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隆昌市人力資源和社會保障局2024年招聘為基層事業(yè)單位工作人員公告

云職公招網 - 內江事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2024-09-09

根據《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)、四川省委辦公廳文件《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(川委辦〔2017〕55號)、《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結合隆昌實際,將2022年招募的“三支一扶”人員期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考核招聘范圍及條件

隆昌市2022年度招募的服務期滿兩年且兩年考核均為合格及以上等次的“三支一扶”人員。

(一)報考者應同時具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

計算總成績

2、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。

3、身體健康,能正常履行招聘崗位職責。

4、考核招聘后,在招聘單位工作最低服務年限為6年。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2、在各級人事考試中違規(guī)違紀尚在禁考期內的;

3、有違法違紀正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀政紀處分的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

6、按照相關規(guī)定應當回避的。

二、考核招聘名額

見附件2:隆昌市2022年度招募“三支一扶”人員期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員名額分配情況表

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

三、考核招聘程序

(一)報名時間、地點及聯(lián)系電話

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,不接受網絡報名。

1、報名時間:2024年9月11日8:30--9月18日至18:00(上班時間:上午8:30至12:00,下午14:30至18:00);報名截止后,不再接受報名信息。逾期不報名者,視為自動放棄。

2023年公務員體檢

2、報名地點:市人社局就業(yè)促進與勞務開發(fā)股(隆昌市錦林大廈4樓)。

3、聯(lián)系人:張向英;聯(lián)系電話:0832-3992652。

(二)報名資料

報名時須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(如教師資格證或助理醫(yī)師資格證等),持學歷證書、學位證書、有效期內的二代居民身份證等原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼)、近期2寸免冠證件照2張,并填寫《“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1,正反面打印,一式2份)。凡在報名中提供虛假信息的,一經發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,一切責任由考生自負。

(三)資格審查(2024年9月19日)

市人力資源和社會保障局、市教育和體育局根據報考者填報的《“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)及相關資料,結合崗位招聘條件,對報名者資格條件進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,均取消其應聘或者聘用資格。

(四)考察(2024年9月20日—23日)

對符合條件的人員進行組織考察,由市人力資源和社會保障局牽頭負責,各相關基層單位具體組織實施。重點考察“三支一扶”高校畢業(yè)生“德、能、勤、績、廉”情況,考察要注重基層干部和群眾評價。

(五)體檢(2024年10月10日前)

對考察合格的人員進行體檢,體檢由市人力資源和社會保障局具體組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

事業(yè)單位成績查詢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次,復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢的視為自動放棄。體檢不合格的,不能聘用。

(六)上報審批

由市人力資源和社會保障局匯總審核體檢合格人員,將擬聘用人員報考核工作領導小組審批。

(七)公示

根據考核工作領導小組審批結果,對擬聘用人員在隆昌市人民政府網站上進行公示。

(八)聘用

經考察、體檢、公示合格的擬聘用人員,按管理權限報隆昌市人力資源和社會保障局審批,按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù),聘用單位不再約定試用期。

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿,通過考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員的,在基層最低服務年限為6年。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內到聘用單位報到。在規(guī)定的時間內未與聘用單位簽訂聘用合同者,視為自動放棄。未經聘用單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。

所有參加考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員的“三支一扶”高校畢業(yè)生須服從崗位調配。

四、紀律與監(jiān)督

1、堅持公正原則。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。

2、嚴肅招聘紀律。招聘工作人員和參加招聘的報名人員,凡弄虛作假的予以相應處理。招聘工作人員違反工作紀律,根據情況給予通報批評或追究相應責任。

五、其他

本公告由隆昌市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0832-3992652 (市人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:15928376728(市紀委監(jiān)委)

相關附件:

附件1:“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件2:隆昌市2022年度招募 “三支一扶”人員期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員名額分配情況表.doc

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