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廣西梧州市萬宏建設(shè)工程有限公司2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 梧州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-01-07

為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大梧州市萬秀區(qū)直屬國有企業(yè),加強(qiáng)國有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)培育和項(xiàng)目投資等方面的整體能力,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚、轉(zhuǎn)型升級,并實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,我司計(jì)劃開展2025年招聘工作,招聘工作人員共5名。

一、企業(yè)介紹

梧州市萬宏建設(shè)工程有限公司成立于2024年12月,注冊資本4000萬元,是梧州市萬宏投資開發(fā)集團(tuán)有限公司的下屬子公司。

主要經(jīng)營范圍包括:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程勘察;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建設(shè)工程監(jiān)理;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè);建設(shè)工程設(shè)計(jì);住宅室內(nèi)裝飾裝修等,是具備建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)的國有企業(yè)控股公司。

二、招聘崗位及范圍

(一)招聘崗位及人數(shù)

梧州市萬宏建設(shè)工程有限公司共計(jì)招聘各崗位工作人員5名。

(二)范圍

具有廣西壯族自治區(qū)戶籍或持有有效廣西居住證件的,符合條件人員均可報(bào)名。

三、條件要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),信念堅(jiān)定;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,德才兼?zhèn)洌\信廉潔,品行端正;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)績突出;

4.具備正常履職的身體條件;

5.無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

6.無影響任職的其他情形。

(二)資格條件

1.具有大專以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.具有2年以上工作經(jīng)歷;

3.符合《計(jì)劃表》中規(guī)定的相應(yīng)條件要求(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的人員,不具備報(bào)名資格:

1.個(gè)人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.被開除公職、被開除中共黨籍的;

4.其他影響聘用情形的。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

公開招聘的崗位在梧州市人才網(wǎng)、梧州市萬秀區(qū)人民政府網(wǎng)、in萬秀發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式

應(yīng)聘者下載《梧州市萬宏建設(shè)工程有限公司2025年公開招聘直屬國有企業(yè)人員報(bào)名登記表》,按要求填寫并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證件、材料原件及其復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2025年1月6日至2025年1月15日(上午9:30-11:00,下午4:00-5:30)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):梧州市萬宏投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(梧州市萬秀區(qū)四坊路92號)7樓項(xiàng)目部辦公室,聯(lián)系電話:0774-2030628。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從崗位調(diào)劑安排。

(2)報(bào)名需要提供以下材料:

①應(yīng)聘報(bào)名表紙質(zhì)版一式2份,并由本人簽名確認(rèn),同時(shí)提供電子版;②戶口簿基本頁和本人頁、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書和獎(jiǎng)勵(lì)等證件原件和復(fù)印件1份(留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館出具的有關(guān)證明材料),2寸免冠正面彩色照片2張(貼在報(bào)名表上);所報(bào)送材料統(tǒng)一使用A4紙打(復(fù))印,按次序裝訂成冊,以便現(xiàn)場報(bào)名時(shí)與原件逐一對照核驗(yàn)。

報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料恕不退回,招聘單位對應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

事業(yè)單位招聘

(三)資格審查和綜合比選

公開招聘崗位:資格初審時(shí)間:2025年1月6日至1月15日(8個(gè)工作日)(與現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間一致)。公司辦公室按照公布的資格條件和要求對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間為3個(gè)工作日),再按照專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職務(wù)、職級(專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能等級)等因素進(jìn)行綜合比選,一般按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)中國共產(chǎn)黨梧州市萬宏投資開發(fā)集團(tuán)有限公司支部委員會(huì)議研究確定面試入圍人選,通過電話通知入圍人員,未入圍人員不再另行通知。

山東公務(wù)員

(四)面試(時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn))

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,實(shí)行百分制計(jì)分,60分為及格。根據(jù)面試人員得分高低,按招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對象(如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的,中共黨員優(yōu)先),面試當(dāng)日,面試者需攜帶身份證原件和公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明到公司參加面試,入圍體檢人員在名單公布后放棄體檢資格的,從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

由公司辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)確定聘用人選

對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。

根據(jù)面試、體檢情況,按照人崗相適原則審定聘用人選,對確實(shí)沒有合適人選的職位,可以空缺。

五、聘用人員的管理及薪酬待遇

實(shí)行聘用制,聘用期為3年。實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿后考核合格者,正式聘用;不合格的,取消聘用。

薪酬待遇采取市場化管理薪酬體系,薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金的激勵(lì)結(jié)構(gòu),綜合年薪范圍約4.3-6.5萬元/年(不包含技能津貼)。

六、其他事宜

(一)加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督檢查。由梧州市萬宏建設(shè)工程有限公司邀請梧州市萬秀區(qū)財(cái)政局、梧州市萬宏投資開發(fā)集團(tuán)有限公司監(jiān)督指導(dǎo),確保整個(gè)招聘工作客觀公正。招聘結(jié)果報(bào)梧州市萬秀區(qū)財(cái)政局備案。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作中如出現(xiàn)需要回避情況的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避。

(三)對公開招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,按照有關(guān)法規(guī)給予組織處理或紀(jì)律處分。

梧州市萬宏建設(shè)工程有限公司咨詢電話:0774-2030628。

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