根據(jù)工作需求,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)同意,按照《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外人員聘用管理辦法》文件規(guī)定,貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心擬公開招聘1名編外人員,具體工作方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、公正、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持注重能力和實(shí)干精神的用人方向,擇優(yōu)選聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
根據(jù)工作需要,公開招聘綜合協(xié)調(diào)股編外工作人員1名。(需自行解決住宿)
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.年齡要求:18周歲以上、30周歲以下的,即在2006年10月至1994年9月期間出生,以身份證為準(zhǔn)。
2.學(xué)歷要求:2024年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(均非大類)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)具有下列情形之一的不能報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.曾被開除公職或在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的人員。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的人員。
4.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人員。
5.參加非法組織和邪教組織人員。
6.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
7.提供虛假證明和材料的。
8.其他不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。
人事考試
四、招聘程序
此次招聘工作按發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月10日至2024年10月12日,上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn):貴州大龍開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心副主任辦公室(為民服務(wù)中心5樓)。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考時(shí)須提交以下材料:
1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
2.有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
3.根據(jù)所報(bào)名職位,按要求填寫《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘編外人員報(bào)名表》(附件)二份,交近期同底免冠一寸照片2張。
4.報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并進(jìn)行確認(rèn)簽名,凡弄虛作假者,即取消報(bào)考資格。
5.報(bào)名咨詢電話:0856-4166253,聯(lián)系人:楊老師
(三)資格審查
1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照所報(bào)考崗位的資格條件和要求報(bào)名,并對(duì)提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,合格者方可報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后由招聘單位負(fù)責(zé)按照招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。
(四)面試
根據(jù)資格審查合格情況,接到面試通知的人員,于2024年10月17日上午9:00到貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)六樓會(huì)議室(中)參加招聘崗位面試,如有變動(dòng)另行通知。面試實(shí)行100分制,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
河南公務(wù)員
(六)資格復(fù)審及聘用
1.經(jīng)資格復(fù)審后,報(bào)大龍開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);資格復(fù)查不合格者,將取消聘用資格。
西藏公務(wù)員
2.工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行月薪制,按《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外聘用人員薪酬調(diào)整方案(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本科學(xué)歷3600元/月,研究生學(xué)歷3800/月,試用期三個(gè)月,試用期工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。
3.工作待遇。聘期內(nèi),依法享受國(guó)家規(guī)定的婚育假、法定節(jié)假日等休假,按開發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定享受出差補(bǔ)助;按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
4.其他事項(xiàng)。應(yīng)聘人員體檢合格后,由招聘單位組織簽訂《勞動(dòng)合同》,初次聘用《勞動(dòng)合同》期一年,試用期表現(xiàn)不合格的解除《勞動(dòng)合同》;合同期滿后考核合格的方可續(xù)簽,后續(xù)《勞動(dòng)合同》實(shí)行三年期。
附件:
貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2024年招聘編外人員報(bào)名表.doc
貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心
2024年10月8日
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