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潮州市發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位2024年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 潮州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2024-12-18

根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(2023版)》(潮人社規(guī)〔2023〕2號)等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定和工作需要,潮州市發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位潮州市政府投資項目評審中心面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)公告如下:

一、單位簡介

潮州市政府投資項目評審中心是市發(fā)展改革局屬下正科級事業(yè)單位,公益一類,主要職能為:負(fù)責(zé)市政府投資項目(含房屋建設(shè)非經(jīng)營性房屋建筑項目、市政工程重大項目、交通水利項目等)的相關(guān)評審工作;制定項目評審工作方案、工作計劃和項目管理目標(biāo);負(fù)責(zé)市政府投資項目建議書、可行性研究報告的評估論證等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)市政府投資項目初步設(shè)計概算審核相關(guān)工作;承擔(dān)主管部門交辦的其他任務(wù)。

二、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。報考人員須于報名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供于報名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

2023年公務(wù)員招聘

三、招聘基本條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備報考崗位所需的條件,具體詳見《2024年12月潮州市發(fā)展和改革局屬下事業(yè)單位潮州市政府投資項目評審中心公開招聘工作人員崗位表》(附件1);

7.年齡要求:

報考崗位(代碼FG12001)的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)為18-40周歲(即1983年12月23日至2006年12月22日期間出生);

報考崗位(代碼FG12002)的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)為18-35周歲(即1988年12月23日至2006年12月22日期間出生)。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

6.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止日。

四、薪酬待遇

被聘用人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇,符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。

五、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間

2024年12月23日8:30至2024年12月27日17:30。報名時間以報名電子郵箱收到報名資料的時間為準(zhǔn),逾期不接受報名。

2.報名辦法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報名。請應(yīng)聘人員將報名所需材料掃描PDF版(相關(guān)紙質(zhì)文件請予以妥善保存,招聘過程中將進(jìn)行復(fù)核),打包壓縮成一個文件夾并以“報考崗位代碼+姓名”命名,如“FG12001+張三”,在報名規(guī)定時間期限內(nèi),發(fā)送至電子郵箱czfgjzp@126.com(應(yīng)聘人員咨詢電話:0768-2353226,咨詢時間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。

3.報名需提供材料

(1)《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》掃描件(詳見附件2,請自行下載、A4紙正反面打印,并在簽名處用藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆手簽姓名,粘貼證件照后掃描成PDF文件),紙質(zhì)報名表請妥善保存,后續(xù)資格復(fù)審時須提交;

(2)本人近期紅底1寸免冠半身彩色證件照(JPG格式);

(3)身份證(PDF格式,正反面掃描在同一頁);

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件(PDF格式,畢業(yè)證書、學(xué)位證書各1個文件,如無學(xué)位證書則不用);

(5)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并提供于報名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(PDF格式);

(6)招聘崗位要求的其他證書和證明材料(PDF格式);

(7)國有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報考證明(PDF格式)。

4.注意事項

(1)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。如因個人提交材料和填報信息失實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報考,報考多個崗位的,取消報名資格。

(3)應(yīng)聘人員需在報名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。按要求如實填報家庭成員及主要社會關(guān)系,對存在可能構(gòu)成回避關(guān)系的,要主動向報考單位如實反映。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

(4)應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求,所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報名時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員在報考相近專業(yè)的,在報名時須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績單翻譯件等材料的掃描件,并在國內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報考專業(yè)的課程設(shè)置,將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對比并出具文字說明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁截圖,落款須手寫簽名),同時出具承諾書保證上述內(nèi)容真實有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“XXXX專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。除《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

(二)資格審查

1.資格初審

市發(fā)展改革局將根據(jù)郵箱報名情況,對照招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審。資格初審結(jié)果將通過電話+郵件(發(fā)至應(yīng)聘人員報名郵箱)通知。

2.資格復(fù)審

在面試前,市發(fā)展改革局對進(jìn)入面試人員是否符合報考條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核(資格復(fù)審時間、地點另行通知)。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄;對報考資格條件不符的,取消面試資格,并書面告知相關(guān)事由。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場提交符合報名條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審人員名單、結(jié)果及面試時間、地點等有關(guān)事宜將在潮州市人民政府網(wǎng)站市發(fā)展改革局網(wǎng)頁(https://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sfgj/index.html)公布。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)組織考試

1.考試方式

本次公開招聘采取直接面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑面試通知書和有效身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間參加的,視為自動放棄。

2.面試

面試采取業(yè)務(wù)考核+綜合素質(zhì)測評的方式,主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力素養(yǎng)、語言表達(dá)能力等。業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié),考生需解答一道專業(yè)考題,并對解題思路進(jìn)行闡釋。綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)采用問答方式進(jìn)行。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

3.考試綜合成績計算

面試成績=業(yè)務(wù)考核成績×60%+綜合素質(zhì)測評×40%。面試成績即為考試綜合成績,考試綜合成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后2位,60分以上為合格。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,如同一崗位考生綜合成績相同的,則按業(yè)務(wù)考核成績高低順序確定名次,如業(yè)務(wù)考核成績?nèi)匀幌嗤?,則按面試主評委評分高低順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同,則另行組織面試。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績由高至低的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員,應(yīng)聘人員考試綜合成績和體檢人員名單將通過潮州市人民政府網(wǎng)站市發(fā)展改革局網(wǎng)頁(https://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sfgj/index.html)公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件按時到達(dá)指定地點集中(體檢時間、地點及注意事項另行通知)。證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時參加集中體檢的人員,按自動棄權(quán)處理。市發(fā)展改革局將在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過短信和電話方式告知應(yīng)聘人員,請各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施??疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況??疾旃ぷ饕话悴扇嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行??疾觳缓细裾?,取消聘用資格。未按規(guī)定和時限提供相關(guān)考察材料的,視為主動放棄聘用資格。

(六)公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單通過潮州市人民政府網(wǎng)站市發(fā)展改革局網(wǎng)頁(https://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sfgj/index.html)和市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的,視為自動放棄聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定,試用期不合格的取消聘用。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,市發(fā)展改革局可以在7個工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

六、相關(guān)事項

(一)本公告及具體招聘條件提及的“以上”“以下”均包含本數(shù)。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本公告由潮州市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

(四)聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:0768-2353226,0768-2354679;

監(jiān)督投訴電話:0768-2369896。

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