根據(jù)工作需要，昌圖建設(shè)集團(tuán)有限公司及其子公司擬面向社會(huì)公開招聘合同制員工5人。本次招聘工作將嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策、文件規(guī)定執(zhí)行，在昌圖縣住建局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘辦公室文員1名（女性）、辦稅人員1名、子公司一線工作人員3名（男性）。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定、品行端正，服從單位工作安排，能夠適應(yīng)相應(yīng)工作需要。

3、年滿 18周歲以上、45周歲以下。

4、職位具體要求：

財(cái)務(wù)工作人員要求：

（1）已獲得會(huì)計(jì)職業(yè)資格證3年及以上。

（2）財(cái)務(wù)與稅收相關(guān)專業(yè)全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷。

（3）具備有3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)稅流程及財(cái)務(wù)軟件操作。

（4）限昌圖縣內(nèi)戶口。

辦公室文員要求：

（1）全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

（2）具備國(guó)有企業(yè)行政辦公相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）限昌圖縣內(nèi)戶口。

（4）年齡在18周歲到35歲之間。

子公司一線工作人員：

（1）中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（2）具備建筑工地及相關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2023年公務(wù)員招聘

（3）能夠接受因趕工期等原因帶來的節(jié)假日加班，吃苦耐勞，適應(yīng)下鄉(xiāng)、野外作業(yè)等工作環(huán)境。

（4）具備C1以上準(zhǔn)駕車型駕駛證，駕齡5年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練駕駛皮卡等工地常用車輛。

（5）限昌圖縣內(nèi)戶口。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

5、身心健康，五官端正，無口吃,無重聽,無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史等，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

三、工資待遇

面試合格被錄用人員與昌圖建設(shè)集團(tuán)有限公司或其子公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年，試用期1個(gè)月。工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式:本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名(定崗報(bào)名),同時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間:2024年7月26日至2024年8月2日(周六、周日不接待報(bào)名)，上午8:30至11:00，下午13:30至16:00，逾期不再受理。

3、報(bào)名地點(diǎn):昌圖建設(shè)集團(tuán)有限公司行政辦公室114室。

報(bào)名咨詢電話:024-75800228;

4、所需材料:

(1)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷1份，要求信息準(zhǔn)確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或能夠證明身份信息的其他有效證件原件及復(fù)印件1份。

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

(4)由戶籍所在地派出所開具的本人政治審查合格證明(或無前科劣跡證明);

(5)中國(guó)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份。

5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制:報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名材料相關(guān)復(fù)印件等不再退還。

(二)錄取方式：

（1）審核：昌圖建設(shè)集團(tuán)有限公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。

（2）面試：報(bào)名材料經(jīng)審查合格者，集團(tuán)將對(duì)合格人員進(jìn)行綜合考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行電話通知。考核時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）及無劣跡證明。

（3）評(píng)分：考核人員根據(jù)對(duì)應(yīng)聘者在各個(gè)考核項(xiàng)目上的表現(xiàn)進(jìn)行打分，打分采用整數(shù)分。

將每位考核人員的總評(píng)分相加，即為應(yīng)聘者的面試考核總成績(jī)。

比較和排序：面試成績(jī)采取現(xiàn)場(chǎng)公布的方式。面試結(jié)束兩小時(shí)后，將所有應(yīng)聘者的總成績(jī)進(jìn)行排序并公布。擇優(yōu)錄取。

事業(yè)單位招聘考試

公示：

將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

聘用：

公示期滿后，未接到反映問題或反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同。如反映的問題查有實(shí)據(jù)且有影響的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿后，根據(jù)在崗工作表現(xiàn)由昌圖建設(shè)集團(tuán)有限公司綜合考核。對(duì)試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，昌圖建設(shè)集團(tuán)有限公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。首次聘用合同期限為一年，續(xù)聘期限將根據(jù)實(shí)際工作需要和考核情況確定。應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)任何問題與聘用單位無關(guān)。

五、其他事項(xiàng)

(一)昌圖建設(shè)集團(tuán)有限公司作為此次招聘工作的負(fù)責(zé)單位，將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展工作。從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。對(duì)招聘期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的個(gè)人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由公安機(jī)關(guān)依法處理。

(二)在公開招聘期間，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加面試、考察的，視為自愿放棄。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因通訊不暢，視為自愿放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。所有擬聘用人員需服從崗位分配，否則取消聘用資格。

昌圖建設(shè)集團(tuán)有限公司

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

2024年7月17日