海寧市工聯(lián)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的國(guó)有二級(jí)資質(zhì)開(kāi)發(fā)企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市工聯(lián)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司下屬單位，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

信息運(yùn)維1名

房產(chǎn)銷(xiāo)售員2名

二、報(bào)名方式

事業(yè)單位考試

遼寧公務(wù)員

1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日-2024年12月10日下午16：00。

2、報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

事業(yè)單位招聘

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功）

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名！

審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名！

聯(lián)系方式：87360199/15968361996（微信同步）

三、招聘條件

（一）基本要求

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

2.身體健康，五官端正，形象良好，無(wú)重大疾病史和慢性病史，身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；

（二）崗位要求

信息運(yùn)維：戶(hù)籍不限，年齡不限；本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟練操作Excel、Word、PPT等日常辦公軟件；有微信小程序、微信公眾號(hào)、APP運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)線上營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力；具備軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

房產(chǎn)銷(xiāo)售：海寧市戶(hù)籍，年齡20-40周歲；專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

四、其他信息

1、信息運(yùn)維工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)小程序、app、公眾號(hào)等線上平臺(tái)的維護(hù)和管理；

（2）負(fù)責(zé)線上平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，提出優(yōu)化建議；

（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控、故障排除、性能優(yōu)化和容量規(guī)劃；

（4）參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并參與討論用戶(hù)體驗(yàn)；

（5）負(fù)責(zé)線上平臺(tái)開(kāi)發(fā)上線后的優(yōu)化與迭代開(kāi)發(fā)；

（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦日常維護(hù)。

2.薪酬面議，繳納五險(xiǎn)，其他相關(guān)福利根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

3.工作地點(diǎn)：海寧。

五、招聘辦法

廣西公務(wù)員

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類(lèi)電子文件必須清晰）。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中，篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話(huà)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。不入圍面試人員不作另行通知。

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，將取消其聘用資格。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目，合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費(fèi)自理，無(wú)論體檢是否合格，體檢費(fèi)概不退還。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

2024年12月2日