為貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》及《關(guān)于深化實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲備”工作的實(shí)施意見》(惠市組傳〔2021〕10號)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化村組干部隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，決定公開招聘多祝鎮(zhèn)2025年上半年村(社區(qū))“兩委”班子儲備人選和村(居)民小組長儲備人選?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘村(社區(qū))“兩委”班子儲備人選職位70個(gè)，村(居)民小組長儲備人選職位346個(gè)(具體招聘崗位見附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風(fēng)氣侵蝕。

2.堅(jiān)定聽黨話、跟黨走，認(rèn)真完成上級黨委、政府布置的工作任務(wù)，主動聯(lián)系服務(wù)黨員、群眾，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能作為善作為。具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.遵紀(jì)守法、廉潔奉公、作風(fēng)民主、公私分明、帶頭遵守村(居)民自治章程和村規(guī)民約(居民公約)，在黨員、群眾中有較好的口碑。

4.具有招聘職位所在村(社區(qū))戶籍，或戶籍不在該村(社區(qū))但已在該村(社區(qū))居住1年以上。

5.具有招聘崗位所要求的資格條件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的;搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當(dāng)利益團(tuán)體代言人的;作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，不擔(dān)當(dāng)不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的;近三年內(nèi)被評為不合格黨員的。

2.違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分且處分期(影響期)未滿的;受到撤職及以上政務(wù)處分且處分期(影響期)未滿的;未曾擔(dān)任干部的黨員受到警告、嚴(yán)重警告等黨紀(jì)政務(wù)處分且處分期(影響期)未滿的;正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.曾因犯罪受刑事處罰的;構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的;涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關(guān)部門立案偵查的。違反土地管理、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，已被有關(guān)部門立案調(diào)查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的。因涉黑涉惡、存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中受到清理的。有組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊黨和國家機(jī)關(guān)，煽動、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)產(chǎn)誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪工作條例》行為的。曾因拉票賄選被查處的。因個(gè)人原因被列入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。

4.有《廣東省實(shí)施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》《廣東省實(shí)施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規(guī)定不能參加選舉的情形的。

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6.有其他不宜擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”干部和村(居)民小組長人選的情形。

三、資格條件

(一)村(社區(qū))“兩委”班子儲備人選。人選年齡在45周歲及以下(18周歲以上)，具備大專及以上學(xué)歷(社區(qū)“兩委”班子儲備人選具備本科及以上學(xué)歷)，符合村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查有關(guān)規(guī)定。

(二)村(居)民小組長儲備人選。年齡原則上不超過50周歲，一般具有高中及以上學(xué)歷，符合村(居)民小組長人選條件審查有關(guān)規(guī)定。提倡村“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2025年2月8日(工作日內(nèi)上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式：

采用現(xiàn)場報(bào)名和線上報(bào)名相結(jié)合的方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為：惠東縣多祝鎮(zhèn)人民政府3樓黨建和組織人事辦公室(詳細(xì)地址：惠州市惠東縣多祝鎮(zhèn)平安中路68號)，聯(lián)系電話：0752-8101921。

(2)線上報(bào)名郵箱：hddzdjgzb-1@huidong.gov.cn，聯(lián)系電話：0752-8101921。

3.報(bào)考人員需提供如下證件和材料：

(1)報(bào)名表(村(社區(qū))“兩委”班子儲備人選見附件2、村(居)民小組長儲備人選見附件3);

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(2)二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(現(xiàn)場報(bào)名驗(yàn)原件收復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名收掃描件);

(3)戶籍不在報(bào)考所在村(社區(qū))的，需由報(bào)考村(社區(qū))出具居住滿1年以上證明(現(xiàn)場報(bào)名驗(yàn)收原件，網(wǎng)上報(bào)名收掃描件);

(4)近期一寸正面免冠照片2張(網(wǎng)上報(bào)名提供電子證件照原圖)。

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4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位具體條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得報(bào)考多個(gè)崗位。報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。

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(2)年齡、居住期限以及其他資格條件的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。

(3)港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(二)資格審查

多祝鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室將對報(bào)名者進(jìn)行資格審核，待審核合格后，確定面試人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室負(fù)責(zé)通知。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變和解決問題能力等，滿分為100分，合格為60分。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)成績名次，按崗位1:1比例確定考察對象。

(四)考察

對考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。考察組根據(jù)人選的德、能、勤、績、廉情況以及報(bào)考資格審查情況提出考察意見。

(五)公示和辦理手續(xù)

經(jīng)面試、考察合格的擬儲備人選名單進(jìn)行對外公示，公示時(shí)間5天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理儲備手續(xù)。

(六)遞補(bǔ)

因考生考察不合格，公示期間發(fā)現(xiàn)影響儲備問題或自愿放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)期限為擬儲備人選公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(七)人員管理

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1.村(社區(qū))“兩委”干部儲備人選，按照“內(nèi)掛村、上掛鎮(zhèn)”跟蹤培養(yǎng)，個(gè)人提出不參加全職管理、繼續(xù)從事原有職業(yè)的，要定期參加村(社區(qū))“兩委”班子會議、活動，不發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。村(居)民小組長儲備人選，不是由村“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任的村(居)民小組長儲備人選，原則上不進(jìn)行全職管理，但應(yīng)根據(jù)組織安排配合做好村民小組各項(xiàng)工作任務(wù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的儲備人選給予入黨優(yōu)先考慮，在每年參加村干部學(xué)歷提升班(或社區(qū)干部學(xué)歷提升班)的指標(biāo)中有針對性、有激勵性的傾斜分配，并給予優(yōu)先推薦，通過選舉成為正式的村(社區(qū))“兩委”干部或村(居)民小組長，落實(shí)相應(yīng)待遇保障。

2.對儲備人選實(shí)行“一年一考核”，考核不合格的，取消“大儲備”人選身份。實(shí)行動態(tài)管理，對于儲備期已滿但在正式換屆時(shí)未進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子或未當(dāng)選村(居)民小組長的儲備人選，根據(jù)鎮(zhèn)、村兩級全面科學(xué)評估，工作表現(xiàn)好且符合條件的可繼續(xù)作為“大儲備”人選，工作表現(xiàn)不佳的取消“大儲備”人選身份。

3.建立“傳幫帶”機(jī)制，安排熟悉黨建黨務(wù)和基層情況的干部聯(lián)系培養(yǎng)儲備人選，定期跟蹤掌握儲備人選工作表現(xiàn)、心理動態(tài)等情況。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

事業(yè)單位考試公告

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

(三)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(四)資格審查貫穿招錄工作全過程，報(bào)考人員在招錄過程中對報(bào)考材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格;已辦理儲備手續(xù)的取消儲備，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)招聘公告由多祝鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1：多祝鎮(zhèn)2025年上半年第一批公開招聘村(社區(qū))“兩委”班子和村(居)小組長儲備人選招聘崗位表.xlsx

附件2：惠東縣公開招聘村(社區(qū))“兩委”班子儲備人選報(bào)名表.docx

附件3：惠東縣公開招聘村(社區(qū))小組長儲備人選報(bào)名表.docx