縣屬國有投資集團(tuán)是經(jīng)雅江縣人民政府批準(zhǔn),雅江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè),屬于競爭性商業(yè)類的縣級國有資本投資運(yùn)營公司。公司注冊資本3.3億元,下屬子公司5家,主要圍繞文旅產(chǎn)業(yè)、農(nóng)牧特色產(chǎn)業(yè)、新能源、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源等板塊及其配套服務(wù)業(yè),通過產(chǎn)業(yè)投資、持股管理、資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營等方式開展國有資本投資與運(yùn)營。
一、招聘崗位及基本要求
(一)招聘崗位
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
海南事業(yè)單位考試就上云職公招
本次公開招聘設(shè)置崗位2個(gè),涉及雅江縣投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名,雅江縣人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名。詳見《縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘管理人員崗位表》(附件1)。
(二)基本要求
1.本次公開招聘面向四川省范圍內(nèi),要求應(yīng)聘人員戶籍2024年12月17日前在四川省區(qū)域內(nèi)。
2.政治堅(jiān)定,品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄,無不良誠信記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。
3.年齡要求:男45周歲及以下(1978年12月18日以后出生)。女40周歲及以下(1983年12月18日以后出生)。
4.具備報(bào)名崗位所要求的其他招聘條件。
5.具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
(1)因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪,職務(wù)犯罪被開除黨籍、開除公職或受到刑事處罰的,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
(2)處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
(4)配偶、子女已移居國(境)外;
(5)失信被執(zhí)行人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
山東公務(wù)員
(7)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、工作地點(diǎn)
四川省甘孜州雅江縣
三、招聘流程
招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格及政治審查、考核篩選、體檢、組織考察、聘用等程序。
(一)招聘信息發(fā)布
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱公招辦)負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
應(yīng)聘人員在報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過資格審查的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位;所報(bào)崗位已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員從甘孜人事考試網(wǎng)自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》,認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為:JPG格式,16-32KB)及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件,以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”為郵件標(biāo)題,將簽字蓋章后的報(bào)名表掃描件及word版統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱(zgyjxwzzb@sina.com),逾期不再受理(考生發(fā)送報(bào)名表后注意核實(shí)是否收到自動回復(fù)郵件,避免發(fā)錯(cuò)報(bào)名郵箱)。
2.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》原件一份和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證和近期兩寸免冠彩照等相關(guān)證書復(fù)印件。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):中共雅江縣委組織部12-6
3.報(bào)名時(shí)間:2024年12月17日-12月24日
聯(lián) 系 人:索郎降初
聯(lián)系電話:15902857021
(三)資格及政治審查
根據(jù)報(bào)名崗位要求,公招辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格及政治審查。通過審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知,對未通過審查的,將不再另行告知。
(四)考核篩選
1.考試包括筆試和面試,滿分均為100分,總成績按照筆試占50%,面試占50%的比例計(jì)算。
2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考,根據(jù)筆試成績,按照從高分到低分的順序,招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員,末位成績相同的,一并進(jìn)入面試;如有考生放棄,按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、郵件等方式通知。參加招聘時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證,證件不全者不得參加。
4.考試人員筆試及面試成績通過甘孜人事考試網(wǎng)發(fā)布。
(五)體檢
面試結(jié)束后,確定體檢人員名單。由公招辦組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果如有異議,請?jiān)诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向公招辦提出一次復(fù)檢要求,復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格,由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(六)組織考察
體檢合格者為考察對象。由公招辦對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察履職情況,包括但不限于背景調(diào)查,必要時(shí)也可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核??疾觳缓细竦娜∠Y格,由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(七)聘用
體檢合格者,由縣國資局按程序發(fā)放錄用通知;擬聘用人員放棄入職的,需由本人簽訂放棄錄用承諾書,按程序開展補(bǔ)錄工作;聘期為3年,應(yīng)聘人員錄用后實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿考核不合格的,取消聘用,按程序開展補(bǔ)錄工作。
四、薪酬福利
1.一經(jīng)錄用,試用期滿考核合格人員依照相關(guān)規(guī)定程序履行辭去原身份。
2.稅前年薪25-35萬元區(qū)間,年薪實(shí)行結(jié)構(gòu)化管理,即“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”(任期績效按聘期任職進(jìn)行累加計(jì)算)。
3.按《勞動法》有關(guān)規(guī)定保障職工“四險(xiǎn)一金”和福利待遇等。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí),并如實(shí)填寫個(gè)人信息,對個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的,均取消其招聘資格,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
事業(yè)單位考試公告簡章
(二)因報(bào)考人員不及時(shí)登錄指定郵箱查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按照要求準(zhǔn)時(shí)參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
(三)本次考調(diào)不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理,期間的安全自行負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用,請勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息,應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(六)本公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(七)監(jiān)督舉報(bào)電話:0836-12380(雅江縣委組織部)
附件:
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