杭州余杭國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司成立于2022年10月，注冊資本100億元人民幣，是余杭區(qū)人民政府直屬國有企業(yè)。集團(tuán)主要以資本運(yùn)作為核心主業(yè)，重點(diǎn)圍繞“資本運(yùn)作+金融服務(wù)+人才服務(wù)+數(shù)字信息+資產(chǎn)運(yùn)營”五大產(chǎn)業(yè)集群，通過市場化運(yùn)作，做大做強(qiáng)國有資本。

現(xiàn)根據(jù)投融資業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘財務(wù)總監(jiān)2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)

財務(wù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)區(qū)屬國企財務(wù)審計、投資、融資與債務(wù)管理等重大事項監(jiān)管。

二、招聘崗位

共計2個崗位，具體要求如下：

（點(diǎn)擊圖片后可放大）

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);

2023年公務(wù)員招考

3.具備崗位所需的條件；

公務(wù)員考試

4.具有良好的品行，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

5.戶籍以招聘崗位要求的條件為準(zhǔn)；

6.不存在不宜擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)的其他情形。

（二）具體崗位條件：

年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)等具體報考條件以招聘崗位所列要求為準(zhǔn)，有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、戶籍、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2024年11月21日。

四、報名方式、時間及注意事項

（一）報名方式和時間：

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的形式。報名通過電子郵箱進(jìn)行。報名和資格初審，通過電子郵箱、短信回復(fù)確認(rèn)。電子郵箱：yhrcjt 163.com。

1.報名時間：2024年11月21日9時-2024年12月3日22時。

2.資格初審時間：2024年11月21日9時-2024年12月4日12時。

本階段內(nèi)報考人員根據(jù)崗位條件，上傳真實(shí)、有效的報名材料。由招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審，根據(jù)報考人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時間必須在2024年12月3日22時前將報名表及相關(guān)資料按要求投遞至電子郵箱：yhrcjt 163.com。逾期無法提交。

資格初審結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例未達(dá)到3:1的，視情況核減或取消崗位招聘計劃。因招聘崗位未達(dá)規(guī)定比例被取消的，另行通知有關(guān)應(yīng)聘人員。

（二）報名材料：

報名材料清單：

1.《應(yīng)聘報名表》（掃描以下二維碼），按崗位要求真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息；

2.身份證明（證件正反面，制作成1個pdf或word文件）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書（制作成1個pdf或word文件）；

4.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.戶口簿、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書、勞動合同、社保繳費(fèi)證明、職務(wù)聘任文件以及其他能說明本人符合報名條件有關(guān)資料。

（三）注意事項：

1.招聘要求中招聘范圍為“浙江省”的指浙江省戶籍或生源地。

2.本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以及應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料，均需原件拍照或掃描上傳。

高校招聘

3.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同和社保繳費(fèi)記錄(須當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4.專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》等文件，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

5.報考時具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在考察階段時須提供同意報考證明。

五、考試

（一）考試方式：

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）筆試：

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書，筆試時間、地點(diǎn)和要求另行通知。筆試成績公布后，按崗位招聘計劃1:5比例從高分到低分確定面試入圍人員。筆試成績占總成績的30%。

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（三）資格復(fù)審：

面試當(dāng)天入圍人員需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、形式由招聘單位另行通知。

資格復(fù)審時，需提交以下材料的原件：

1.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（居住證、集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供）；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)資格證書。

4.工作經(jīng)歷證明材料，需提供縣（區(qū)）級及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費(fèi)證明（公章）、勞動（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明等相關(guān)證明。

5.具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入入圍人員書面確認(rèn)不參加、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按初試排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試：

進(jìn)行職位相關(guān)性面試，考察應(yīng)聘者的職位匹配度。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點(diǎn)、要求另行通知。考生不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，考生綜合成績按筆試分?jǐn)?shù)占30%、面試分?jǐn)?shù)占70%折合計算。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績（若綜合成績相等，以面試成績高的排名在前；若面試成績也相等，以筆試成績高的排名在前）從高分到低分按招聘計劃1:1確定體檢、考察對象。體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察、體檢不合格或考生自動放棄的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，按總成績（不低于60分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考察合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘用人員須在公司規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄。放棄聘用、無正當(dāng)理由逾期不報到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，根據(jù)該崗位面試成績合格人員從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若無合適人選，崗位可空缺。

八、其他說明

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)報考人員者提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘、聘用資格。

（二）錄用人員為企業(yè)合同制，簽訂勞動合同?？己斯芾怼⑿匠甏鰠⒄沼嗪紖^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

（三）公司有權(quán)根據(jù)報考人員的報名情況和實(shí)際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。

（四）公司承諾對報考人員所提交的個人資料予以保密，不會將登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途，報名資料恕不退還。

（五）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

（六）招聘單位對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

河南事業(yè)單位考試

沈女士：0571-89516208

黃女士：15868166039

（工作日9時-17時）