為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作,經(jīng)研究,常州市公安局交警支隊(duì)決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員17名?,F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下:
云南事業(yè)單位考試就上云職公招
一、招聘條件
1、政治可靠,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),志愿從事公安警務(wù)輔助工作;
2、具有常州市(含金壇武進(jìn)溧陽(yáng))戶口或在常州有常住地址;
3、男性,身高1.70米(含)以上,女性,身高1.60米(含)以上,35周歲(1989年7月31號(hào))及以下;
4、身體健康,五官端正,矯正視力不低于5.0,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲、色弱,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、色素癍,無(wú)傳染性疾病;
5、有下列情形之一的,不予聘用:(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;(5)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;(6)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;(7)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;(8)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;(9)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;(10)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;(11)其他不適宜從事輔警工作的。
二、招錄崗位及崗位條件
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:
自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起,截止日期視報(bào)名情況定。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:
(1)廣匯人力資源有限公司(鐘樓區(qū)南大街街道米市河107號(hào)格林大廈5層502室),工作日:上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。
(2)常州市人才服務(wù)有限公司(常州市天寧區(qū)北直街35號(hào)410),工作日:上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
3、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)考生報(bào)名時(shí),請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。
(2)報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(3)報(bào)名時(shí)需提供下列材料(均需提供原件和復(fù)印件):①本人身份證、戶口簿;②畢業(yè)證書(shū)(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢,將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn))和報(bào)考崗位需要的資格證書(shū);③近期2寸免冠彩照1張;④個(gè)人信用報(bào)告。自行登錄個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)(http://ipcrs.pbccrc.org.cn/),打印個(gè)人信用查詢結(jié)果交驗(yàn),報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布時(shí)間之后;
(4)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。
(二)體能測(cè)試資格初審合格者,需參加體能測(cè)試(4?10往返跑、立定跳遠(yuǎn)、2000米跑等)。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試60分為合格,體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)專業(yè)測(cè)試體能測(cè)試合格者需參加專業(yè)測(cè)試,重點(diǎn)考核與崗位相對(duì)應(yīng)的基本知識(shí)技能,專業(yè)測(cè)試60分為合格,專業(yè)測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
直屬事業(yè)單位
山西事業(yè)單位考試
高校招聘
(四)面試根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按照1:3比例確定參加面試人選,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)60分為合格,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢面試合格者,根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,從高分到低分按照1:1的比例確定擬參加體檢人員名單(若末位出現(xiàn)同分,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。如有體檢不合格者,按面試成績(jī)依次替補(bǔ)。(六)綜合考核對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考核。(七)公示根據(jù)綜合考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
四、聘后管理與待遇
聘用人員按照《常州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理,實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期滿經(jīng)考核合格后,具體薪酬由用工單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
五、紀(jì)律監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的,一律取消考試或錄用資格。
緊缺人才
參與公開(kāi)招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(咨詢電話:0519-86660881;監(jiān)督電話:0519-81993097)。
※ 本簡(jiǎn)章由常州市公安局輔助人員管理處負(fù)責(zé)解釋。
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