因工作需要，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員5名(其中普通行政類雇員2名，普通工勤類雇員3名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

西藏公務(wù)員

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中規(guī)定試用期。

三、報(bào)考資格

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、無(wú)犯罪記錄及其它政治問(wèn)題。

6、具備崗位所需的其他條件。

四、有下列情形之一的，不符合招聘條件

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推)。

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

8、法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘崗位、人數(shù)及條件

1、招聘崗位：普通雇員

2、招聘人數(shù)：行政普通雇員2名，工勤普通雇員3名。

3、招聘條件：見(jiàn)附件1。

此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃5名，詳見(jiàn)附件1：《長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)公開(kāi)招聘普通雇員崗位表》

說(shuō)明：

1、 30周歲以下是指1994年12月1日以后出生，35周歲以下是指1989年12月1日以后出生。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2024年12月1日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

3、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

4、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。考生以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

5、崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的限2022、2023、2024屆未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生報(bào)考。

6、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

六、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、智聘網(wǎng)(https://www.hncs12333.com/)公布。

(二)報(bào)名、資格初審

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間與方式：2024年12月17日9:00-12月19日17:00，報(bào)考人員請(qǐng)自行下載、如實(shí)填寫《報(bào)名表》并手寫簽名，將填好的《報(bào)名表》、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等材料原件掃描，在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)打包上傳投遞至指定郵箱593700563@qq.com(文件夾名：報(bào)考崗位+姓名，掃描件命名：姓名+身份證、學(xué)歷證……)，逾期概不再接受報(bào)名。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到3:1，經(jīng)支隊(duì)研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3、報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)筆試

1、行政輔助類崗位資格初審合格人員進(jìn)入筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)?？忌殧y帶本人有效居民身份證原件(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分為100分(筆試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、筆試不設(shè)定開(kāi)考比例。

4、考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格復(fù)審

1.行政輔助類崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定;若筆試成績(jī)相同，一并入圍。工勤輔助類崗位通過(guò)資格初審人員進(jìn)入資格復(fù)審。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在智聘網(wǎng)(https://www.hncs12333.com/)網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷證明等崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，其中行政輔助類崗位在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

(五)面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢程序。

(六)總成績(jī)合成

行政輔助類崗位考生總成績(jī)按筆試占40 %、面試成績(jī)占60%合成(成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。工勤輔助類崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

(七)體檢

1、考生按總成績(jī)從高分至低分1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，行政輔助類崗位如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如有體檢不合格或放棄者，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，行政輔助類崗位如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2、體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須在錄用主管機(jī)關(guān)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列入考察對(duì)象。

(八)考察

體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治考察，政治考察通過(guò)調(diào)取信息、上門走訪調(diào)查、座談、查問(wèn)檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考崗位人員中依總成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。行政輔助類崗位如總分相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(九)公示、聘用與合同簽訂

國(guó)企招考

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2、擬聘用人員在智聘網(wǎng)(https://www.hncs12333.com/)網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從該崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2023年公務(wù)員錄用

3、聘用人員與長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)簽訂聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他

(一)咨詢電話

長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)政工科：0731-89855077、0731-88878715

(二)監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)監(jiān)察室：0731-88878711

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930

附件：