一、學(xué)?；厩闆r

海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院坐落于中國(guó)首個(gè)濱海衛(wèi)星發(fā)射基地—文昌市，創(chuàng)建于1947年，是經(jīng)海南省政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制外語(yǔ)類(lèi)高等職業(yè)院校，也是海南省外語(yǔ)語(yǔ)種最多、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)最齊的高校。2012年成為全省第二所省市共建高校，2018年成為海南省教育廳批準(zhǔn)建設(shè)的省級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校。學(xué)校規(guī)劃用地650余畝，教職工400多人。學(xué)?，F(xiàn)有英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、緬甸語(yǔ)、柬埔寨語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、老撾語(yǔ)、菲律賓語(yǔ)等18個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種，涵蓋外語(yǔ)、國(guó)際商貿(mào)、國(guó)際旅游、教育、藝術(shù)等共30多個(gè)專(zhuān)業(yè)。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

面向全國(guó)招聘27名事業(yè)編制工作人員。具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行、職業(yè)道德，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，師德師風(fēng)良好；

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；

6.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2023年事業(yè)單位

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民，以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

10.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

11.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）崗位條件

學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

年齡要求。應(yīng)聘崗位年齡要求在45周歲及以下的，為1978年9月27日（含）以后出生；應(yīng)聘崗位年齡要求在50周歲及以下的，為1973年9月27日（含）以后出生。

符合崗位所要求其他條件，詳見(jiàn)《海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

緊缺人才

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳和海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，其他后續(xù)招聘工作環(huán)節(jié)相關(guān)公告通過(guò)海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

公務(wù)員招考

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年9月28日至2024年10月18日17時(shí)30分。

2.報(bào)名方式

報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hwy_zp@vip.163.com。

報(bào)名工作由海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

3.報(bào)名上傳材料

（1）郵件主題為：“2024年第二批公開(kāi)招聘高層次人才：崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)”；

（2）海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表（附件2 word格式+掃描件）；

（3）海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘高層次人才信息匯總表（附件3 excel格式）；

（4）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4 掃描件）；

（5）其他上傳材料（掃描件，按所應(yīng)聘崗位要求提供）：身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表備案表，報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，提供在校期間成績(jī)單和準(zhǔn)予畢業(yè)、授予學(xué)位的相關(guān)證明，并加蓋教務(wù)部門(mén)或院（系）公章。中共黨員證明，職稱(chēng)證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，工作經(jīng)歷證明，副教授以上職稱(chēng)需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表以及職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績(jī)材料，招聘條件規(guī)定的其他材料。每一份材料大小不超過(guò)2M，JPG格式。

國(guó)（境）外留學(xué)回來(lái)的應(yīng)聘人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中專(zhuān)業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。

4.報(bào)名要求

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位；

（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡是因本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)；

（3）保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定考核面試人員名單。資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在我校官網(wǎng)公布。

（四）考核

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）相關(guān)規(guī)定組織考核工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，對(duì)應(yīng)聘人員組織安排考核及后續(xù)工作。考核前，在我校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)：具體以海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

2.考核方式、內(nèi)容

東方語(yǔ)言學(xué)院院長(zhǎng)考核采取面試的方式進(jìn)行，其他考核崗位以“試講+答辯”的方式進(jìn)行，考核小組評(píng)委人數(shù)不低于5人。

考核小組中本單位及主管部門(mén)評(píng)委人數(shù)不超過(guò)60%。考核小組主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。

3.考核人員資格復(fù)審

考核前，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表備案表，中共黨員證明，職稱(chēng)證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，工作經(jīng)歷證明，副教授以上職稱(chēng)需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表以及職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績(jī)材料；招聘條件規(guī)定的其他材料。考核面試前，對(duì)參加考核人員在全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)，不通過(guò)的將取消考核面試資格。

學(xué)校將組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家對(duì)東方語(yǔ)言學(xué)院院長(zhǎng)崗位符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)分析。

4.考核成績(jī)

考核成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決贊成才通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的或贊成票未達(dá)標(biāo)的，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢及考察

考核招聘按各考核崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)應(yīng)聘人員中，根據(jù)考核成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢人選。

體檢參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由我校承擔(dān)。體檢結(jié)果將及時(shí)通知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，所空缺的崗位，可根據(jù)需要在應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

（六）擬聘人員公示

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢及考察等情況綜合考慮，確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)會(huì)議審議同意后，報(bào)海南省教育廳審批同意后在我校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省教育廳進(jìn)行調(diào)查處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告海南省人力資源和社會(huì)保障廳；公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘考核崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)需要可從應(yīng)聘同一崗位且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）未能按期提供相關(guān)證件材料的；

（4）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）核準(zhǔn)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，我校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和學(xué)校黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、海南省教育廳的批復(fù)以及招聘中的主要材料報(bào)送海南省教育廳審核同意后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

（八）辦理聘用及相關(guān)待遇

實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿(mǎn)1年的招聘人員試用期1年，工作時(shí)間1年及以上的招聘人員試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，簽訂聘用合同期限不低于3年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

已聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2020)》認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并滿(mǎn)足學(xué)校教學(xué)科研需要的人才，具體待遇采取一人一議政策。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

（三）公開(kāi)招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省教育廳人事處電話(huà):0898-65343302

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處電話(huà):0898-65336895

3.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà): 0898-63219621

六、其他事項(xiàng)

本方案由海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院組織人事處 唐老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-63297741

電子郵箱：hwy_zp@vip.163.com

附件：附件1 海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表

附件2：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表

附件3：海南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘高層次人才信息匯總表

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

2024年9月19日