我校因?qū)I(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,并將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及基本要求
1、招聘崗位
高層次人才(副教授及以上職稱或博士研究生)若干名
2、基本要求
天津公務(wù)員
(1)思想政治素質(zhì)良好,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,思想品德端正,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神,能夠勝任崗位工作。
(2)身心健康,品行端正。有較強的事業(yè)心和責任感,吃苦耐勞,甘于奉獻。
二、崗位及具體要求
1、具有副教授及以上職稱或博士研究生學歷學位;
2、年齡要求:博士研究生原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),博士研究生并具有高級職稱者、學校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可酌情放寬;
3、具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1《南京審計大學金審學院2024年高層次人才招聘崗位信息表》)。
三、聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇
1、聘用人員性質(zhì)為學校人事代理。
2、聘用人員按照學校有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。
南京審計大學金審學院高層次人才引進條件及待遇 | |||||||
人才層次 | 職稱 | 學位 | 年齡 | 薪酬 | 安家費 | 科研啟動費 | 其它 |
A類 | 教授 | 博士 | 50周歲以下 | 年薪不低于45萬 | 另議 | 15萬 | 享受企業(yè)年金、科研獎勵 |
B類 | 教授 | 年薪不低于35萬 | |||||
C類 | 副教授 | 博士 | 45周歲以下 | 年薪不低于30萬 | 30萬 | 10萬 | |
D類 | 博士 | 35周歲以下 | 年薪不低于25萬 | 10-30萬 |
四、報名程序
1、應(yīng)聘人員填寫《南京審計大學金審學院招聘報名表》(見附件2),并將報名表格通過附件以word格式發(fā)送至聯(lián)系郵箱。郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“姓名+性別+職稱+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱”,聯(lián)系郵箱: jsrssz@163.com,聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:025-85780028。
湖南事業(yè)單位考試
2、應(yīng)聘人員在發(fā)送招聘報名表同時,須提交報考崗位所需資格材料掃描件,包括身份證件、各個階段的學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明等電子材料(原件面試時提供)。
3、所有應(yīng)聘報名材料提交資格審查專家小組,通過初審的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)后續(xù)考核事宜,將通過郵件或者電話通知到本人。未通過資格審核者,不再另行通知。
五、報名時間
高層次人才招聘長期進行,并定期更新,應(yīng)聘人員以最新公告為準。
公考
六、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同
2、體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格,不予錄取。
3、經(jīng)考核錄用者按相關(guān)規(guī)定簽定合同或聘用協(xié)議。
附件1:南京審計大學金審學院2024年高層次人才招聘崗位信息表.xls
南京審計大學金審學院
二〇二四年九月二十六日
(轉(zhuǎn)載自:)
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