為切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域黨建工作建設(shè),增強(qiáng)“兩企三新”專(zhuān)職黨務(wù)工作者隊(duì)伍力量,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名“兩企三新”專(zhuān)職黨務(wù)工作人員,其中男性10人,女性10人。特制定簡(jiǎn)章如下:
一、招聘條件
1、中共黨員(含預(yù)備黨員);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、年齡為35周歲以下(1988年8月30日以后出生);
招考
4、政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí);
5、具有符合崗位要求的身體條件。
二、具有下列情形之一的,不屬本次公開(kāi)招聘范圍
1、現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生;
2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的;
3、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職,或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
4、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;
5、在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷(xiāo)的;
7、存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合做為招聘對(duì)象的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式
郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員需將報(bào)名所需材料,以壓縮文件包形式,投遞至招聘專(zhuān)用郵箱(xx202408@qq.com),命名方式:應(yīng)聘崗位代碼+個(gè)人姓名。
2、報(bào)名時(shí)間:2024年8月30日—9月9日,截止時(shí)間為9月9日下午16:00。
資格初審及考生陳述申辯時(shí)間:2024年9月10日9:00—16:00;
3、需提供報(bào)名材料:
(1)電子報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)(注:報(bào)名表上應(yīng)含個(gè)人近期免冠照片);
(2)身份證原件掃描件;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件掃描件;
(4)黨員(預(yù)備黨員)證明材料。
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
4、報(bào)名繳費(fèi)。
資格初審合格的考生掃描附件3中的報(bào)名繳費(fèi)二維碼完成繳費(fèi),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的,報(bào)名方為有效,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。資格初審情況及繳費(fèi)時(shí)間將以短信或電話(huà)的形式通知考生,請(qǐng)考生保持通信暢通。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的考生,視同于放棄考試資格。
(二)資格審查
報(bào)名截止后,根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選,資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,達(dá)不到這一比例則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試方式,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì),不設(shè)合格線(xiàn)。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(四)面試
筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線(xiàn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加面試人員,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同,則以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚(yáng)州新欣人力資源有限公司參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格后組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行審查,對(duì)不符合招聘要求者,取消錄用資格。
(七)公示
考察結(jié)束后,經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)其他事項(xiàng)
本次招聘后,一年內(nèi)如有人員流失情況,根據(jù)工作需要,可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)聘用及待遇
公示期滿(mǎn),根據(jù)實(shí)際需求確定招錄人員分配方案。由揚(yáng)州新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至各園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)工作,聘用后工資待遇參照所在園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。擬聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、監(jiān)督與紀(jì)律
應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)事宜的,視為自動(dòng)放棄。本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。電話(huà):0514-82075531。
本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州新欣人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0514-82075531。
附件1:2024年揚(yáng)州市廣陵區(qū)公開(kāi)招聘“兩企三新”專(zhuān)職黨務(wù)工作者崗位條件簡(jiǎn)介表.docx
附件2:2024年揚(yáng)州市廣陵區(qū)公開(kāi)招聘“兩企三新”專(zhuān)職黨務(wù)工作者報(bào)名表.docx
中共揚(yáng)州市廣陵區(qū)委組織部
2024年8月29日
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