駐馬店市地方鐵路駐馬店火車(chē)站于1990年9月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本105萬(wàn)元，系駐馬店市財(cái)政局(市政府國(guó)資委)所屬?lài)?guó)有企業(yè)。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、崗位設(shè)置與招聘條件

(一)崗位設(shè)置及要求

本次共招聘崗位1個(gè)，擬招聘人員1名(具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件1)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有良好的政治素質(zhì)，具備履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有一定的工作謀劃和組織協(xié)調(diào)能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1994年11月至2006年11月期間出生)。

6.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位條件。

(1)具有普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(2)上述學(xué)歷和學(xué)位均需取得國(guó)家認(rèn)證，專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等綜合研判是否符合要求。

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)五年的。

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除或期滿(mǎn)影響使用的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的。

7.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、招聘流程

本次招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試選拔、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。由駐馬店市地方鐵路駐馬店火車(chē)站招聘工作小組委托第三方具體實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

自2024年11月22日起通過(guò)駐馬店市財(cái)政局網(wǎng)站(http://czj.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年11月25日8:00至11月27日18:00。

2.報(bào)名方式

采用線(xiàn)上報(bào)名方式，本次招聘不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員下載報(bào)名表后，以附件形式打包將各類(lèi)報(bào)名資料發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱：19939719888@189.cn，郵件主題為“應(yīng)聘人員姓名及電話(huà)”(例：李四156XXXXXXXX)。

上海事業(yè)單位考試

報(bào)名附件，包括下列資料：報(bào)名表(word版、本人簽字PDF版各一份)、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、主要培訓(xùn)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料掃描件，近期2寸彩色免冠證件照電子版。

(三)資格審查

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料提供不全，或不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位要求以及存在不得聘用等情形的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2.資格審查初審工作完成后，招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)將以電話(huà)、短信等方式通知入圍者參加考試選拔;未入圍者不再另行通知。

(四)考試選拔

1.采用筆試和面試相結(jié)合的方式全權(quán)委托第三方進(jìn)行開(kāi)展。具體流程如下：

(1)筆試

筆試開(kāi)考比例不低于1:3，低于開(kāi)考比例的，經(jīng)主管部門(mén)同意，在確保公平競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)，將在駐馬店人才信息網(wǎng)招考公告專(zhuān)欄中發(fā)布，錯(cuò)過(guò)筆試時(shí)間視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在參加筆試時(shí)，需攜帶本人有效身份證、考試文具(包括黑色中性筆等)，提前30分鐘進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后不允許進(jìn)場(chǎng)參加筆試?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，不允許提前離場(chǎng)。

根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定參加面試人員;若低于1:3，組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。

(2)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分。

江西事業(yè)單位考試

(3)考試成績(jī)

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(4)特殊情況

事業(yè)單位考試

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并在駐馬店人才信息網(wǎng)招考公告專(zhuān)欄中發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。

2.注意事項(xiàng)

參加面試人員須持報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、主要培訓(xùn)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件各1份，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，確定1名應(yīng)聘人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)提出自費(fèi)復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

組織考察組開(kāi)展綜合考察，包括對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

(七)公示與聘用

根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在駐馬店人才信息網(wǎng)公示。

公示結(jié)果無(wú)異議的進(jìn)入試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，留用轉(zhuǎn)正并辦理聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn)為駐馬店市。

(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇根據(jù)本企業(yè)薪酬管理有關(guān)辦法定崗定薪。員工入職后，享受企業(yè)各項(xiàng)福利待遇，按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作接受單位內(nèi)部及社會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等各方面監(jiān)督。

(二)如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)組織工作的，另行通知。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必在應(yīng)聘期間，隨時(shí)關(guān)注駐馬店市財(cái)政局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，并保持電話(huà)暢通。因個(gè)人原因，影響考試、聘用的，視為自動(dòng)放棄，所造成的一切后果均由本人承擔(dān)。

(四)對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由駐馬店市地方鐵路駐馬店火車(chē)站負(fù)責(zé)解釋、說(shuō)明，未盡事宜可來(lái)電咨詢(xún)。

(六)對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，駐馬店市地方鐵路駐馬店火車(chē)站保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。

(七)本次招聘，駐馬店市地方鐵路駐馬店火車(chē)站不會(huì)向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用及組織任何培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：0396-2920189

(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

監(jiān)督電話(huà)：0396-2637101 0396-2610600

附件：1.駐馬店市地方鐵路駐馬店火車(chē)站公開(kāi)招聘工作人員職位表

2.駐馬店市地方鐵路駐馬店火車(chē)站公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

駐馬店市地方鐵路駐馬店火車(chē)站

2024年11月22日