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遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 阜新事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-08-22

為落實(shí)市委、市政府、縣委、縣政府加快園區(qū)體制機(jī)制改革的總體要求,完善“管委會(huì)+公司”的運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)氟產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)發(fā)展,經(jīng)報(bào)阜新縣國資辦及遼寧阜新氟產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)同意,向阜新縣人社局備案,遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(為阜新縣國資辦下屬國有獨(dú)資企業(yè))擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體公告如下:

一、招聘職位

建筑工程專業(yè)人員、產(chǎn)業(yè)招商專員、公司運(yùn)營專員

2024年事業(yè)單位

二、范圍和資格條件

1.招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。

2.招聘資格條件:

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

(2)具備與競聘職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具體要求詳見附件1;

(3)一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,50周歲以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制;

(4)身體健康,心理素質(zhì)良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)具備公開招聘崗位所要求的其他條件。招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。

有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過刑事處罰、治安處罰或犯罪事實(shí)尚未查清的;

直屬事業(yè)單位

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的;

(5)本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(6)本市范圍內(nèi),在編在崗的公務(wù)員和事業(yè)單位服務(wù)期未滿的;

(7)國家有關(guān)法律規(guī)定的不得報(bào)考人員;

(8)有其他不適宜聘任情形的。

三、薪酬待遇和聘期

1.薪酬待遇。實(shí)行崗位基本工資加績效獎(jiǎng)勵(lì),繳納五險(xiǎn)。

2.綜合年薪包括基本工資加績效獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)業(yè)績兌現(xiàn)。

3.招聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核不合格者予以解聘,考核合格者正式聘用,簽訂正式聘用合同。試用期工資2800元/月,轉(zhuǎn)正后按照公司工資制度執(zhí)行,依法繳納“五險(xiǎn)”。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘采用線上報(bào)名方式。報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:lnyx0808@126.com。報(bào)名時(shí)間共計(jì)10天,自2024年8月21日至2024年8月31日16:00,逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名時(shí)一并提交以下材料至郵箱,材料包括但不限于:《報(bào)名表》(附件2)、二寸照片一張、畢業(yè)證、學(xué)位證(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

(二)資格審查。

根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,確定為初步人選。公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。我司會(huì)通過電話或短信等方式通知審查通過者參加面試。

(三)面試。

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)開展面試工作。根據(jù)綜合考核成績確定擬錄用人選。

面試時(shí)間:另行通知。

面試地點(diǎn):另行通知。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)背景調(diào)查。

擬錄用人員需在上崗前進(jìn)行背景調(diào)查,通過本人授權(quán)后進(jìn)行包括身份、學(xué)歷、征信及履歷的信息核查。如經(jīng)調(diào)查第一人選基本合格,一般不再調(diào)查其他人選。如因擬錄用人員背景調(diào)查不合格,或擬錄用人員放棄出現(xiàn)崗位缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)(如綜合成績并列,根據(jù)面試成績高者錄用),遞補(bǔ)有效期不得超過3個(gè)月。

(五)體檢根據(jù)考察結(jié)果,組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期3天。

2023年事業(yè)單位筆試

(七)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員須服從用人單位崗位安排,否則不予聘用。

3.一經(jīng)錄用,已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系,如出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)。

4.嚴(yán)格審查擬聘人員檔案,出現(xiàn)問題的個(gè)人需及時(shí)處理。若出現(xiàn)虛假檔案,取消錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假、或與應(yīng)聘職位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或取消錄用。

2.資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料與事實(shí)不符的,取消其應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至錄用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各類名義舉辦的有關(guān)本次考試的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

6.我們對應(yīng)聘者信息和所提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不作他用,恕不退還。

遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

附件1

遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘信息

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

崗位要求

崗位職責(zé)

建筑施工現(xiàn)場管理專員

2

本科及以上學(xué)歷

1.從事過建筑施工管理及建筑安全管理的公職人員優(yōu)先考慮;

2.本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);

3..具有3年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程施工流程和管理要點(diǎn);

4.持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理施工團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

6.熟練使用辦公軟件和 CAD 等繪圖軟件,能夠編制施工方案和進(jìn)度計(jì)劃;

7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境;

8.熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備良好的質(zhì)量和安全意識(shí);

9.經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬年齡限制。

1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的監(jiān)控和管理;

2.協(xié)調(diào)與施工各方(包括施工隊(duì)伍、供應(yīng)商、設(shè)計(jì)單位等)的關(guān)系,確保施工順利進(jìn)行;

3.解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和糾紛,提出解決方案并組織實(shí)施;

4..負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,制定并執(zhí)行安全管理制度,確保施工過程中的人員和設(shè)備安全;

5.管理和控制施工材料和設(shè)備的使用,確保資源的合理配置和有效利用;

6.組織和參與工程驗(yàn)收,對工程質(zhì)量進(jìn)行評估和把關(guān)。

產(chǎn)業(yè)招商專員

2

本科及以上學(xué)歷

1.本科及以上學(xué)歷,化工、經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有化工或氟產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉氟化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈和市場情況,掌握一定的化工專業(yè)知識(shí)和投資分析能力;

4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效交流;

5.擁有良好的公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握招商機(jī)會(huì);

7.能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí);

8.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

1.協(xié)助制定氟產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的招商計(jì)劃和策略,明確招商目標(biāo)和重點(diǎn)方向;

2.參與研究和分析氟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢;

3.積極尋找和挖掘潛在的招商項(xiàng)目,與目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行溝通和洽談,介紹開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢、政策和投資環(huán)境。

5.建立和維護(hù)與潛在投資者、企業(yè)代表和合作伙伴的良好關(guān)系;

6.定期回訪已接觸的企業(yè),及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,解答疑問,促進(jìn)項(xiàng)目落地;

7.協(xié)助組織和參與各類招商活動(dòng),如招商推介會(huì)、行業(yè)展會(huì)等,進(jìn)行項(xiàng)目宣傳和推廣,收集有效招商線索;

9.收集氟產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)的信息和投資意向,建立招商項(xiàng)目庫。

10分析招商數(shù)據(jù)和項(xiàng)目情況,撰寫招商報(bào)告,為決策提供依據(jù)。

公司運(yùn)營專員

2

本科及以上學(xué)歷

1.本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上企業(yè)管理工作或個(gè)人經(jīng)商經(jīng)歷;

2.具備敏銳的商業(yè)思維,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

3.了解市場,熟悉市場化運(yùn)營規(guī)律,可以根據(jù)市場變化隨時(shí)調(diào)整公司運(yùn)營;

4.熟悉企業(yè)運(yùn)營流程,企業(yè)管理和經(jīng)營等相關(guān)政策法規(guī),具備崗位所需的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等多方面知識(shí);

5.擁有良好的策劃和組織能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動(dòng);

6.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作;

7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化;

8. 對工作充滿熱情,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.主要職責(zé)為組織開展資本管理、資本運(yùn)作、園區(qū)運(yùn)營、資本清查維護(hù)和合資企業(yè)經(jīng)營評價(jià)等相關(guān)工作,包括對集團(tuán)內(nèi)控股、參股、監(jiān)管企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)的完善以及監(jiān)督檢查、符合營運(yùn)需求的實(shí)業(yè)投資、閑置資本的有效利用等;

2對參股、控股、監(jiān)管企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃等工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營策略,確保與公司的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略保持一致;

4.負(fù)責(zé)收集、整理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持;

5.與各部門保持密切溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)運(yùn)營工作的順利開展;

6.監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以保持競爭優(yōu)勢,維護(hù)開發(fā)區(qū)及公司的良好形象。

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