福建建工集團(tuán)泉州工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是福建省建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司在泉州地區(qū)成立的全資子公司，是福建省建設(shè)投資集團(tuán)深耕泉州區(qū)域市場(chǎng)的重要力量，通過(guò)高質(zhì)量打造省地合資平臺(tái)，深度融入大泉州發(fā)展大局。公司下轄兩家擁有一級(jí)總承包資質(zhì)的企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市基建、房建及公建、環(huán)保工程、片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)等，是一家集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的城市建設(shè)綜合服務(wù)商。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠(chéng)邀英才加入。擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

（一）崗位1：戰(zhàn)略規(guī)劃崗，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究及規(guī)劃編制，建立公司戰(zhàn)略管理相關(guān)制度，指導(dǎo)和監(jiān)督司屬單位的戰(zhàn)略實(shí)施；

2.指導(dǎo)司屬單位建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)下屬單位公司治理層面日常事務(wù)的管理工作；

3.負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策、資料，開(kāi)展機(jī)構(gòu)改革的研究，提出相關(guān)建議；

4.負(fù)責(zé)公司年度投資計(jì)劃和投資預(yù)算的編制、實(shí)施和投資工作總結(jié)的上報(bào)；對(duì)司屬單位股權(quán)投資行為進(jìn)行指導(dǎo)、審核和監(jiān)督。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)或管理大類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）崗位2：內(nèi)控合規(guī)崗，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)合同范本的擬定、評(píng)估、修訂與更新；

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、戰(zhàn)略合作框架合同、涉及墊資和擔(dān)保的工程承包合同的法律審核工作；

3.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與監(jiān)督工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司起草、修訂的規(guī)章制度進(jìn)行法律專(zhuān)業(yè)化審核。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）崗位3：資金管理崗，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)管理資金收付和銀行結(jié)算；

2.負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和重控票證；

3.負(fù)責(zé)辦理公司各類(lèi)籌融資業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)編報(bào)資金收支日?qǐng)?bào)表、銀行余額調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金流量表等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）崗位4：薪酬績(jī)效崗，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司薪酬管理體系；司屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的薪酬管理，指導(dǎo)、監(jiān)督司屬單位的薪酬分配機(jī)制運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)公司本部及司屬單位的工資總額管理；管理公司本部員工薪資福利及社會(huì)保障工作；

3.負(fù)責(zé)本部員工薪酬管理，薪酬等相關(guān)報(bào)告、報(bào)表的編寫(xiě)工作；

4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司績(jī)效管理體系；司屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的績(jī)效（聘期）考核和評(píng)價(jià)；

5.負(fù)責(zé)本部員工績(jī)效考核工作，對(duì)司屬單位考核進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；人力資源、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）崗位5：黨建宣傳崗，1名

崗位工作內(nèi)容：

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

1.負(fù)責(zé)公司黨總支各類(lèi)公文、報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)話等文書(shū)材料的撰寫(xiě)；

2.負(fù)責(zé)公司黨總支重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；

3.負(fù)責(zé)策劃、組織公司黨總支相關(guān)活動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)公司黨建方面的信息宣傳工作，包括信息稿件撰寫(xiě)、攝影攝像等。

任職資格：

1.本科及以上；公共管理大類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2.中共黨員或中共預(yù)備黨員；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）崗位6：勞動(dòng)用工崗，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司本部人員的人事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司本部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作；

3.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審核、申報(bào)、聘任及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、持證上崗人員崗位資格證書(shū)統(tǒng)管理工作，指導(dǎo)司屬單位證書(shū)管理工作；

4.負(fù)責(zé)做好人事統(tǒng)計(jì)工作及人力資源信息管理系統(tǒng)信息日常維護(hù)和審批管理工作。

任職資格：

1.本科及以上；人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（七）崗位7：資料員，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.熟悉施工圖紙，掌握建筑行業(yè)施工規(guī)范、要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，做好工程資料的收集、整理、歸檔工作；

2.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解工程進(jìn)度，做好各項(xiàng)工程的隱蔽記錄和質(zhì)檢記錄，做好分部分項(xiàng)工程技術(shù)資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作。

任職資格：

1.本科及以上；土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（八）崗位8：造價(jià)員，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)工程相關(guān)一審、二審預(yù)算、竣工資料；

2.負(fù)責(zé)申請(qǐng)進(jìn)度款、結(jié)算等；

3.維護(hù)項(xiàng)目日常報(bào)表；會(huì)使用CAD畫(huà)圖、晨曦計(jì)價(jià)軟件。

任職資格：

1.本科及以上；工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（九）崗位9：安全員，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及安全教育宣傳普及工作；

2.建立健全安全內(nèi)業(yè)管理資料，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和反饋事故隱患整改情況；

3.配合公司各項(xiàng)安全檢查工作。

任職資格：

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.本科及以上；土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十）崗位10：材料員，1名

崗位工作內(nèi)容：

1.熟悉施工圖紙，掌握建筑行業(yè)施工規(guī)范、要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，做好工程資料的收集、整理、歸檔工作；

2.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解工程進(jìn)度，做好各項(xiàng)工程的隱蔽記錄和質(zhì)檢記錄，做好分部分項(xiàng)工程技術(shù)資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作。

任職資格：

1.本科及以上；土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘人員基本要求

1.愛(ài)國(guó)愛(ài)企，愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新；

2.思路清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

5.能夠適應(yīng)公司辦公生活的工作要求，項(xiàng)目部的能常駐工地。

三、具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的；

3.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。

四、工作地點(diǎn)及薪酬

工作地點(diǎn)：泉州市地區(qū)；項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)類(lèi)人員根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際所在地確定；

薪酬福利：按公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式：

郵箱投遞。郵箱主題請(qǐng)按“崗位名稱(chēng)+姓名”格式編輯，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱jgqfrlzyb@163.com（投遞時(shí)崗位名稱(chēng)嚴(yán)格要求按本招聘簡(jiǎn)章所列崗位名稱(chēng)填寫(xiě)）；

（二）資格審查：

報(bào)名結(jié)束后，人力資源部依據(jù)有關(guān)要求，組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，選擇符合崗位要求的人員參加筆試/面試。

（三）筆試/面試要求：

招聘采用筆試加面試形式。

（四）政治考察、健康體檢等要求：

1.以應(yīng)聘者筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分排名，按職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

2.公司組織對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行背景調(diào)查和材料審核，考生需提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明、個(gè)人人事檔案存放機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及本公司要求提供的相關(guān)材料。

3.結(jié)果公示。根據(jù)綜合情況，確定擬錄用人員，并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日）。公示期滿后，符合規(guī)定的，按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問(wèn)題，則取消錄用資格。

（五）研究決定并公示

通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確提供聯(lián)系方式，并確保通信順暢，因應(yīng)聘者個(gè)人提供信息有誤而影響招聘結(jié)果的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

六、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

（三）本公司保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。

（四）聯(lián)系電話：0595-88108902

實(shí)習(xí)生

聯(lián)系人：裴女士

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

福建建工集團(tuán)泉州工程有限公司

2024年12月3日