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常德市鼎城區(qū)融媒體中心2025年招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 常德事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-01-03

因工作需要,經(jīng)研究,我區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘工作人員8名。為做好招聘工作,根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位情況簡介

鼎城區(qū)融媒體中心是鼎城區(qū)委直屬的正科級公益類事業(yè)單位。

四川公務(wù)員

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘8名工作人員。具體崗位及數(shù)量見《2024年鼎城區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員崗位及數(shù)量表》,(附件1,以下簡稱“崗位表”),專業(yè)名稱主要參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2,以下簡稱 “專業(yè)指導(dǎo)目錄”)

三、招聘原則

堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)、誠信”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考, 其他情形依此類推;

7.服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《公開招聘人員辦法》第三十二條所列情形的職位,即:與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)具體條件

具體條件見“崗位表”。

五、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,并實(shí)行誠信報(bào)考制度。

(一)報(bào)名時(shí)間

國企招聘

網(wǎng) 上 報(bào) 名:2025年1月13日9:00-1月17日16:00

網(wǎng)上資格初審:2025年1月13日9:00-1月17日17:00

網(wǎng) 上 繳 費(fèi):2025年1月13日9:00-1月17日24:00

(二)報(bào)名網(wǎng)址

鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站 (https://www.dingcheng.gov.cn )

(三)報(bào)名流程

1.瀏覽鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄,進(jìn)入“2024年鼎城區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名入口”,登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺→考生注冊→報(bào)名填表→上傳標(biāo)準(zhǔn)證件照→提交審核→查詢資格審查結(jié)果→資格審查通過后繳費(fèi)(每人50元)→查驗(yàn)報(bào)名信息→報(bào)名完成。

2.報(bào)名期間除個(gè)人電子照片及身份證外,無需上傳其他電子文檔。

溫馨提示:須對照招聘條件,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息和上傳本人照片并提交審核,報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員上傳的電子照片(近期免冠證件照)必須保證清晰可辨,文件格式為通用圖片格式,寬高比例1:1.2-1.4,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170。

(四)網(wǎng)上資格初審

招聘單位及主管部門在報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1. 網(wǎng)上報(bào)名后,查詢資格初審結(jié)果(一般半個(gè)工作日內(nèi)審查),未審查的,請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

2.資格初審?fù)ㄟ^并完成繳費(fèi)后方為報(bào)名成功。

甘肅公務(wù)員

3.2025年1月20日10:00前公布驗(yàn)證信息,如個(gè)人信息遺漏,請?jiān)诋?dāng)日12:00前與鼎城區(qū)人力資源考試院聯(lián)系(電話:0736-7382270)。當(dāng)日17:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

特別提醒考生注意:

報(bào)名期間,報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;通過資格審查的,不得再更改個(gè)人報(bào)名信息,也不能再改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后,未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。

(五)開考崗位

招聘崗位按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn),相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

六、考試

考試方式包括筆試和面試兩部分,均采取百分制計(jì)分。

(一)筆試

專技崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識,筆試分值100分,考試時(shí)長120分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試用書,不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

1.準(zhǔn)考證打印

2025年2月14日09:00 - 24:00,報(bào)考人員使用本人身份證登陸鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載打印《準(zhǔn)考證》,然后仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考,否則,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2025年2月15日上午9:00 - 11:00

地點(diǎn):具體地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》

3. 筆試成績公布

2025年2月17日12:00前,在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。報(bào)考人員如對本人考試成績有疑義,須在筆試成績公布當(dāng)日15:00前申請查分(查分方式與筆試成績同時(shí)公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評、合分、登分是否正確。當(dāng)日17:00前公布查分結(jié)果。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象,筆試成績相同的,均參加現(xiàn)場資格復(fù)審。2025年2月17日17:00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布《現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單》。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間

2025年1月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

(2)現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)

鼎城區(qū)人力資源和社會保障局(院內(nèi)附樓)三樓會議室。

專業(yè)

3.現(xiàn)場資格復(fù)審要求

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審提供的資料為網(wǎng)上報(bào)名提交的全部資料原件及復(fù)印件各一份:本人有效身份證;學(xué)歷學(xué)位證書;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件;本人近期一寸免冠彩色照片1張;在職人員還需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章,或提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年12月31日為截止日期。

資格復(fù)審時(shí)提交的《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺打印或現(xiàn)場填寫。

(2)未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,取消招聘資格。

(3)因放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格造成的空缺崗位,經(jīng)單位及主管部門申報(bào),區(qū)人社局批準(zhǔn),根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績同分的,同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)面試

2025年2月20日17:00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布《面試公告》及《面試人員名單》。

1.面試對象

面試對象為現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求

具體面試時(shí)間地點(diǎn)及要求以《面試公告》為準(zhǔn)。

3.面試方式

面試方式為實(shí)際操作能力測試。面試分值100分,未形成競爭的崗位面試成績不得低于70分,否則,其成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

七、成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委[2020]26號執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

九、考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

十、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)單位及主管部門申報(bào),區(qū)人社局同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,可以依次等額遞補(bǔ)一次。

十一、公示

考察合格人員由招聘主管部門復(fù)核后,提交區(qū)人社局進(jìn)行資格審查,審查合格人員名單在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

十二、聘用審批

公示期滿無異議的,由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,區(qū)人社局審批,報(bào)市人社局備案后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

十三、注意事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘公告要求,誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或提供材料弄虛作假的,均取消招聘資格。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律??荚噮⒄帐聵I(yè)單位公開招聘有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,服從考場工作人員管理,接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為,將被取消考試資格,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

特別提醒:經(jīng)認(rèn)定答卷內(nèi)容雷同的,將給予考試成績無效的處理(包括抄襲者和被抄襲者)??荚嚻陂g,參考人員有義務(wù)保管好自己的題本、答題卡和草稿紙,防止答案被他人抄襲。

(三)公開招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通,密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,及時(shí)瀏覽鼎城區(qū)人民政府官網(wǎng)“公示公告”欄相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行,并由鼎城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

十四、咨詢電話

(一)政策咨詢電話

0736-7384915(鼎城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

(二)招聘單位咨詢電話

0736-7387389(鼎城區(qū)融媒體中心)

(三)報(bào)名咨詢電話

0736-7382270(鼎城區(qū)人力資源考試院)

(四)監(jiān)督電話

0736-7376036(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

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