為深入貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，加快推動(dòng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，根據(jù)“安莒”城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合城陽(yáng)街道實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向街道城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村區(qū)域內(nèi)公開(kāi)招聘2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位人員，具體公告如下：

一、招聘范圍

城鎮(zhèn)公益性崗位主要從街道城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)符合條件的居民中產(chǎn)生。

鄉(xiāng)村公益性崗位主要從街道所轄自然村的村民中產(chǎn)生。

2022年事業(yè)單位

二、招聘對(duì)象

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

主要安置戶籍在城陽(yáng)街道城鎮(zhèn)區(qū)域或居住在城陽(yáng)街道轄區(qū)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45—68周歲）等群體。允許將撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員（按照《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（日人社規(guī)〔2022〕3號(hào)）文件認(rèn)定），是指人力資源社會(huì)保障部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門(mén)登記認(rèn)定的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)16—24歲青年，是指在人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

正常繳納企業(yè)職工社保人員（含以靈活就業(yè)形式正常繳納社保人員）、公職人員、已享受退休待遇人員（含企業(yè)職工、被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。原城鎮(zhèn)公益性崗位退出人員、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位人員不納入招聘范圍。

對(duì)公職人員或村（社區(qū)）干部親屬（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）、未享受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村干部報(bào)名且符合條件的，填寫(xiě)備案承諾書(shū)、如實(shí)說(shuō)明親屬關(guān)系，經(jīng)民主評(píng)議和信息公示無(wú)異議后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）研究通過(guò)并報(bào)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案后方可上崗，對(duì)未如實(shí)說(shuō)明的、未按規(guī)定進(jìn)行備案的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照申報(bào)材料虛假失實(shí)及時(shí)予以清退，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金。安置對(duì)象上崗后，親屬成為公職人員和村（社區(qū)）干部的，補(bǔ)充填寫(xiě)備案承諾書(shū)、如實(shí)說(shuō)明親屬關(guān)系。

三、應(yīng)聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（二）品行端正，具有良好的思想品質(zhì)；

（三）能夠服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備崗位需要的技能，符合崗位要求的身體條件；

（四）無(wú)傳染病和不良嗜好；

（五）符合招用崗位所規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、崗位類型、名稱、數(shù)量、職責(zé)

本次招聘共計(jì)62個(gè)崗位，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位17個(gè)（均為社會(huì)治理類崗位），鄉(xiāng)村公益性崗位45個(gè)，各崗位具體招聘數(shù)據(jù)見(jiàn)附件。

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位

崗位名稱：社區(qū)網(wǎng)格員

崗位數(shù)量：17個(gè)。

崗位要求：具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；熱愛(ài)網(wǎng)格員工作，具有一定的溝通能力和社會(huì)基層治理的相關(guān)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。能熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件處理表格及文字等工作，有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操能力。

崗位職責(zé)：全面采集網(wǎng)格內(nèi)人、地、物、事、組織等基本信息，從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督、思想文化宣傳、社區(qū)網(wǎng)格巡查、社情民意收集、社區(qū)服務(wù)、安全應(yīng)急、文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生督導(dǎo)、民族宗教事務(wù)、殘疾人服務(wù)等工作，向居民宣傳黨和國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)、安全防范知識(shí)，同時(shí)服從并做好所在街道、社區(qū)安排的其他工作。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位

1、崗位名稱：鄉(xiāng)村綜合服務(wù)崗

崗位數(shù)量：27個(gè)。

崗位要求：要求具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；熱愛(ài)網(wǎng)格員工作，具有一定的溝通表達(dá)能力和社會(huì)基層治理的相關(guān)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)：協(xié)助社區(qū)（村）、自然村采集轄區(qū)內(nèi)人、地、物、事、組織等基本信息；了解社情民意，收集群眾訴求；配合相關(guān)職能部門(mén)在網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展隱患排查；全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛，做到第一時(shí)間掌握實(shí)情上報(bào)；及時(shí)掌握網(wǎng)格內(nèi)特殊人群和重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)，做好服務(wù)管理工作；向居（村）民宣傳黨和國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)、安全防范知識(shí)；民生服務(wù)代辦及其它工作事項(xiàng)等，服從街道、社區(qū)安排的各項(xiàng)工作。

崗位待遇：830元/月

2、崗位名稱：鄉(xiāng)村網(wǎng)格員

崗位數(shù)量：18個(gè)。

崗位要求：具備一定的溝通表達(dá)能力，身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排，有良好的工作執(zhí)行力，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康狀況符合崗位履職要求。熟悉村情，遵守公益性崗位管理制度。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位所在自然村黨群建設(shè)服務(wù)、新時(shí)代文明實(shí)踐、社會(huì)治理等工作。負(fù)責(zé)農(nóng)村飲水工程、單村供水工程設(shè)施的管理維護(hù)和水費(fèi)征收工作。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長(zhǎng)效保潔工作，從事就業(yè)、農(nóng)業(yè)政策等宣傳、綠化管理、文明宣傳等工作。配合有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)，服從所在自然村黨支部安排的各項(xiàng)工作。

崗位待遇：620元/月

五、崗位招聘程序

本次崗位開(kāi)發(fā)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名申請(qǐng)、資格初審、民主評(píng)議、公開(kāi)公示、縣級(jí)審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓(xùn)、安排上崗等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名申請(qǐng)

1．報(bào)名時(shí)間

2024年10月15日—2024年10月17日(上午8:30—11：30，下午2:00—5:00)。

2．報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，其中申請(qǐng)鄉(xiāng)村公益性崗位的人員到所在社區(qū)或村委報(bào)名；申請(qǐng)城鎮(zhèn)公益性崗位的人員先到城陽(yáng)街道一樓便民服務(wù)大廳辦理就業(yè)困難認(rèn)定后到居住地所在社區(qū)報(bào)名（社區(qū)僅為報(bào)名地點(diǎn)，工作崗位統(tǒng)籌安排）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名需提供的材料：

（1）城鎮(zhèn)公益性崗位：有效期內(nèi)居民身份證或社保卡原件及復(fù)印件一張、本人近期一寸免冠彩色照片2張、就業(yè)困難人員認(rèn)定材料，填寫(xiě)報(bào)名表。

說(shuō)明：《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》認(rèn)定所需材料及流程需認(rèn)定人員攜帶本人身份證及復(fù)印件、戶口本原件（主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、索引頁(yè)）及復(fù)印件、一寸照片2張、結(jié)婚證和配偶戶口本（僅夫妻未在同一戶籍的攜帶）、離婚證（調(diào)解書(shū)或判決書(shū)）原件及復(fù)印件到城陽(yáng)街道人社所為民服務(wù)窗口（街道為民服務(wù)大廳一樓）申請(qǐng)困難人員認(rèn)定。如戶籍在城陽(yáng)街道轄區(qū)外但居住在轄區(qū)內(nèi)的還需提供相關(guān)房產(chǎn)證明（房產(chǎn)證、房權(quán)證明等）。

（2）鄉(xiāng)村公益性崗位：有效期內(nèi)居民身份證或社保卡原件及復(fù)印件一張、本人近期一寸免冠彩色照片2張、殘疾人需持殘疾證原件及復(fù)印件一份、戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供相關(guān)證明材料（離婚證、調(diào)解書(shū)或判決書(shū)原件及復(fù)印件一份），填寫(xiě)報(bào)名表。

普通高校

（二）資格審查及聘用

對(duì)申請(qǐng)報(bào)名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，經(jīng)社區(qū)初審、公示后，街道辦事處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員超出需求崗位數(shù)量時(shí)，街道統(tǒng)一組織面試確定安置人員（具體事宜另行通知）。對(duì)擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批備案，簽訂勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

對(duì)申請(qǐng)報(bào)名鄉(xiāng)村公益性崗位人員，各自然村通過(guò)初審、民主評(píng)議、公示3天后確定相關(guān)人員。經(jīng)村居（社區(qū)）匯總并填寫(xiě)審查意見(jiàn)后由街道復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批備案，簽訂勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

六、日常管理

公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，并停止享受相關(guān)待遇。

（一）自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:

1、通過(guò)用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;

2、自愿退出崗位的;

3、公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4、不能堅(jiān)持正常工作的;

5、已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或死亡的；

6、城鎮(zhèn)公益性崗位人員達(dá)到法定退休年齡（女50周歲、男60周歲）的；

7、鄉(xiāng)村公益性崗位超70周歲的；

8、根據(jù)《山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇已滿規(guī)定期限的；

9、其他須退出崗位的情況。

（二）人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行清退:

1、申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

2、本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

3、無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò) 15 天或一年內(nèi)累計(jì)曠工 30 天的;

4、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

5、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

6、在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

7、因政策原因需要被清退的；

8、其他不符合公益性崗位條件的。

七、崗位待遇保障

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位待遇保障

城鎮(zhèn)公益性崗位待遇保障實(shí)行政府補(bǔ)貼，包含崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照2010元/月（含社保個(gè)人承擔(dān)部分），按月發(fā)放到本人社?？ㄣy行賬號(hào)。

同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與就業(yè)困難人員從事普通、城鎮(zhèn)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位待遇保障

鄉(xiāng)村公益性崗位待遇保障實(shí)行政府補(bǔ)貼。依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)強(qiáng)度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、我縣工資水平等因素確定，分級(jí)分檔發(fā)放崗位補(bǔ)貼，按月通過(guò)財(cái)政惠民補(bǔ)貼“一本通”系統(tǒng)發(fā)放到在崗人員社會(huì)保障卡銀行賬戶。

同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。

縣財(cái)政為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。

上級(jí)有關(guān)城鄉(xiāng)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

八、其他

報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將取消報(bào)名資格；已經(jīng)錄用的，將按照管理辦法予以清退，并追回相關(guān)補(bǔ)貼。

本公告由城陽(yáng)街道負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633-6222617

附件：1、2024年度城陽(yáng)街道城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表

2、2024年度城陽(yáng)街道鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

城陽(yáng)街道辦事處

2024年10月12日

附件1：

2024年城陽(yáng)街道城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表

附件2：

2024年度城陽(yáng)街道鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表