開(kāi)化縣人民醫(yī)院是一所二級(jí)甲等綜合性非營(yíng)利性醫(yī)院。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定引進(jìn)高層次緊缺人才11名(事業(yè)單位工作人員),決定赴廈門(mén)大學(xué)招聘一批高層次緊缺人才,現(xiàn)將招聘計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01
招聘計(jì)劃
02
招聘范圍
面向普通高校2025年畢業(yè)生,戶(hù)籍不限。
03
人才待遇
政府配套政策:
1.引進(jìn)并與用人單位簽訂5年及以上勞動(dòng)合同的,按照全日制博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生,在開(kāi)化購(gòu)房的分別給予80平方米、30平方米、15平方米購(gòu)房補(bǔ)貼或80萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元安家補(bǔ)助,不在開(kāi)化購(gòu)房的分別給予40萬(wàn)元、15萬(wàn)元、7.5萬(wàn)元安家補(bǔ)助,5年內(nèi)每人每年分別發(fā)放8萬(wàn)元、1萬(wàn)元、1萬(wàn)元人才津貼。
2.實(shí)行“留才儲(chǔ)備金”制度,教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和企業(yè)新引進(jìn)“雙一流”高校全日制本科、普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并在一線(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)工作的人員,十年內(nèi)可獲留才儲(chǔ)備金,每人每年1萬(wàn)元。
院內(nèi)福利:
1.工資福利:包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。
2.社會(huì)保險(xiǎn):依法繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老、職業(yè)年金、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金、住房補(bǔ)貼。
3.暖心福利:包括子女暑期托班、健康查體等。
4.享受院部人才津貼5萬(wàn)元。
04
招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身體健康;
3.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
05
招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照下列程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)開(kāi)化縣人民政府網(wǎng)(開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)和相關(guān)高校等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,已網(wǎng)絡(luò)報(bào)名但未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員視為報(bào)名無(wú)效。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:自發(fā)布公告之日開(kāi)始接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月23日17:00。有報(bào)名意向的可將報(bào)名表(以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名)發(fā)送至指定郵箱(571516711@qq.com),即可完成報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)和時(shí)間:
地點(diǎn):2024年10月24日廈門(mén)大學(xué)翔安校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心一樓,時(shí)間:13:00-16:30(如有調(diào)整,另行通知)。
有報(bào)名意向的根據(jù)報(bào)考崗位前往上述地點(diǎn),填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件),并遞交應(yīng)聘材料,即可完成報(bào)名。
報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位要求提供以下材料:報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、相關(guān)學(xué)歷證明(就業(yè)推薦表或所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明)和中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明、各類(lèi)等級(jí)(資格)證書(shū)、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績(jī)表、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料等原件及復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員還需本人攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到相應(yīng)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查(請(qǐng)各網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員關(guān)注郵箱信息,確定是否入圍資格審查)。
報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)、提供相關(guān)材料證明,對(duì)提供虛假證明材料的,查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因延誤報(bào)名(資格審查)時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的,由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)考試考核
本次崗位通過(guò)“綜合素質(zhì)考評(píng)+面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)”的方式確定簽約對(duì)象。
1.綜合素質(zhì)考評(píng):招聘單位根據(jù)對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的基層適應(yīng)能力、職業(yè)規(guī)劃以及學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生干部任職經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等因素,結(jié)合所在學(xué)校對(duì)綜合表現(xiàn)的評(píng)價(jià)或推薦意見(jiàn),進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng),按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試、面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)人員。綜合素質(zhì)考評(píng)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件。綜合素質(zhì)考評(píng)得分只作為確定入圍筆試、面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)對(duì)象的依據(jù),不計(jì)入考試考核總成績(jī)。
2.面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試):著重考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯?zhuān)業(yè)素養(yǎng)。滿(mǎn)分為100分,合格分為70分。
筆試、面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)短信或電話(huà)通知。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視為放棄簽約資格。
(四)簽約
根據(jù)面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約對(duì)象,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。
(五)體檢、考察
完成簽約對(duì)象入圍體檢,體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢和聘用資格。
體檢合格人員入圍考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝话从嘘P(guān)程序組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào))要求,查詢(xún)?nèi)雵疾鞂?duì)象的社會(huì)信用記錄??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)公示、聘用
經(jīng)考試考核、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象須在2025年9月30日前按期取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū),如不能按期取得相關(guān)證書(shū)者原則上取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
06
其他事項(xiàng)
(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理。事業(yè)單位新聘用人員在開(kāi)化的最低服務(wù)年限為5年(含試用期,不含規(guī)培和進(jìn)修時(shí)間)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
(二)本次招聘專(zhuān)業(yè)要求參照2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行資格審查。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。
(三)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取引才資格或惡意報(bào)名的,或以聘用資格作交易的,取消聘用資格。
事業(yè)單位
(四)本次招聘有關(guān)事宜由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同解釋。咨詢(xún)電話(huà):
開(kāi)化縣人民醫(yī)院0570-6023327
開(kāi)化縣衛(wèi)生健康局 0570-6014235
(五)簡(jiǎn)歷投遞郵箱:
571516711@qq.com
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