為適應公司高質量發(fā)展對人才的需要,拓寬選人用人渠道,充實和儲備公司人才隊伍,結合公司實際,兵團康養(yǎng)公司決定面向社會對本部部分崗位進行公開招聘。招聘公告如下:
一、招聘基本條件
(一)能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,認同并積極踐行兵團及企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。
(二)具備履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業(yè)知識和管理技能,熟悉國家、地方、兵團等相關政策和法律法規(guī),實踐經(jīng)驗豐富。
(三)具有較強的責任意識、理解與表達能力、策劃與實施能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力、團隊合作與執(zhí)行能力。
(四)具有良好的身體條件和心理素質。
(五)服從公司及所屬企業(yè)系統(tǒng)內調劑。自愿從事所分配的具體崗位工作。
(六)有下列情況之一者不受理報名:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.處于黨紀、政紀處分期內的;
事業(yè)單位筆試
6.有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形的。
二、招聘崗位及任職要求
招聘崗位和具體要求詳見《招聘崗位及要求》(附件1)。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬部分招聘要求。
三、招聘程序
(一)報名
采取網(wǎng)上報名方式,每人限報1個崗位。
報名郵箱:wjlbgs@126.com
報名期限:自公告發(fā)布之日起至8月29日下午19:00,逾期不再受理報名或接受提交的任何報名資料。符合崗位招聘條件者,請將以下電子材料壓縮打包后,以“姓名-應聘崗位-聯(lián)系電話”命名,報名材料包括但不限于:招聘報名表(附件2)、身份證掃描件、戶口本首頁及本人頁掃描件、學歷學位證書掃描件(學信網(wǎng)學歷、學位證明)、所獲專業(yè)技術職稱及資格證書掃描件、有關業(yè)績證明等。
(二)資格審查
內蒙古事業(yè)單位考試
資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。通過資格審查人員兵團康養(yǎng)公司將以電話、短信或郵件形式通知,未通過者不另行通知。
(三)綜合測評
筆試、面試時間、地點以電話、郵件或短信通知為準,請應聘者保持手機暢通。筆試成績100分,得分占綜合成績權重30%,主要對應聘人員綜合素質能力等內容進行測評。筆試結束后,按筆試成績由高到低排序,原則上按照崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3比例確定進入面試的人選名單。面試成績100分,成績合格線為60分,得分占綜合成績權重70%,主要測試參加面試人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。相關崗位若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線則為70分。
綜合成績采取百分制,計算方法:綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,根據(jù)綜合成績排名,按照招聘崗位計劃1:1比例確定進入體檢和背景調查環(huán)節(jié)人員。如有放棄體檢、背景調查或體檢、背景調查不合格的,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。如總綜合成績相同,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確認遞補人員。
(四)體檢
擬聘用人員自接到體檢通知3日內,向公司提交體檢報告,體檢須在公司指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由體檢人員自行承擔。
(五)考察或背景調查
對擬聘用人員進行考察或背景調查。
(六)確定擬錄用人員
按照人力資源管理權限和公司規(guī)定的任用程序對擬錄用人員進行審批。
(七)辦理入職
按照國家、兵團及公司相關政策、規(guī)定,為錄用人員辦理勞動合同訂立、社會保險申報等入職手續(xù)。公司按規(guī)定實行試用期制度。正式錄用人員根據(jù)公司相關制度確定職級及薪酬,享受社保、公積金、節(jié)日福利、帶薪年假等相關福利。
四、其他事項
(一)兵團康養(yǎng)公司有權根據(jù)崗位變化及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(二)兵團康養(yǎng)公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構,公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕,防止受騙。
(三)應聘報名時,須準確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。若因本人原因導致無法及時聯(lián)系的,自行承擔責任。
(四)應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責,如與事實不符,兵團康養(yǎng)公司有權取消其應聘資格。
廣西事業(yè)單位考試
(五)咨詢電話:0991-6820585
監(jiān)督舉報電話:16699203110
附件:
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