為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步做好招才引智工作，加強高素質(zhì)、專業(yè)化“三農(nóng)”干部隊伍建設(shè)，推進全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年度引進急需緊缺人才公告如下。

事業(yè)單位考試公告簡章

一、引進計劃

西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年度引進急需緊缺人才1名，引進崗位為西藏自治區(qū)動物疫病預防控制中心（區(qū)畜牧總站），專業(yè)需求為獸醫(yī)學專業(yè)。

二、引進條件

（一）應(yīng)當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年滿18周歲，年齡原則上不超過35周歲（1989年9月1日以后出生）；

3.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛西藏、志愿扎根西藏；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)高原環(huán)境；

貴州事業(yè)單位考試

6.具有研究生學歷和碩士及以上學位；

7.原則上為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，如從事與本專業(yè)相關(guān)工作，可放寬至往屆3年內(nèi)畢業(yè)生（含3年）。

2023年公務(wù)員考試查詢

（二）下列人員不得引進

1.因犯罪受過刑事處罰和被黨紀政紀處分的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.通過函授、半脫產(chǎn)、業(yè)余、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、電大、夜大等非全日制形式學習的畢業(yè)生；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名時間及方式

自公告發(fā)布之日起，至2024年7月5日截止，報名者將個人簡歷、所需資料以PDF格式發(fā)送至郵箱nmtrsc@126.com。

所需資料清單：

1.二代身份證掃描件；

2.個人簡歷1份；

3.應(yīng)屆生：畢業(yè)證書、學位證書原件（包括本科階段、碩士研究生及以上階段)，學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告、成績單（加蓋學院公章）等證明材料原件，以及高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；往屆生：畢業(yè)證書、學位證書原件（包括本科階段、碩士研究生及以上階段)，學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告、從事本專業(yè)相關(guān)工作證明材料；

4.個人信用報告、戶口本復印件；

5.個人承諾書原件；

6.近期二寸正面紅底免冠照2張。

（二）資格審查。西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處按照相關(guān)要求，對報名人員的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人信用報告等材料進行審核，確定參加筆試人員名單。

（三）筆試面試?？荚嚳偝煽冇晒P試和面試成績組成，筆試和面試成績分別占比50%。筆試重點測試政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識和實際能力，具體方式根據(jù)報名情況確定。原則上按照參加面試人數(shù)與職位計劃招錄人數(shù)2：1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。面試重點測試綜合分析、計劃組織、人際溝通、語言表達能力。

（四）體檢和考察政審。根據(jù)引進人員考試總成績，原則上

招考公告

按職位計劃引進人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人員。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在具有三甲及以上資質(zhì)醫(yī)院進行，體檢費個人自理?？疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織實施。

（五）公示。各考錄環(huán)節(jié)工作完成后，根據(jù)考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單，按程序經(jīng)西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組研究同意后進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）錄用派遣。公示無異議或不影響引進的，按程序上報上級主管部門審批后，辦理錄用派遣手續(xù)，簽訂在藏工作不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進人員檔案。

四、紀律監(jiān)督

技術(shù)人員

在人才引進工作過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

五、政策咨詢及報名電話

西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處：0891-6364350、6326249