為進一步提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,更好地服務城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘廣西柳州市豐鑫投資有限公司高級管理人員:總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
二、應聘條件
應聘人員需符合以下基本條件和資格條件。黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位工作人員報名應聘,如被正式聘用,需按有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有較強的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,大局意識較強,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。
3.具有較強的治企能力、理解能力、執(zhí)行能力、管理能力、防控風險能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律;認同公司價值觀,自覺維護公司的核心利益。
4.具有正常履職的身體條件和良好的心理素質(zhì)、積極的工作態(tài)度和團隊精神。
5.具有良好的職業(yè)操守和道德品行,遵紀守法,誠實守信,團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
6.具有履行崗位職責所需文化程度、知識及能力。
7.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為應聘依據(jù)),專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。
8.年齡應在30周歲以上、45周歲以下(1979年6月25日至1994年6月24日期間出生)。
9.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至2024年6月25日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
10.具備規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
11.特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
(二)資格條件
詳見《城中區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員崗位表》(附件1)。
(三)具有下列情形之一的人員,不受理報名
1.涉及違紀違法已經(jīng)被立案審查、調(diào)查、偵查,尚未作出結(jié)論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分尚處于影響期內(nèi)的。
3.由于個人原因,導致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失或重大經(jīng)濟損失;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.曾被開除黨籍或公職,受過司法機關(guān)刑事處罰或行政拘留的;因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的。
6.與城中區(qū)有關(guān)領導同志有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的。
7.具有國家法律法規(guī)(合同法、公司法、行政處罰法等)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定影響使用的其他情形。
8.法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事應聘崗位工作的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照柳州市城中區(qū)國有平臺公司員工薪酬標準及公司有關(guān)薪資規(guī)定執(zhí)行。工資薪酬由基本薪酬和績效薪酬兩部分構(gòu)成(含個人繳納的五險一金)。其中,基本薪酬按月發(fā)放;績效薪酬根據(jù)年度工作目標績效考核結(jié)果次年發(fā)放。
四、招聘程序
安徽公務員
按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進行,每人限報一個崗位。
2.報名時間:發(fā)布招聘公告之日起至2024年7月5日。
3.報名需提交材料(掃描件):
(1)《城中區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》(見附件2);
(2)本人身份證、學歷、學位證書;
(3)個人認為需要提交的其他材料。
4.報名郵箱:czqgwyj@163.com。將報名表及相關(guān)報名材料匯總形成壓縮文件包發(fā)送至報名郵箱,文件夾命名要求為“報考職位名稱+考生姓名+聯(lián)系方式”。
(二)資格審查
1.招聘單位對報名人員的應聘條件、相關(guān)材料進行資格初審,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。對未進入筆試環(huán)節(jié)的報名者,不再另行通知。
2.報考人員應認真核對報考崗位的資格條件,如實填報個人相關(guān)信息。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、不符合崗位資格條件及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其聘用資格。如因報名信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系報名者本人的,視為放棄本次應聘。
(三)筆試
1.筆試的具體時間、地點將通過短信、電話等方式通知進入筆試人員。
2.筆試主要內(nèi)容:筆試主要考查崗位應具備的相關(guān)理論知識,筆試成績滿分為100分。
3.招聘崗位筆試開考比例原則上不低于1:3,未達到1:3開考比例的,取消該崗位的本次招聘計劃。
(四)面試
1.全部考生筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高到低排序,按照1:3的比例確定進入面試的考生。面試的具體時間、地點及形式將通過短信、電話等方式通知進入面試人員。
2.面試重點測試應聘人員的經(jīng)營決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識水平以及與應聘崗位的匹配程度。面試成績滿分為100分。
3.全部考生面試結(jié)束后,面試成績將于當天公布在考場外。
(五)綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績。
(六)考察
1.面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:2的比例,按照綜合成績從高到低排序確定擬考察人選。綜合成績相同時,以面試成績高低確定人選。綜合成績、面試成績都相同時,以筆試成績高低確定人選。
2.考察不合格或有報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績從高到低依次遞補。
3.對確定的考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察,重點考察政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績。
(七)體檢
根據(jù)考察情況,擇優(yōu)按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選,由招聘單位組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用標準執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔。
如出現(xiàn)體檢不合格者或者報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績從高到低依次遞補。
(八)公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況確定擬聘用人選名單,公示期不少于5個工作日。公示期間無異議的,公示期滿后按程序辦理聘用手續(xù)。聘用后實行試用期制度,試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘任職務或免職。
五、其他事項
(一)嚴格實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正公平的,應當主動回避。
(二)嚴肅公開招聘紀律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)擬聘用人員,如因個人原因自動放棄聘用的,應及時與招聘單位聯(lián)系,并向招聘單位提交經(jīng)本人親筆簽名的《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》和本人身份證復印件各一份。
(四)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。請報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(五)本次公開招聘公告在廣西柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。
本公告由中共柳州市城中區(qū)委組織部、柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局負責共同解釋。
監(jiān)督電話:0772-2824948
咨詢電話:0772-2755357、0772-2822011。
咨詢時間:工作日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00
附件:
1.《城中區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員崗位表》
2.《城中區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》
柳州市城中區(qū)人力資和社會保障局
2024年6月25日
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