為進(jìn)一步完善我市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)監(jiān)督體系，充分發(fā)揮社會(huì)力量對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)(除醫(yī)療、生育保險(xiǎn))經(jīng)辦、管理、服務(wù)的監(jiān)督作用，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)組織開展東莞市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)監(jiān)督員)選聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)工作公告如下：

一、組織形式

社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍是按照自愿和廣泛參與的原則，采取定向邀請(qǐng)、公開征集等多種方式進(jìn)行，從本市有關(guān)行政事業(yè)單位、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體等單位中邀請(qǐng)、自薦或單位推薦，以及由社會(huì)各界人士自薦或推薦產(chǎn)生。社會(huì)監(jiān)督員自愿無償參加社會(huì)監(jiān)督工作。社會(huì)監(jiān)督員的管理工作由東莞市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)監(jiān)督審計(jì)科具體負(fù)責(zé)。

二、社會(huì)監(jiān)督員的工作任務(wù)

(一)向市人社局監(jiān)督部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦、管理、服務(wù)方面反映建議意見以及涉及社會(huì)保險(xiǎn)基金的違法違規(guī)行為。

(二)客觀評(píng)價(jià)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、鎮(zhèn)街(園區(qū))的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、與社保業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。

(三)向廣大社會(huì)群眾進(jìn)行積極的社會(huì)保險(xiǎn)方面政策宣傳或引導(dǎo)。

(四)參加市人社局組織的有關(guān)活動(dòng)。

(五)定期走訪監(jiān)督，參加相關(guān)監(jiān)督檢查工作，定期提供意見、建議以及反饋監(jiān)督情況。

(六)開展與社會(huì)監(jiān)督員職責(zé)有關(guān)的工作。

三、社會(huì)監(jiān)督員管理

(一)選聘

1. 社會(huì)監(jiān)督員名額設(shè)置

社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍規(guī)模暫定20人。

2. 社會(huì)監(jiān)督員基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;

(2)具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展;

(3)具有良好的社會(huì)公德和責(zé)任意識(shí)，熱愛公益事業(yè)，有社會(huì)監(jiān)督意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能夠秉公辦事，熟悉掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策;

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(4)具有較強(qiáng)的分析問題和溝通表達(dá)能力;

(5)遵紀(jì)守法，公正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，秉公辦事，無違法違紀(jì)等不良記錄;

(6)年齡在18-65周歲且身體健康的本市參保人員。

3. 選聘程序

(1)市人社局通過門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布社會(huì)監(jiān)督員選聘公告;

(2)采用形式如下：?jiǎn)挝?社區(qū))推薦或個(gè)人自薦。申請(qǐng)人員請(qǐng)?zhí)顚憽稏|莞市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員推薦表》(見附表)并加蓋所在單位公章或所在社區(qū)(村)委會(huì)公章，于2024年11月25日前交東莞市人力資源和社會(huì)保障局東城大道辦公點(diǎn)監(jiān)督審計(jì)科或掃描發(fā)郵件到“dgjdsj@dg.gov.cn”，聯(lián)系電話：0769-23609129;

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(3)市人社局監(jiān)督審計(jì)科組織對(duì)單位推薦或個(gè)人自薦的申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審核，按規(guī)定程序?qū)徟?，在市人社局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示擬聘用社會(huì)監(jiān)督員名單，公示期為5個(gè)工作日;

(4)市人社局將經(jīng)公示無異議的擬聘用社會(huì)監(jiān)督員人員確定為東莞市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)監(jiān)督員，并向社會(huì)監(jiān)督員頒發(fā)聘書及監(jiān)督員證，聘期為2年。

(二)續(xù)聘和解聘

聘任期屆滿，社會(huì)監(jiān)督員資格自動(dòng)終止。根據(jù)工作需要，社會(huì)監(jiān)督員可以續(xù)聘，社會(huì)監(jiān)督員連續(xù)聘用的期限最長(zhǎng)不超過4年。社會(huì)監(jiān)督員因健康、工作、居住地變動(dòng)以及《東莞市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督員管理辦法(試行)》中不符合擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員的情況等原因，社會(huì)監(jiān)督員應(yīng)交回聘書及監(jiān)督員證，終止聘期。

(三)工作要求

社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)既是強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督的重要手段，也是對(duì)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的探索。社會(huì)監(jiān)督員要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，積極向群眾宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī)政策，收集和反映社會(huì)各界對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、管理、服務(wù)的意見和建議。積極主動(dòng)參與社會(huì)監(jiān)督，實(shí)事求是地反映情況。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得擅自外傳在聘期內(nèi)獲知的相關(guān)信息。

江西公務(wù)員

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東莞市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月8日