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1報(bào)名時(shí)間

2024年10月23日至2024年10月29日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00;周六日不休息)

2實(shí)地報(bào)名地點(diǎn)

保定市清苑區(qū)蓮池南大街2633號(hào)創(chuàng)途創(chuàng)業(yè)孵化基地二樓205室

為維護(hù)全區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定，加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，保定市公安局清苑區(qū)分局會(huì)同保定市清苑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，委托河北英匯人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄26名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將補(bǔ)錄方案公告如下：

01補(bǔ)錄原則及名額

實(shí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的補(bǔ)錄原則。

此次共計(jì)補(bǔ)錄勤務(wù)警務(wù)輔助人員26名，其中男性23名、女性3名。

02補(bǔ)錄條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律、法規(guī)，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令，聽(tīng)從指揮，身心健康，志愿從事警務(wù)輔助工作，服從崗位分配、調(diào)整;

(二)具有保定市(含所屬縣市區(qū))戶籍，其中男性年齡在18至35周歲(1989年10月23日后至2006年10月24日前)，女性年齡在18至30周歲(1994年10月23日后至2006年10月24日前);

(三)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》，要求身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)色弱，任何一眼裸眼視力在0.8以上;還應(yīng)符合：男性身高1.70米(含)以上、女性身高1.60米(含)以上;體重指數(shù)男性在17.3至27.3、女性在17.1至25.7之間(含本數(shù)，計(jì)算時(shí)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位)為合格(體重指數(shù)計(jì)算公式：體重(公斤)÷(身高×身高)=體重指數(shù)，例如：80(公斤)÷(1.78×1.78)=25.2);外觀：無(wú)少白頭、無(wú)胸廓畸形，無(wú)脊柱側(cè)彎、駝背，膝內(nèi)翻股骨內(nèi)髁間距離不超過(guò)7厘米，膝外翻脛骨內(nèi)髁間距離不超過(guò)7厘米，無(wú)足底弓完全消失的扁平足，身體無(wú)影響功能的瘢痕，面頸部無(wú)瘢痕，無(wú)下肢靜脈曲張，無(wú)腋臭，共同性內(nèi)、外斜視不超過(guò)15度，無(wú)唇、腭裂或唇裂術(shù)后有明顯瘢痕。

(四)補(bǔ)錄勤務(wù)警務(wù)輔助人員具備高中(中專)及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(五)具有履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(六)可適當(dāng)放寬條件的：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員或者具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門(mén)技能的人員，具有特殊技能、專業(yè)特長(zhǎng)的人員，持有B1、A2、A1駕駛本的人員應(yīng)聘輔警，可以適當(dāng)放寬條件。

03有下列情形之一的

不得應(yīng)聘：

(一)本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(二)本人或者家庭成員受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;本公告所稱家庭成員，是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)，年滿14周歲的子女、未婚兄弟姐妹;

事業(yè)單位面試時(shí)間

(三)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(四)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(五)曾被行政拘留、司法拘留的;

(六)被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

(七)被開(kāi)除黨籍、公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

(八)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(十)曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開(kāi)除、辭退的;

(十一)曾因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)被交管部門(mén)處罰的;

(十二)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

04補(bǔ)錄程序

新疆事業(yè)單位考試

廣東公務(wù)員

01報(bào)名程序

一、報(bào)名時(shí)間：

2024年10月23日至2024年10月29日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00;周六日不休息)

二、實(shí)地報(bào)名地點(diǎn)：

保定市清苑區(qū)蓮池南大街2633號(hào)創(chuàng)途創(chuàng)業(yè)孵化基地二樓205

三、報(bào)名咨詢電話：15830299667。

四、報(bào)名人員需要提交資料：

本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、退役軍人證書(shū)(退役軍人攜帶)、駕駛證(具有B1、A2、A1駕駛資格者攜帶)，以上資料需要提供原件及復(fù)印件1份;個(gè)人征信報(bào)告，專業(yè)特長(zhǎng)或榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。6張1寸近期正面免冠彩色相片。報(bào)名人員要對(duì)本人提交所有信息的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)，須與原始有效證件和材料相一致，所填信息和個(gè)人經(jīng)歷不符，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

02資格審查

對(duì)報(bào)名人員要按照補(bǔ)錄條件分別進(jìn)行資格審查(含政審)，經(jīng)資格初審后，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(如因各種原因不能參加考試者，不予退費(fèi))。資格審查合格者進(jìn)入下一個(gè)程序。

03體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)在英匯人力資源公眾號(hào)通知。體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件和心理?xiàng)l件。體能測(cè)試分為三個(gè)項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》有關(guān)要求進(jìn)行。如有隱瞞身體情況導(dǎo)致測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)意外，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的總體情況劃定合格線，合格人員進(jìn)入下一個(gè)程序。

04考試

(1)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定專門(mén)用書(shū)。考試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和基本能力。筆試成績(jī)滿分100分。

(2)面試。依據(jù)筆試成績(jī)1:3的比例，由高分到低分次序進(jìn)入面試，面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間5分鐘。面試成績(jī)滿分100分。主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

05體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，分別按照1:1的比例確定進(jìn)行體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中關(guān)于人民警察崗位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。

06考察

體檢合格者確定為考察人選，采取多種方法，堅(jiān)持全面、客觀、公正原則，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察?？疾烊诉x達(dá)不到輔警應(yīng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

07公示和遞補(bǔ)

將擬補(bǔ)錄人員名單在河北英匯人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。在體檢、考察、公示期間出現(xiàn)不合格或自愿放棄產(chǎn)生的名額空缺，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列優(yōu)先遞補(bǔ)的順序?yàn)椋和艘圮娙?、具有專業(yè)特長(zhǎng)、學(xué)歷高者。

05人員管理及工資待遇

(一)人員管理

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的由勞務(wù)派遣公司與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，用工形式為勞務(wù)派遣，試用期三個(gè)月，試用期不合格者一律不予聘用，試用期內(nèi)出現(xiàn)辭職或辭退產(chǎn)生的名額空缺，按照公示綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，初次聘用期限三年。被聘用的補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員由保定市公安局清苑區(qū)分局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訓(xùn)練、統(tǒng)一使用。日常按照《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，定期考核，優(yōu)勝劣汰。

有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以書(shū)面形式通知本人：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2.故意隱瞞禁止聘用情形或者提供虛假資格審查材料的;

3.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

4.嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或者管理規(guī)章制度的;

5.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，造成重大損害或者不良影響的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.在聘期內(nèi)不服從分配管理或不適應(yīng)工作的;

8.因病或其它原因不能勝任工作的;

9.未經(jīng)單位批準(zhǔn)，從事其它活動(dòng)，影響正常工作的;

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10.其它法律法規(guī)規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系的其他情形。

(二)工資待遇

被聘用的警務(wù)輔助人員工資待遇由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資組成，其中績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放。警務(wù)輔助人員享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策，所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政全額保障，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

06注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)保證在應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,并及時(shí)關(guān)注公眾號(hào),因通訊不暢影響報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等事宜的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于公開(kāi)補(bǔ)錄全過(guò)程，任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問(wèn)題嚴(yán)重的依法依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢時(shí)，均需攜帶本人有效身份證。凡在規(guī)定考試、體檢及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，均視為自動(dòng)放棄取消應(yīng)聘資格。