因工作需要，我單位所屬四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心等5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開選調(diào)工作人員5名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

（一）公開選調(diào)單位基本情況

（二）公開選調(diào)范圍、崗位及基本條件

1.公開選調(diào)范圍

川渝兩地各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

2.選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及廳所屬四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、四川省博士后園區(qū)管理處、四川省人力資源和社會保障信息中心、四川省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、四川省勞動人事爭議仲裁院共5家事業(yè)單位5個(gè)崗位（共5個(gè)選調(diào)名額）。

3.選調(diào)基本條件

報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

（1）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

①政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

②在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

③具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

④身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

⑤符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

凡涉及年限（如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等）的計(jì)算時(shí)間均截至2024年10月31日。

（2）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

②尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限（含基層服務(wù)期限）內(nèi)的。

③公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的（含試用期）以及在基層工作不滿2年的，或在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本機(jī)關(guān)工作不滿1年的。

④因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。

⑤人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

⑥涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

⑦按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

⑧不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄。報(bào)名時(shí)間為：2024年11月4日10：00至11月8日18：00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位簡介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊、填寫信息并上傳照片，照片由系統(tǒng)自動審核。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)我單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考者在報(bào)名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話”向選調(diào)單位或我廳人事處進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》有關(guān)規(guī)定研究確定。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2024年11月9日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁面。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號文件規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元，此次將進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識》（以客觀題為主）和《綜合能力測試》（以主觀題為主）2科，共繳費(fèi)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。

4.打印報(bào)名信息表。上傳相片合格并繳費(fèi)成功的考生，應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年11月20日至11月22日24：00前自行登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）崗位調(diào)整

結(jié)合單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于5∶1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，由四川省人力資源和社會保障廳在原選調(diào)公告發(fā)布渠道發(fā)布是否取消、調(diào)整崗位或降低該選調(diào)崗位開考比例的公告。需要特別說明的是，報(bào)考廳屬事業(yè)單位（省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、省博士后園區(qū)管理處、省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心）綜合崗的考生，將綜合考慮考試成績、工作經(jīng)歷和個(gè)人意愿，由我廳確定具體選調(diào)崗位。報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，將于2024年11月19日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

（三）考試

考試包括筆試和面試。成績計(jì)算規(guī)則為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《綜合能力測試》×60%。

1、筆試。筆試統(tǒng)一使用2024年下半年省屬事業(yè)單位公開招聘筆試公共科目《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》，每科滿分均為100分?！?a href="http://m.flysoluna.com/index.php/index/exam" target="_blank">公共基礎(chǔ)知識》主要測查應(yīng)知應(yīng)會的基本知識，以及運(yùn)用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力，考試時(shí)間90分鐘；《綜合能力測試》主要考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力等，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間為2024年11月24日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄報(bào)考資格。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加廳屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生可于2024年12月中旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。

我廳按選調(diào)公告確定的規(guī)則計(jì)算考生筆試成績、廳屬事業(yè)單位筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)后，于2024年12月17日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布廳屬事業(yè)單位筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試資格審查的人員名單、成績及排名，其他人員的成績及排名不再公布。

2、面試

（1）資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格審查人選。入圍面試資格審查人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為5：1。擬進(jìn)入資格審查的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。資格審查及面試由四川省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）1份;

②報(bào)名信息表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章）2份;

③學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件1份;

④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

⑤公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章）1份。

⑥崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

資格審查合格的進(jìn)入面試。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格審查，由四川省人力資源和社會保障廳（或所屬招聘單位）根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（2）面試

面試滿分100分，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力，具體時(shí)間另行通知?？忌置嬖囃ㄖ獣?、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件等無效）到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。如選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人員僅有1人的，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，否則不予選調(diào)。面試工作結(jié)束后，由四川省人力資源和社會保障廳于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

（三）體檢

1、體檢人員確定

根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照本崗位報(bào)考者考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省人力資源和社會保障廳組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選調(diào)單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省人力資源和社會保障廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則，在面試成績75分及以上的報(bào)考者中依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（四）綜合考察

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

四川省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)組織對擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

考察不合格者，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（五）頂崗試用

頂崗試用時(shí)間2個(gè)月，主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由四川省人力資源和社會保障廳決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公示擬選調(diào)具體人選，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

（七）調(diào)動、聘用

按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況決定擬調(diào)入人員。為保證工作連續(xù)性，公開選調(diào)人員3年內(nèi)一般不得調(diào)出或報(bào)考其他單位。聘用嚴(yán)格按照崗位設(shè)置和公告要求進(jìn)行，對不服從聘用崗位安排的選調(diào)人員終止調(diào)動程序，退回原單位。

三、注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人有效手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

（三）嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

2023年公務(wù)員

（四）本公告由四川省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

028-62067059（四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

028-86626452（四川省博士后園區(qū)管理處）

028-86110780（四川省人力資源和社會保障信息中心）

028-86110552（四川省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心）

028-86110637（四川省勞動人事爭議仲裁院）

028-86761187（四川省人力資源和社會保障廳人事處）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

寧夏事業(yè)單位考試

028-86626583（四川省人事考試中心）

監(jiān)督電話：

028-86120875（四川省紀(jì)委監(jiān)委駐人力資源社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

028-86139530（四川省人力資源和社會保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：四川省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

四川省人力資源和社會保障廳

2024年10月29日