根據(jù)德??h人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)德保縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(修訂)的通知》(德政辦發(fā)〔2023〕19號(hào))精神,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究,德保縣人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
事業(yè)單位面試時(shí)間
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計(jì)劃
招聘名額1名,不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍。
三、招聘的基本條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力,品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排;
3.年滿20周歲以上35周歲以下(1989年9月9日至2004年9月13日間出生);
4.具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.身體健康,五官端正,女的身高在1.55米以上,男的身高在1.68米以上,語(yǔ)言表達(dá)流暢,面部無明顯缺陷,無紋身;
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.已經(jīng)與其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂聘用合同的在崗編外人員;
5.其他不良行為,不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月19日—9月25日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
河南公務(wù)員
2.報(bào)名地點(diǎn):德??h人民政府辦公室。聯(lián)系電話:0776—3824588;報(bào)名郵箱:dbxfb1m@vip.163.com
3.報(bào)名提交資料:本人身份證原件和復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份,報(bào)名登記表(附件)1份。
(二)面試
報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn),符合條件的人員進(jìn)行面試、面試時(shí)間、面試方式另行通知。
(三)體檢
按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人員,具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理,自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旖Y(jié)果分為合格和不合格,出現(xiàn)考察不合格情況的,可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
招考公告
(五)聘用
經(jīng)體檢、考察,集體討論確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的,予以錄用,試用期為一個(gè)月,試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。采取“兩年一聘制”方式簽訂聘用合同,聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。
2024年事業(yè)單位
(六)工資福利待遇
工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《德??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》(德辦通〔2023〕194號(hào))執(zhí)行,由縣財(cái)政按月發(fā)放,單位代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān);年底根據(jù)績(jī)效考評(píng)文件規(guī)定計(jì)發(fā)年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì);被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
新疆事業(yè)單位考試
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。
(二)已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
(三)報(bào)名參加應(yīng)聘相關(guān)資料請(qǐng)勿多次投遞,請(qǐng)自行備份保存,我辦將對(duì)應(yīng)聘者材料嚴(yán)格保密,恕不退還。
附件:德??h人民政府辦公室2024年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表
德??h人民政府辦公室
2024年9月18日
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