為做好黑河學(xué)院2024年下半年公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)﹝2011﹞68號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)﹝2015﹞32號）的文件規(guī)定，按照《黑河學(xué)院2024年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》和《黑河學(xué)院2024年下半年公開招聘人事代理工作人員公告》，特制定本工作方案。

一、面試工作原則和程序

（一）面試工作基本原則

1.公平、公正、科學(xué)、規(guī)范、擇優(yōu)的原則；

2.統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

全國事業(yè)單位考試

實習(xí)生

3.保密、回避、監(jiān)督的原則。

（二）面試工作基本程序

命題、面試、現(xiàn)場打分、公布成績。

二、面試對象確定

面試人選根據(jù)公開招聘崗位計劃數(shù)，同崗位筆試人員成績達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)后，依筆試成績從高分到低分按招聘公告規(guī)定的原則確定比例，并列人員納入面試；進(jìn)入面試人員的筆試成績需達(dá)到60分（含）以上。

三、面試時間、地點(diǎn)與考場設(shè)置

（一）面試時間和地點(diǎn)

面試入場時間：2024年10月19日（周六）下午14:00

面試地點(diǎn)：黑河學(xué)院行知樓，請考生查看行知樓入口處張貼的考場設(shè)置表，進(jìn)入指定候考室，按要求完成抽簽等程序。

請考生入場時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，如筆試準(zhǔn)考證丟失，可進(jìn)本人報名郵箱重新打印。

（二）考場設(shè)置

面試考場設(shè)置候考室、備考室、主考室。主考室為面試的主要場所，要分別設(shè)置考生席和考官線上視頻播放席?？忌诤蚩际?、備考室、主考室之間依次循環(huán)。

四、面試考官選定

（一）面試組構(gòu)成

根據(jù)招聘崗位需要，學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試考官組成原則，根據(jù)招聘崗位及面試確認(rèn)人數(shù)設(shè)置3個面試組，即人文社科教師面試組1個、財務(wù)與行政管理面試組1個、輔導(dǎo)員與心理教師面試組1個，具體負(fù)責(zé)面試工作。每個面試組由5名考官組成，設(shè)主考官1名，考官4名，同時設(shè)監(jiān)督員、計分員、核分員和計時員。

（二）面試考官和工作人員崗前培訓(xùn)

面試考官遴選由學(xué)校委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試實施前，學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對面試考官和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉面試政策，規(guī)范面試程序，掌握面試技術(shù)與尺度，統(tǒng)一面試測評標(biāo)準(zhǔn)，明確紀(jì)律要求。

五、面試實施

（一）面試方式

1.面試以騰訊會議方式線上線下相結(jié)合，面試考官在線上完成考核工作，考生在線下指定考場完成考核內(nèi)容。

2.教師崗面試采取自命題試講、答辯的方式。

3.財務(wù)與行政管理崗、輔導(dǎo)員與心理教師崗面試采取結(jié)構(gòu)化答辯的方式。

（二）面試內(nèi)容

1.教師崗——試講：面試考生自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容，試講內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)范疇內(nèi)本科層次理論課程知識點(diǎn)，試講采取板書的教學(xué)模式，不允許使用PPT。 答辯：面試考生根據(jù)考官現(xiàn)場提出的問題進(jìn)行回答。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

2.財務(wù)與行政管理崗、輔導(dǎo)員與心理教師崗的面試考生按照指定命題回答5個問題。其中國際交流合作處DL01崗考生在結(jié)構(gòu)化答辯基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行口語面試測評，口語測評成績不計入面試成績。

（三）面試成績

面試滿分為100分，面試成績低于60分，不予錄用；面試評委中三分之一（四舍五入）及以上評委評定的分?jǐn)?shù)在60分以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（四）面試命題

面試命題由學(xué)校委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)聘請的命題專家負(fù)責(zé)，按照上級有關(guān)面試命題要求和保密規(guī)則實施。

（五）面試程序

1.考生須持“雙證”于面試當(dāng)天13：50準(zhǔn)時到行知樓指定候考室報到。面試開始后30分鐘內(nèi)未到達(dá)候考室參加面試者，取消面試資格。

2.候考室工作人員收取考生通訊工具和智能手表，宣布考場紀(jì)律和考試相關(guān)注意事項；考生按照崗位類別抽簽，確定其面試順序；同時，填寫考生抽簽登記表，抽簽后將考生抽簽登記表密封后交給監(jiān)督員。

3.報考同一崗位的考生按照規(guī)定時間依次進(jìn)入備考室，考生將按照面試抽簽順序，提前10分鐘領(lǐng)取答辯試題進(jìn)入準(zhǔn)備環(huán)節(jié)?？忌趥淇计陂g要保持肅靜，自覺聽從工作人員安排，攜帶的物品與資料一律交備考室工作人員統(tǒng)一管理，否則視為違紀(jì)，并取消面試資格?？忌鷤湔n結(jié)束時，需將備課紙等材料交與工作人員，不得攜帶進(jìn)入主考室。

4.考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入主考室。

5.考場工作人員宣讀導(dǎo)入語，宣布面試開始。

6.面試時長：教師崗為20分鐘，先試講后答辯，試講不得超過15分鐘，答辯不得超過5分鐘；財務(wù)與行政管理崗、輔導(dǎo)員與心理教師崗為15分鐘。

7.在考生答辯和試講過程中，各位考官按照評分表規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，并將署名的評分表當(dāng)場通過視頻展示給計分員和監(jiān)督員，工作人員同時拍照截圖留存。

8.面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

9.監(jiān)督員將核算后的成績向考官報告確認(rèn)后，由工作人員當(dāng)場宣布面試人員的面試成績。

10.面試人員退場，下一名考生入場。

（六）面試成績計算

應(yīng)聘教師崗人員面試成績=試講+答辯成績，面試成績乘以40%計入招聘總成績。

應(yīng)聘財務(wù)與行政管理崗、輔導(dǎo)員與心理教師崗人員面試成績=答辯成績，面試成績乘以40%計入招聘總成績。

六、有關(guān)要求

為確保面試工作順利進(jìn)行，提出以下要求：

（一）凡與面試人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。

（二）加強(qiáng)對面試試題和面試成績的管理，按規(guī)定做好接送、運(yùn)轉(zhuǎn)、保管和回收工作，試題要封存，確保安全有序。

（三）認(rèn)真落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和面試工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定;面試期間，所有面試考官、面試工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所，對造成遺失、泄密的，按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、紀(jì)檢監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行考錄工作有關(guān)規(guī)定，學(xué)校紀(jì)委辦公室對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證面試工作的客觀、公平、公正。

黑河學(xué)院

二〇二四年十月十四日