根據(jù)工作需要,民航青??展芊志纸M織開展2025年應屆畢業(yè)生招聘工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
中國民用航空西北地區(qū)空中交通管理局青海分局(簡稱民航青??展芊志?成立于2007年8月24日,隸屬民航西北地區(qū)空中交通管理局(其前身為民航西北管理局西寧空管站,成立于2001年12月17日),為中央直屬事業(yè)單位,位于西寧曹家堡國際機場內。民航青??展芊志謽I(yè)務范圍主要是為青海地區(qū)民航運行安全提供服務,為西寧曹家堡機場提供日常的管制、通信、導航、雷達、氣象和航行情報服務,編報本責任區(qū)航空情報資料,參與搜救活動等。近年來,隨著民航事業(yè)的迅猛發(fā)展、空管體制改革的不斷深化,空中交通管理在民航運輸飛行的核心作用日益突出,對從事相關專業(yè)技術人員的各項要求在不斷提高,對我們的人才隊伍建設也提出了更高的要求。歡迎有志之士前來應聘,為青??展芙ㄔO共同努力,我們將為你搭建一個發(fā)揮才智、體現(xiàn)價值的平臺!
二、招聘對象及人數(shù)
通信導航監(jiān)視崗位:1人;
氣象觀測預報崗位:2人;
財務崗位:1人。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.思想品德端正,事業(yè)心、責任心強,熱愛空管事業(yè);
4.須為2025屆全國普通高等學校相關專業(yè)大學本科(含)以上統(tǒng)招畢業(yè)生;
5.大學本科生一般不超過24周歲(2001年1月1日以后出生),碩士研究生一般不超過27周歲(1998年1月1日以后出生)。對于因大學生入伍等國家規(guī)定的情況超齡的,提供相關證明后,可累加相應年限進行報考;
6.報名時須通過四級或六級大學英語考試(成績不低于425分),或通過專業(yè)英語四級及以上考試;
7.遵紀守法,作風正派,品行端正,愛崗敬業(yè),無違紀、違法記錄;
8.身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
9.具備招聘崗位所具備的其他相關條件;
10.各崗位專業(yè)要求應聘者以最高學歷報考,具體專業(yè)要求詳見附件。
四、招聘程序
本次公開招聘工作分為報名、資格初審、筆試、面試、確定擬招聘人員、體檢、公示、聘用等階段。
(一)報名
1.本次報名采用線上報名的方式,各崗位線上報名地址及相應二維碼詳見附件,報名單位需為民航青??展芊志?。
2.報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年1月6日23:59,應聘人員應于報名截止日期前完成線上報名和個人相關材料上傳,逾期不予受理。未按照要求填寫、上傳信息即視為報名無效。
3.上傳的各類證件必須真實有效。
(二)資格初審
根據(jù)崗位要求,對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核,通過資格審查初審的將通過郵件、短信或電話通知后續(xù)招聘事宜,未通過資格審查初審的不再通知。
(三)筆試
1.筆試時間地點(如有變動,另行通知):
2.參加考試時,報考人員須攜帶本人有效居民身份證,缺少證件的人員一律不得參加考試。
(四)面試
1.面試人數(shù)根據(jù)通過資格復審人員的筆試成績從高到低順序,按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員(如進入面試名單最后一名成績并列,一并進入面試環(huán)節(jié))。如有考生放棄,則不再遞補。
2.面試為百分制。面試采用結構化方式,主要測評應聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應變能力和心理素質、語言表達能力、英語聽說能力、崗位匹配度等。面試成績取面試考官打分的平均值。
3.面試環(huán)節(jié)對應聘人員進行心理測評,具體時間另行通知。
4.如遇不可抗力因素,可采取線上面試或其他有效方式開展相應工作。
5.面試其他具體事宜另行通知。
(五)確定擬招聘人員
根據(jù)筆試成績、面試成績各占50%的比例確定綜合成績(綜合成績四舍五入后取整數(shù)后一位小數(shù))對應聘人員進行排名。根據(jù)擬招聘崗位數(shù)量,按照1:1的比例,確定擬招聘人員名單。
(六)體檢
體檢參照“公務員錄用體檢通用標準”,按照1:1(體檢者:擬聘人員)組織入職體檢。體檢不合格者可申請復檢,復檢仍不合格者,不在進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(七)公示
擬聘用人員名單在“中國民航人才網(wǎng)”(www.caachr.com.cn)和本單位網(wǎng)站發(fā)布,公示7個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的,與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報到上崗時,查驗國家頒發(fā)的畢業(yè)證書、學位證書、英語證書、無犯罪記錄證明等相關信息后,正式簽訂勞動合同。
五、其它事項
1.資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者違反招聘規(guī)定,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或有舞弊行為的,一經(jīng)查實,即取消考試及錄用資格。
2.考生如未按規(guī)定參加招聘的各個環(huán)節(jié),視為自動棄權。
3.對未通過資格審查、筆試或面試的應聘人員,不再單獨通知。
4.請考生保持報名中所留通訊方式暢通,注意關注郵件、短信及電話通知。因通信無效,帶來的后果由考生承擔。
5.應聘工作過程中產生的交通、食宿、體檢、復檢等費用由應聘人員自理。
6.嚴格執(zhí)行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。應聘人員與我局在職人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他親屬關系的,應聘人員應及時主動報告。
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