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金)。
3.公司每月為員工提供就餐補(bǔ)助。
4.為新招錄員工提供安家費(fèi)。
招聘程序:
1.報(bào)名。符合招聘專業(yè)、學(xué)歷要求及基本條件的畢業(yè)生,在中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)注冊(cè),按專業(yè)投遞電子簡(jiǎn)歷。
2.簡(jiǎn)歷篩選。系統(tǒng)及招聘崗位人員對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審。
3.通用能力考試。集團(tuán)公司委托第三方考試機(jī)構(gòu),統(tǒng)一組織高校畢業(yè)生通用能力考試,具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。
4.公布面試名單。按照考試成績(jī),確定每個(gè)崗位面試考核入圍人選,并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布,公示期為5天。
5.面試考核。組織進(jìn)入面試范圍的畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)能力面試考核。
6.錄用公示。根據(jù)綜合考核結(jié)果確定擬錄用人選及遞補(bǔ)人選,與擬錄用人選簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實(shí)性承諾書,對(duì)已簽約的擬錄用人員及遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。
招聘人數(shù)
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛石油事業(yè),認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化。
2.身心健康,無職業(yè)禁忌,能夠履行崗位職責(zé)。
3.專業(yè)對(duì)口,符合公司實(shí)際需要。
4.成績(jī)優(yōu)良,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
5.國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分,研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語(yǔ)為英語(yǔ)以外語(yǔ)種的,其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平。
6.留學(xué)回國(guó)人員參加集團(tuán)公司考試中心舉辦的外語(yǔ)考試(可任選英語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)5項(xiàng)之一),應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):集團(tuán)公司外語(yǔ)水平考試成績(jī)不低于500分,俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于80分;外語(yǔ)專業(yè)的留學(xué)生,集團(tuán)公司外語(yǔ)水平考試成績(jī)不低于600分,俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于105分。
7.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明,英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。
8.符合中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘其他要求。
聯(lián)系方式及其它:
1.在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),各項(xiàng)信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語(yǔ)等級(jí)證書和成績(jī)單,以免影響資格審查。
2.畢業(yè)生應(yīng)誠(chéng)信應(yīng)聘,對(duì)有下列行為的畢業(yè)生,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,已辦理入職的,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)提供虛假信息或以其他不正當(dāng)手段獲取錄用資格的。
(2)在考試考核過程中作弊的。
(3)不守誠(chéng)信,隱瞞相關(guān)事實(shí)的。
聯(lián)系人:劉超
聯(lián)系電話:0990-6834554
郵箱:liuchaoksh@petrochina.com.cn
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