天津子牙經濟開發(fā)集團有限公司（以下簡稱“集團”）成立于2004年6月，注冊資本金14.26億元，是靜海區(qū)屬大型企業(yè)集團之一。集團作為天津子牙經濟技術開發(fā)區(qū)的投資、建設、運維主體，主要承擔了園區(qū)的土地整理、基礎設施配套和示范鎮(zhèn)建設任務。天津子牙經濟技術開發(fā)區(qū)是2012年獲批的國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，是中國北方最大的循環(huán)經濟園區(qū)，歷經近20年的發(fā)展，園區(qū)產業(yè)優(yōu)勢明顯，龍頭企業(yè)集聚，深入貫徹了循環(huán)、綠色、低碳的發(fā)展理念，形成了循環(huán)經濟發(fā)展的“子牙模式”，在帶動靜海和區(qū)域經濟發(fā)展上發(fā)揮了重要的引領作用。

天津子牙循環(huán)經濟產業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“子牙投資公司”）成立于2009年4月，注冊資本金20億元，是集團下屬全資子公司，主要負責天津子牙經濟技術開發(fā)區(qū)基礎設施、公共設施和林下經濟帶的投資、建設、運營、維護工作。

一、選聘崗位

事業(yè)單位招聘

根據集團組織架構，現面向社會公開招聘集團3個中層副職崗位及子牙投資公司1個總經理崗位，崗位及職責如下：

二、選聘資格條件

（一）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹黨中央決策部署和市委區(qū)委要求。堅持黨對國有企業(yè)的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的政治責任感和歷史使命感。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握市場動態(tài)、社會需求、技術走向，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企興企和破解企業(yè)改革發(fā)展難題的能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法制觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效、市場開拓、風險防范，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（二）上述職位，凡有以下情形之一者，不得參與報名：

事業(yè)單位招聘

1.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的；

3.因違紀違法被黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

4.由于個人原因，導致企業(yè)出現虧損，或造成企業(yè)資產嚴重損失和重大經濟損失的；

5.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

事業(yè)單位面試

6.配偶已移居國（境）外，或者子女均已移居國（境）外的；

7.與擬報考選聘單位人員存在任職回避情形的；

8.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

三、招聘程序

（一）競聘流程

發(fā)布公告→報名及資格審查→筆試→資歷評價→公開競聘和綜合考核→背景調查→體檢→確定擬聘任人選→公示→聘任

（二）發(fā)布公告

發(fā)布時間：2024年10月17日起

在中國北方人才市場——天津人力資源開發(fā)服務有限公司相關網站及微信公眾號等市級媒體發(fā)布。

（三）報名及資格審查

報名時間：2024年10月21日9:00至10月27日17:00

資格審查時間：2024年10月28日9:00至10月30日17:00

1.符合條件人員自愿報名，本次選聘每人限報一個崗位。

2.報名人員如實填寫《應聘登記表》及《經歷業(yè)績報告表》（字數在3000字以內），內容要突出專業(yè)特長和工作成效，并連同個人證件照、學歷學位證明（學歷學位證書掃描件、學信網《教育部學歷學位證書電子注冊備案表》、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果或重要獎勵等）、曾負責項目及與業(yè)績相關的證明材料掃描件、身份證復印件（正反面）等掃描件，于2024年10月27日17:00前一并發(fā)送至報名郵箱zhongtianzhaokao@163.com（郵件名稱應為：姓名+報名崗位名稱）或送至天津人力資源開發(fā)服務有限公司（天津市河西區(qū)九龍路58號二樓202，聯系人：邢女士，聯系電話：022-23266305）。

3.應聘人員需在規(guī)定的時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿選聘全過程，期間若發(fā)現應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取考試資格的，按規(guī)定取消應聘資格。

機關單位

4.招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。

5.資格審查結果將通過電話或郵件等方式告知。

6.應聘人員信息及提交的材料將嚴格保密，不做他用，恕不退還。

（四）選聘方式

根據報名情況，采取公開選聘方式進行選聘。

（五）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為《綜合能力測試》，滿分為100分。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數1：3的比例，確認進入下一環(huán)節(jié)人選名單。進入下一環(huán)節(jié)的人數達不到1：3比例時，按照實際人數進行。筆試賦分權重占選聘總成績的30%。

（六）資歷評價

根據報名人員教育背景、專業(yè)水平、工作經歷等內容，對參加選聘的人員進行資歷評價，資歷評價賦分權重占選聘總成績的20%。

（七）公開選聘和綜合考評

報名人員參加公開選聘和綜合考評時，應攜帶《應聘登記表》及《經歷業(yè)績報告表》原件補交存檔。

公開選聘采取半結構化面試方式進行，主要包括選聘演講和考官提問兩部分內容：演講內容應包括個人簡要情況、對選聘崗位的理解、個人選聘優(yōu)勢及未來工作設想等，演講時間不超過7分鐘；考官提問環(huán)節(jié)，回答時間總計不超過8分鐘。面試題目根據不同崗位分別確定。綜合考評賦分權重占選聘總成績的50%。

面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，達不到合格分數線的不予錄用。

（八）背景調查

（九）體檢

（十）確定擬聘任人選

（十一）提名、公示

根據綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘任人選，在公告發(fā)布網站進行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。

（十二）聘任

特別提示：報名人員應保持《應聘登記表》中填寫的手機號碼暢通并隨時關注預留的電子郵箱。

報名咨詢電話：

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

022-23266305（天津人力資源開發(fā)服務有限公司，咨詢時間：工作日9:00—11:30,13:30—17:00）

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

天津子牙經濟開發(fā)集團有限公司

2024年10月17日

經歷業(yè)績報告表.doc

經歷業(yè)績報告表.doc

應聘登記表.doc

應聘登記表.doc