為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才,為江北奮力打造共同富裕和中國(guó)式現(xiàn)代化示范城區(qū)提供人才支持,寧波市江北區(qū)決定公開招聘高層次緊缺人才25名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、江北區(qū)簡(jiǎn)介
青海事業(yè)單位考試就上云職公招
江北因位于姚江、甬江之北而得名,是寧波中心城區(qū)之一。區(qū)域面積208平方公里,下轄7個(gè)街道、1個(gè)鎮(zhèn),戶籍人口28.7萬、常住人口51.3萬。江北區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,交通內(nèi)聯(lián)外暢、綜合配套完善,是寧波中心城區(qū)“融入長(zhǎng)三角、面向大灣區(qū)”的重要門戶。歷史人文底蘊(yùn)厚重、歷久彌新,有著7000年的文明史,2500年的建城史,1200年的建縣史,180年的通商史,是寧波的“港源”“城始”之一,走出了嚴(yán)信厚、秦潤(rùn)卿、應(yīng)昌期等商界巨子,周信芳、談家楨、馮驥才等學(xué)界名人,慈城古縣城入選全省首批“千年古城復(fù)興”試點(diǎn),老外灘成功創(chuàng)建全國(guó)示范步行街,歷史文脈正煥發(fā)出國(guó)際人文客廳的時(shí)代光彩。產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚勢(shì)成群、特色鮮明,擁有2大省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn),先后培育上市公司10家、國(guó)家級(jí)單項(xiàng)冠軍12家、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)36家、高新技術(shù)企業(yè)376家。2023年全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值910.2億元,增長(zhǎng)4.6%,規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值突破1180億元,城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入分別達(dá)到8.28和5.1萬元。城鄉(xiāng)建設(shè)面貌煥新、美美與共,近年來成功獲評(píng)國(guó)家級(jí)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范區(qū)、全國(guó)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)區(qū)、全國(guó)首批義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)和全國(guó)學(xué)前教育普及普惠區(qū)、國(guó)家節(jié)水型社會(huì)建設(shè)達(dá)標(biāo)區(qū)、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū);2023年常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到85.6%,城鄉(xiāng)居民收入倍差縮小至1.62。改革發(fā)展革故鼎新、充滿活力,入選全省首批政務(wù)服務(wù)增值化改革試點(diǎn),連續(xù)4年獲評(píng)法治浙江建設(shè)優(yōu)秀單位,“萬家民營(yíng)企業(yè)評(píng)營(yíng)商環(huán)境”評(píng)價(jià)結(jié)果連續(xù)3年位居全省前列,縣級(jí)政府透明度指數(shù)連續(xù)7年排名全國(guó)前三。連續(xù)18年榮獲省“平安區(qū)”,奪得全省首批二星平安金鼎和“安全發(fā)展銅鼎”,是全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)區(qū)。
二、招聘對(duì)象
1.國(guó)內(nèi)2025屆(含2023、2024屆)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
2.國(guó)(境)外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
三、招聘人數(shù)及要求
招聘人數(shù)共25名,本次招聘第一輪面試及筆試環(huán)節(jié)設(shè)在上海,第二輪面試在寧波,詳見下表:
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),身體健康。
2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求,且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證書。其中,國(guó)內(nèi)高校的2025屆普通高校碩士研究生須在2025年9月30日(含)前[博士研究生可放寬至2025年12月31日(含)前]取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2024年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2025年12月31日(含)前取得學(xué)位證書,同時(shí)于2026年1月31日(含)前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。
上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
3.碩士研究生年齡在1995年12月6日(含)以后出生;博士研究生年齡在1993年12月6日(含)以后出生。有參軍入伍經(jīng)歷的考生,報(bào)考年齡可放寬2歲。
4.凡因違法違紀(jì)受過各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考。
5.截至公告發(fā)布之日,現(xiàn)役軍人、仍在全日制高校就讀的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2024年12月10日9時(shí)至12月16日17時(shí)。
面試成績(jī)
報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市江北區(qū)面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次緊缺人才”欄。
報(bào)考人員按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息,仔細(xì)閱讀崗位資格條件,并選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無效),每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
2.資格初審
時(shí)間:2024年12月17日9時(shí)至12月19日17時(shí)。
招聘單位根據(jù)填寫的報(bào)名信息,對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢或再次報(bào)名
時(shí)間:2024年12月19日17時(shí)至12月20日17時(shí)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市江北區(qū)面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次緊缺人才”欄,查詢初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審,逾期不得改報(bào)。
4.下載并打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波市江北區(qū)人民政府 招考信息欄目(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html)另行公告,請(qǐng)予關(guān)注。
通過資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。未攜帶打印準(zhǔn)考證的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及后續(xù)考試。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
符合條件的人員可以于指定時(shí)間到上??键c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過的,當(dāng)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市江北區(qū)人民政府 招考信息欄目(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html)另行公告,請(qǐng)予關(guān)注。
線上及現(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^總?cè)藬?shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在寧波市江北區(qū)人民政府 招考信息欄目(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html)上予以公布。
擬取消崗位中符合報(bào)名條件的考生,若符合其他招聘崗位要求的,可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)向江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面改報(bào)申請(qǐng),逾期未提出書面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
通過資格初審的人員需攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)保持通訊暢通。
通過資格初審的人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證,并提供以下材料的原件及復(fù)印件:
1.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)人員
(1)《寧波市江北區(qū)公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》(需附照片);
(2)身份證件;
(3)2025屆畢業(yè)生需提供在校學(xué)生證或在讀證明;
(4)2023屆、2024屆考生需提供已取得的研究生學(xué)歷學(xué)位證書。
2.國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員
(1)《寧波市江北區(qū)公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》(需附照片);
(2)身份證件;
(3)2025屆畢業(yè)生需提供國(guó)(境)外高校學(xué)籍證明或就讀證明;
(4)已畢業(yè)的2022年10月1日后的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需提供學(xué)位證書及國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(四)考試
本次招聘考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持通訊通暢(第一輪面試及筆試在上海開展,第二輪面試在寧波開展)。考生參加考試時(shí)須攜帶本人身份證件原件及準(zhǔn)考證,并務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視作放棄。
1.第一輪面試:采用雙向交流面談的形式。本輪面試主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況,按照各崗位招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試,規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績(jī)并列的一并進(jìn)入筆試)。
第一輪面試成績(jī)將按崗位分批公布。
2.筆試:筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和綜合寫作,總分100分。
筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。
在筆試合格人員中,根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定第二輪面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入第二輪面試)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入第二輪面試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日左右公布。
3.第二輪面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試滿分100分,不足60分者淘汰。
4.成績(jī)
本次招聘第一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)和第二輪面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%。在第二輪面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同,則另行加試。
第二輪面試成績(jī)及總成績(jī)以及參加體檢人員名單于第二輪面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。上述成績(jī)均在寧波市江北區(qū)人民政府 招考信息欄目(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html)公布。
(五)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
自愿放棄體檢者,須向?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員開展組織考察,考察參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)??疾爝€須審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格??疾旖Y(jié)果為“不宜聘用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。
(七)公示聘用
考察合格的,擬聘用人員可與寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議。同時(shí),對(duì)擬聘用人員在寧波市江北區(qū)人民政府 招考信息欄目(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)聘用對(duì)象檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
(八)遞補(bǔ)規(guī)定
1.面試對(duì)象在面試開始72小時(shí)前,向?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交不參加面試書面確認(rèn)書的,可在該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,或面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。
2.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用、擬聘用對(duì)象在辦理聘用手續(xù)前書面提出放棄聘用或被取消聘用資格時(shí),在第二輪面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)中,按空缺指標(biāo)數(shù)1:1范圍依次遞補(bǔ)。
青海事業(yè)單位考試就上云職公招
六、招聘相關(guān)事項(xiàng)
(一)招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別,參照教育部發(fā)布的《研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。
(二)聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配,納入事業(yè)編制人員管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次聘期3年(含試用期3個(gè)月)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
(三)試用期滿考核合格的,博士研究生聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))七級(jí)職員,碩士研究生聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))八級(jí)職員。
(四)聘用人員符合相關(guān)條件的,可以享受寧波市青年人才租房補(bǔ)貼、碩士和博士生活補(bǔ)助、高層次人才安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼等政策。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(六)報(bào)考者在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
(七)本次公開招聘,寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我區(qū)招聘主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
本次公開招聘咨詢電話:0574-87668176、87646139
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-87668416
工作日聯(lián)系時(shí)間段:上午8:30-11:30,
下午13:30-17:00
附件:寧波市江北區(qū)公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表.docx
中共寧波市江北區(qū)委組織部
寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月6日
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