根據(jù)《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳關(guān)于印發(fā) <遼寧省事業(yè)單位招聘人員辦法> 的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、省人社廳《關(guān)于省屬高校公立醫(yī)院科研院所等事業(yè)單位自主實(shí)施公開招聘有關(guān)政策的補(bǔ)充通知》(遼人社規(guī)〔2018〕2號(hào))等文件精神，按照遼寧省衛(wèi)生健康委《關(guān)于組織委直屬公立醫(yī)院開展校園招聘的實(shí)施方案》， 結(jié)合我單位實(shí)際，擬赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘高層次和急需緊缺人才8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的清華大學(xué)、北京大學(xué)2025年應(yīng)屆醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年滿十八周歲，具有良好的品行;

事業(yè)單位成績(jī)查詢

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.應(yīng)聘人員須通過全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(425分及以上)，小語(yǔ)種應(yīng)聘的人員須通過全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試(425分及以上)。獲得國(guó)外本科及以上學(xué)歷人員，不要求外語(yǔ)等級(jí)。

6.應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位崗位的人員，年齡原則上不超過35周歲(1988年12月12日及以后出生)。應(yīng)聘要求具有碩士學(xué)位崗位的人員，年齡原則上不超過30周歲(1993年12月12日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

7.應(yīng)聘人員可先行報(bào)名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2025年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。如2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供考試合格或延期發(fā)證證明，按規(guī)定辦理聘用。

8.崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧省金秋醫(yī)院2024年赴高?，F(xiàn)場(chǎng)公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

招聘采取面試考核方式。

河南事業(yè)單位考試

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘公告

遼寧省金秋醫(yī)院2024年赴高?，F(xiàn)場(chǎng)公開招聘高層次和急需緊缺人才公告及崗位信息在省衛(wèi)健委官網(wǎng)、遼寧省金秋醫(yī)院官網(wǎng)和所赴高校校園官網(wǎng)公開發(fā)布。

(二)組織宣講

我院將安排時(shí)間集中在校園內(nèi)開展醫(yī)院宣傳、崗位推介、政策咨詢、引才洽談等工作。

(三)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可在所赴校園指定時(shí)間與地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，詳細(xì)信息請(qǐng)登錄遼寧省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(wsjk.ln.gov.cn)、遼寧省金秋醫(yī)院(www.lnsjqyy.com)、招聘院校校園網(wǎng)站查詢。

網(wǎng)上報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。填寫《遼寧省金秋醫(yī)院2024年赴高校現(xiàn)場(chǎng)公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，并將簡(jiǎn)歷及其他證明材料發(fā)至rsk3615@126.com。報(bào)名提交材料詳見附件3。

(四)資格審查

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者遞交的材料應(yīng)真實(shí)有效。我院嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明)、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消其面試及應(yīng)聘資格。

(五)考核

考核工作由我單位組織實(shí)施，考核采取面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)即為考核成績(jī)。

考核相關(guān)事宜和參加考核人員名單將在遼寧省金秋醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布或電話通知。

(六)體檢

根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，面試成績(jī)并列者，采取面試加試的方式確定。考生自愿放棄時(shí)，可按面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單在省衛(wèi)健委、遼寧省金秋醫(yī)院及所在高校官網(wǎng)公布。(若進(jìn)入體檢人員名單已公布，遞補(bǔ)體檢人員可不再公布，由我院電話通知遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。)

體檢工作參照《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)> 的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我院在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢開始前，由人力資源部工作人員檢查核對(duì)體檢人員身份證，避免他人代檢。復(fù)檢人員復(fù)檢通知由體檢醫(yī)院通知我院，再由我院通知應(yīng)聘人員，通知內(nèi)容包括體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，體檢醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的復(fù)檢項(xiàng)目實(shí)行全過程保密。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

由我院對(duì)擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(八)公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(wsjk.ln.gov.cn)、遼寧省金秋醫(yī)院官網(wǎng)(www.lnsjqyy.com)、招聘院校校園網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，我院為公示無疑義的人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由我院調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

人才招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他

招聘公告

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)在報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省金秋醫(yī)院所有。

遼寧省金秋醫(yī)院報(bào)名咨詢電話：024-33016761(工作日)

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-33016272(工作日)

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