國投(張掖)金種科技有限公司是由央企-國家開發(fā)投資集團有限公司二級公司國投種業(yè)科技有限公司與張掖市甘州區(qū)政府國有平臺公司張掖現(xiàn)代種業(yè)集團有限公司共同出資設立。

公司以推動國家種業(yè)振興戰(zhàn)略、確保糧食安全為己任，致力于良種良法良機良田深度融合，全方位布局種業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈建設，充分發(fā)揮股東在科技、管理、資本、基地、園區(qū)等方面的優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建以“種子研育繁推”與“種子產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺運營”雙輪驅(qū)動的主營業(yè)務模式，并輔以農(nóng)資農(nóng)服、智慧農(nóng)業(yè)工程建設及運營等配套業(yè)務，打造集種子研育、生產(chǎn)加工、種子交易、檢測認證、智慧種業(yè)研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)服務等多元業(yè)務一體化的國家級種業(yè)創(chuàng)新平臺，助力培育全國現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展高地。

一、玉米基地主任10人

(一)崗位職責：

1.落實公司的基地年度種子生產(chǎn)、試驗計劃;

2.負責和執(zhí)行基地具體的基地管理任務，包含田間作物管理、勞務人員管理、對外接待事務等;

3.根據(jù)作物生長發(fā)育的進程，進行田間管理，及時落實各項農(nóng)事活動和協(xié)助質(zhì)量調(diào)查工作;

4.負責基地生產(chǎn)技術管理提升，并做好生產(chǎn)記錄，開展數(shù)據(jù)收集、處理及分析;

5.管理、監(jiān)測基地生產(chǎn)研究活動各環(huán)節(jié)，獲得可靠的試驗和生產(chǎn)結(jié)果;

6.參與完善生產(chǎn)技術管理的制度與流程制定，包括政策、流程、措施等，保護公司種子資源安全;

7.管理和指導基地田間技術員與臨時人員。

(二)任職條件：

1.?？萍耙陨蠈W歷;

2.5年以上田間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有玉米生產(chǎn)制種經(jīng)驗或相關試驗項目管理經(jīng)驗;

3.熱愛玉米制種事業(yè)，具有團隊管理經(jīng)驗;

4.具有較強的質(zhì)量管理意識和全局意識;

5.具有緊急狀況管理與處理經(jīng)驗;

6.具有種植數(shù)據(jù)的整理和分析能力;

7.熟練使用智能手機和操作各類辦公軟件;

8.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗。

二、玉米田間技術崗40人

(一)崗位職責：

1.配合基地主任落實新基地的建設工作;

2.根據(jù)公司生產(chǎn)流程管理田間生產(chǎn);

3.負責安排的區(qū)域內(nèi)的玉米種子全生育期生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)田間管理、質(zhì)量監(jiān)控和種子收獲等;

4.與村集體、農(nóng)戶溝通，給種植農(nóng)戶提供技術指導，執(zhí)行公司田間管理及質(zhì)量控制流程;

5.根據(jù)生產(chǎn)目標，分配、管理季節(jié)性勞動力，跟進工作進展情況;

6.完成種植期間數(shù)據(jù)的整理和分析工作，通過數(shù)據(jù)及文字上報工作進展;

7.服從公司加工期間的工作安排。

(二)任職條件：

1.專科及以上學歷;

2.3年以上田間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有較強的質(zhì)量管理意識和全局意識，吃苦耐勞;

3.具有緊急狀況管理與處理經(jīng)驗;

4.具有種植數(shù)據(jù)的整理和分析能力;

5.熟練使用智能手機和操作各類辦公軟件;

6.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗;

7.農(nóng)學、園藝、種子科學與工程及相關專業(yè)優(yōu)先。

三、質(zhì)檢管理崗1人

(一)崗位職責：

1.負責種子從田間到加工過程中的質(zhì)量管理與檢驗工作;

2.負責室內(nèi)外的檢驗工作，包括親本檢測，雜交種檢測，生產(chǎn)流程檢測等;

3.負責制定并完善質(zhì)檢管理的各項規(guī)章制度、管理辦法及加工工藝流程;

4.負責質(zhì)量檔案記錄的統(tǒng)籌管理，按照《農(nóng)作物種子檢驗規(guī)程》標準，對調(diào)入、調(diào)出的種子凈度、水分、發(fā)芽率、純度進行檢驗審核，對相關數(shù)據(jù)進行整理、填報、分析、考核等;

5.負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)、加工及倉儲物流各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標準的落實;

6.組織對客訴事件的分析、調(diào)查、評審，針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證;

7.負責對加工計量管理工作及檢測設備的準確性進行核查、校驗，確保加工計量及質(zhì)量監(jiān)測設備正常使用;

8.對不符合質(zhì)量內(nèi)控標準要求的過程行為有“叫停”的權(quán)利，對產(chǎn)品質(zhì)量不合格品類有一票否決權(quán)并可提出處理意見及獎懲建議。

(二)任職條件：

1.大學本科及以上學歷;

2.具有5年以上玉米制種企業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉種子加工行業(yè)及相關專業(yè)技術，熟練掌握種子質(zhì)量檢驗技術;

3.具有較強的農(nóng)業(yè)知識、種子檢驗知識、質(zhì)量管理知識背景;

4.具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力;

5.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗。

四、質(zhì)檢崗3人

(一)崗位職責：

1.負責質(zhì)量檔案記錄的統(tǒng)籌管理，按照《農(nóng)作物種子檢驗規(guī)程》標準，對調(diào)入、調(diào)出的種子凈度、水分、發(fā)芽率、純度檢驗，對相關數(shù)據(jù)進行整理、填報、分析、考核等;

2.負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)、加工及倉儲物流各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標準的落實;

3.組織對客訴事件的分析、調(diào)查、評審，針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證;

4.負責對加工計量管理工作及檢測設備的準確性進行核查、校驗，確保加工計量及質(zhì)量監(jiān)測設備正常使用;

(二)任職條件：

2021年事業(yè)單位考試

1.大學本科及以上學歷;

2.具有5年以上玉米制種企業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉種子加工行業(yè)及相關專業(yè)技術，熟練掌握種子質(zhì)量檢驗技術;

3.具有較強的農(nóng)業(yè)知識、種子檢驗知識、質(zhì)量管理知識背景，具有2年以上玉米制種企業(yè)工作經(jīng)驗;

4.具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力;

5.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗。

五、加工物流技術崗10人

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)崗位職責：

1.負責管理與指導各類加工機械(含扒皮機、輸送機、提升機、脫粒機、清選機、包衣機等)的操作、維護和檢修;

2.負責種子脫粒、清選、碼垛、入庫等管理工作;

3.負責當日種子加工的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報等工作;

4.負責加工工藝優(yōu)化改進，提升加工效率和產(chǎn)能，根據(jù)設備管理檔案，制定月度常規(guī)保養(yǎng)計劃保證種子加工質(zhì)量，控制加工損耗;

5.負責溯源系統(tǒng)管理工作，對接廠家協(xié)調(diào)解決使用過程中出現(xiàn)的問題，做好新增品種信息錄入工作，組織規(guī)范使用溯源系統(tǒng)培訓;

6.負責加工通知單對接，對包輔材、種衣劑、籽粒到廠時間確定;

(二)任職條件：

1.?？萍耙陨蠈W歷;

2.具有同類型現(xiàn)代制種企業(yè)1年以玉米作物的生產(chǎn)、加工經(jīng)驗，熟悉各類種子加工設施設備，熟練操作種子烘干、脫粒、精選以及包衣包裝各工段的設備;

3.熟練操作各類辦公軟件;

4.具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

5.有C2以上駕駛執(zhí)照及3年以上駕駛經(jīng)驗;

6.機械制造與自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先;

7.具有電工證的優(yōu)先。

六、運營服務崗2人

(一)崗位職責：

1.負責項目整體的規(guī)劃、運營和管理，制定項目整體運營戰(zhàn)略、運營規(guī)劃，制定營銷策略與營銷計劃，建立運營管理體系，商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制;

2.依據(jù)營銷策略，執(zhí)行和市場推廣方案，制定營銷渠道發(fā)展策略和計劃;組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查，引導客戶對平臺的使用及重視;從而進一步提升平臺價值;

3.評估運營效果，對運營營銷推廣工作進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整營銷推廣策略，保證營銷推廣目標的達成;

4.負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導、審核和監(jiān)督執(zhí)行;

5.根據(jù)運營策略，制定具體的項目運營工作計劃，進行團隊調(diào)動，人力分配，組織運營項目的實施;

6.本部門的籌劃建立，管理和考核運營團隊，負責團隊組建、招聘，制定部門的運營計劃、目標，對部門費用預算進行控制和科學有效的劃分;

7.制定并落實運營團隊的培訓計劃，不斷提升團隊凝聚力

(二)任職條件：

1.大學本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)類、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.10年以上渠道銷售相關工作經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.有農(nóng)業(yè)裝備、農(nóng)資等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.具有敏銳的市場洞察能力，能推動市場渠道開發(fā);

5.較強的團隊管理能力、商務談判能力，積極的開拓創(chuàng)新精神。

七、平臺運營專員2人

(一)崗位職責：

1.負責公司相關平臺的整體運營工作，并確保有效執(zhí)行;

2.負責平臺的日常內(nèi)容管理，包括產(chǎn)品信息的發(fā)布與更新、農(nóng)業(yè)知識科普文章的撰寫與推送等，確保平臺內(nèi)容的準確性、豐富性和及時性，吸引用戶關注并增強用戶粘性;

3.與技術團隊溝通協(xié)作，反饋平臺運營過程中遇到的問題和需求，提升用戶體驗;

4.策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動。

(二)任職條件：

1. 大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 具備一定互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目的運作流程和模式;

3.擁有優(yōu)秀的溝通能力，同時敏銳地理解對方需求，建立良好的合作關系;

4.情緒穩(wěn)定，能夠避免情緒波動對工作產(chǎn)生負面影響，學習能力強，能夠不斷學習和掌握新的運營理念、方法和工具，提升自身的業(yè)務能力。

八、運營文案崗1人

(一)崗位職責：

1.負責制作平臺的宣傳視頻，編寫推廣宣傳文案，獨立完成各項文案及相關文字工作;

2.負責項目宣傳執(zhí)行過程中涉及的相關產(chǎn)品文案、品牌文案、宣傳文案的創(chuàng)意、撰寫與發(fā)布為平臺提供強有力的文案支持;

3.為各項活動提供文案支持，參與營銷推廣的策劃，配合完成活動的籌備、推廣和執(zhí)行;

4.協(xié)助運營經(jīng)理對平臺產(chǎn)品信息描述進行文字渲染、圖片構(gòu)想、撰寫文案，提升產(chǎn)品展現(xiàn)力;

5.對促銷活動進行跟蹤、申報，并處理廣告促銷過程中的各種突發(fā)事件;

6.把控項目的所有平面宣傳及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;

7.負責項目平臺各類宣傳推廣文案的歸檔工作。

(二)任職條件：

1.大學本科及以上學歷，中文、營銷、廣告類等相關專業(yè)優(yōu)先

2.具備良好的寫作功底和過硬的文字駕馭能力，熟悉PS、AI、Flash、PR技術者優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其在PR領域有想法、有創(chuàng)意思維;

3.具有良好的職業(yè)操守，踏實、穩(wěn)重、好學，工作細心，責任心強，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

九、運維工程師4人

(一)崗位職責：

1.負責日常系統(tǒng)維護及監(jiān)控，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定;負責大模型產(chǎn)品與服務的迭代升級、知識庫的更新維護等。

2.負責信息系統(tǒng)相關故障、疑難問題應急處置，編制故障報告;

3.負責系統(tǒng)計劃檢修編制與執(zhí)行，配合信息上線實施、建轉(zhuǎn)運銜接等;

4.參與各類應用系統(tǒng)專項運維工作;

5.協(xié)助完成領導安排的其他工作。

(二)任職條件：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，有1年以上Linux系統(tǒng)運維經(jīng)驗;

2.熟練掌握docker容器，k8s集群，熟悉阿里或騰訊云平臺使用;

3.熟練掌握如nginx、lvs、redis、kafka等常見中間件的工作原理、部署和使用;

4.熟悉Jenkins、Gitlab、gerrit等，對CI/CD流程制定與集成有實踐經(jīng)驗;

5.熟練掌握python/golang/shell等至少1門語言;

6.學習能力強，具備較強的邏輯分析能力和獨立解決復雜問題的能力;善于溝通和團隊協(xié)作，有高度的責任心和敬業(yè)精神;

十、創(chuàng)新研發(fā)崗2人

(一)崗位職責：

1.技術創(chuàng)新管理，協(xié)助推進建設和管理產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺創(chuàng)新應用，做好平臺與技術需求主體的協(xié)同工作;

2.重大項目申報與實施，負責申報公司各類科研項目;

3.對接外部生物育種及制種機構(gòu)、種業(yè)金融等相關合作伙伴;

4.開展水肥一體化、鹽堿土壤修復等項目的制定及相關科研工作;

5.負責公司系統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)的申報以及后期管理，負責公司系統(tǒng)創(chuàng)新成果的統(tǒng)計匯總等;

6.協(xié)助完成領導安排的其他工作。

(二)任職條件：

1.全日制碩士研究生及以上學歷;

2.農(nóng)學類、生物學類、土壤學類等相關專業(yè);

3.曾參與過國家級、省級科研項目、大學生科技創(chuàng)新項目等優(yōu)先，獲得國家級及省級獎學金優(yōu)先;

4.通過CET6，具有英語閱讀及寫作能力;

5.具備良好的道德素養(yǎng)、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

十一、市場管理崗2人

(一)崗位職責：

1.市場調(diào)研與分析：負責市場信息的收集、整理、分析工作，了解行業(yè)動態(tài)及相關政策法規(guī)，為公司決策提供依據(jù);

2.商務拓展：負責拓展合作伙伴，包括尋找潛在合作伙伴、洽談合作條件、簽訂合作協(xié)議等。同時需要維護與合作伙伴的關系，確保公司的利益最大化;

3.合同簽訂及履行：負責與合作伙伴簽訂商務合同，確保合同條款的合理性、合法性，并對合同的履行情況進行跟蹤、監(jiān)督，確保合同按時按質(zhì)完成;

4.客戶關系維護：負責維護與合作伙伴的長期合作關系，及時處理合作中的問題，確保雙方關系的穩(wěn)定。同時需要關注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，提升客戶滿意度;

5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關部門，確保市場商務工作的順利開展，同時需要與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作關系;

6.數(shù)據(jù)分析：負責對市場商務相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持;

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

7.團隊協(xié)作：在團隊內(nèi)部進行有效的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務;

8.文檔管理：負責建立完善的文檔管理制度，對市場商務相關的文件、合同、協(xié)議等進行分類、存檔和管理，確保文件的安全和完整性;

9.風險管理：負責對市場商務工作中可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估和應對，確保公司利益不受損害。

(二)任職條件：

1.本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)、園藝、植物科學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上種子行業(yè)業(yè)務對接、銷售管理或項目管理工作經(jīng)驗，熟悉種子行業(yè)市場運作規(guī)律和業(yè)務流程或具備行業(yè)經(jīng)驗、有相關資源者優(yōu)先;

3.具備扎實的種子專業(yè)知識，熟悉農(nóng)業(yè)相關政策法規(guī)和行業(yè)標準;掌握市場營銷、商務談判、項目管理等相關知識和技能;

4.具備出色的商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

福利待遇：央企大平臺、行業(yè)競爭力薪酬、全額五險一金、定期培訓、免費食宿、公寓式住宿環(huán)境(免費洗衣房、茶水間)、免費體育健身設施。

簡歷投遞郵箱： 10221131@sdic.com.cn

現(xiàn)場投遞：甘肅省張掖市甘州區(qū)甘浚鎮(zhèn)巴吉灘張掖國家玉米種子產(chǎn)業(yè)園辦公樓1號樓3層305辦公室

公司地址：甘肅省張掖市甘州區(qū)甘浚鎮(zhèn)巴吉灘張掖國家玉米種子產(chǎn)業(yè)園辦公樓1號樓3層

聯(lián)系人：滿先生 17339930220