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仙桃市人社局2024年從服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 省直轄事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-08-03

為暢通“三支一扶”期滿就業(yè)機(jī)制,加大事業(yè)單位吸納就業(yè)力度,根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳 省教育廳等十一部門關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))精神,原服務(wù)單位有崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí),可由當(dāng)?shù)厝松绮块T采取直接面試、組織考察等方式公開考核聘用服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、期滿考核合格、自愿留在服務(wù)單位人員。2024年我局?jǐn)M將符合條件的“三支一扶”人員通過考核考察聘用到所屬事業(yè)單位工作人員1名,現(xiàn)公告如下:

山西公務(wù)員

一、招聘單位及崗位

1.招聘單位:仙桃市社會(huì)保險(xiǎn)局

2.崗位:管理崗位

二、基本條件

聘用人員必須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》基本條件,同時(shí)應(yīng)具備以下資格:

(一)理想信念堅(jiān)定,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線,方針政策,思想品質(zhì)好;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派:

(三)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員;

(四)具備符合崗位要求的專業(yè)水平,工作能力及身體條件;

(五)聘用單位“三支一扶”人員年齡在30周歲以下(1994年8月1日以后出生);

(六)聘用人員須為仙桃市人社系統(tǒng)“三支一扶”服務(wù)期滿且仍在本單位工作的人員。

三、具體安排

(一) 報(bào)名登記

1.報(bào)名時(shí)間: 2024年8月2日-8月8日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30.

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式: 仙桃市人力資源和社會(huì)保障局(仙桃大道44號(hào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓409室),聯(lián)系人:馬威,聯(lián)系電話:0728-3321571)。

3.報(bào)名方式: 報(bào)名可采取現(xiàn)場報(bào)名方式?,F(xiàn)場報(bào)名需提供所有資料原件,如有特殊原因現(xiàn)場不能提供原件資料的,考核時(shí)可將所有資料原件帶來審核(考核時(shí)如不能提供資料原件,視為資格審查不合格)。報(bào)名時(shí)需提供如下資料:

(1)近期一寸免冠正面彩色登記照3張;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證復(fù)印件;

(3)服務(wù)期受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等復(fù)印件;

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http://www.chsi.com.cn)。

新疆公務(wù)員

(5)“三支一扶”期滿考核合格證明材料及單位同意報(bào)考證明。

(二)資格審查

報(bào)名期間由市人社局事業(yè)單位人事管理科、市三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室、人事科組成專班對(duì)報(bào)名登記人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿聘用全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。

(三)組織考核(2023年8月9日)。由市人社局事業(yè)單位人事管理科、人事科組成專班對(duì)通過資格審查的報(bào)名對(duì)象進(jìn)行考試,考試以考核考察等方式進(jìn)行考評(píng)。

(四)體檢(2023年8月12日-8月13日)。根據(jù)考核考評(píng)成績確定初步人選,并將通過考評(píng)對(duì)象組織到指定醫(yī)院體檢。初步人選因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,將取消其聘用資格。

(五)公示(2023年8月14日-8月22日)。擬聘用對(duì)象將在人社網(wǎng)站上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日.

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(六)辦理聘用手續(xù)(2024年8月底)。公示期滿無異議,由市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

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四、政策及待遇及管理使用

(一)編制薪酬。由用人單位按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行聘用合同管理。

(二)使用考核。聘用人員試用期一年,試用期內(nèi)擅自離崗的,不予辦理相關(guān)手續(xù),試用期滿考核不合格的取消聘用。

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月2日

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