浙江長(zhǎng)興環(huán)太湖經(jīng)濟(jì)投資開(kāi)發(fā)有限公司計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公司企業(yè)發(fā)展部擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘運(yùn)營(yíng)人員1名。

二、招聘對(duì)象基本條件

企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)

年齡：40周歲及以下（1984年12月31日后出生）；

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

3、工作經(jīng)歷：具有4A或4A級(jí)以上景區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際管理2年及以上。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日—2025年1月4日(上午8：30-11：30，下午13：30-16:30)

本次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名表與資料掃描件發(fā)送至947044164 qq.com(郵件名統(tǒng)一為：姓名+報(bào)名資料)。

聯(lián)系人：王嘉康

聯(lián)系電話(huà)：0572-6505173

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名需提交的資料：報(bào)名人員需提供報(bào)名表一份(見(jiàn)附件，網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，及相關(guān)工作經(jīng)歷證明。近期免冠1寸照片1張。海外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，公司短信通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

山西事業(yè)單位考試

(三)考試

(1)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10，考試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:5比例確定進(jìn)入面試的人員。考試總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高的為先。面試總分為100分，面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(2)招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:10，直接參加面試，不再組織筆試。面試結(jié)束后，從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。

(四)體檢、考察

參照事業(yè)單位通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(五)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)公示5天，公示結(jié)束后如有擬錄用人員自動(dòng)放棄，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬錄用資格。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

擬錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式錄用。屬在職人員的，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)辦理原單位解除(終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系，并取得相關(guān)證明。

四、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由浙江長(zhǎng)興環(huán)太湖經(jīng)濟(jì)投資開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表.docc