為了滿足我縣事業(yè)單位人才需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《自治區(qū)黨委組織部人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣人才需求實(shí)際，決定組織參加“筑夢(mèng)廣西·職引未來”—2024年全國大中城市巡回招聘廣西站暨2025屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)，公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體招聘崗位、應(yīng)聘條件和要求詳見《東蘭縣2024年下半年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.已取得相應(yīng)崗位要求學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.18周歲以上、30周歲以下（1993年10月19日至2006年10月19日期間出生）。

2023年事業(yè)單位考試

（二）招聘對(duì)象和其他條件詳見《東蘭縣2024年下半年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位表》（附件1），專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》(附件3)。

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年10月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退的；

5.本縣在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；

6.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（四）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）發(fā)布。

四、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、擬聘人選公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)舉辦的“筑夢(mèng)廣西·職引未來—2024年全國大中城市巡回招聘廣西站暨2025屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不接受電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年10月19日（周六）9:00—12:30

地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)（南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號(hào)）。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需持本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等報(bào)考崗位所需材料原件及復(fù)印件各一份，下載填寫并打印《東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式一份，在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)報(bào)名。以上個(gè)人證件原件核驗(yàn)后交回應(yīng)聘者，收復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，不予退回。

（3）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位，畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名、聘用等應(yīng)聘資格。

招聘

（三）面試

1.本次招聘崗位采取直接面試方式進(jìn)行；

2.面試在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如招聘會(huì)當(dāng)天無法完成面試的崗位，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知；

3.面試成績分值滿分為100分，70分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選；

4.每個(gè)崗位面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。

（四）體檢

根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè) （試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

不按要求完成體檢項(xiàng)目或不按時(shí)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

海南事業(yè)單位考試

（五）考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用資格。

（六）公示和聘用

1.對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員，在河池人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)期限為5年，簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。確保招聘工作有序開展，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）凡參與招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

本公告未盡事宜由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作聯(lián)系電話：東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局（0778）6326273

附件：

1.東蘭縣2024年下半年事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才崗位表.xlsx

2.東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月11日