因工作需要，中山市公安局小欖分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.身體健康;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘崗位及資格條件

招聘崗位、人數(shù)及資格條件等信息詳見(jiàn)《中山市公安局小欖分局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違法被辭退解聘的;近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違法行為的;曾有工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

3.現(xiàn)役軍人以及公務(wù)員、事業(yè)單位編制人員;

4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加或曾經(jīng)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名資料。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

海南事業(yè)單位考試

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息詳見(jiàn)《中山市公安局小欖分局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)報(bào)名所需資料

1.《中山市公安局小欖分局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(須電子插入或紙質(zhì)張貼一年內(nèi)彩色正面免冠證件照片)(見(jiàn)附件2)。

2.身份證原件及復(fù)印件(正反面)。

3.戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))。

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(遺失畢業(yè)證的需提交學(xué)校證明，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦書(shū))。

5.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供，在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)。

6.退伍證原件及復(fù)印件。

7.駕駛證原件及復(fù)印件。

8.專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(如有相關(guān)資格的需提供)。

9.曾有公安工作經(jīng)歷的需提供《工作表現(xiàn)證明》(見(jiàn)附件3)。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。無(wú)論是否被錄用，應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料不予退還。

(四)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核，并擇優(yōu)進(jìn)入考試。

三、考試

(一)筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式，將視報(bào)名人數(shù)由招聘單位另行通知。

(二)體能測(cè)試

應(yīng)聘人員須參加體能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括10米×4往返跑、男子1000(女子800)米長(zhǎng)跑、縱跳摸高。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)高低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜，由招聘單位另行通知。

四、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高至低擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。體檢按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)，由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、政審和考察

體檢合格者確定為考察人選，由招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其政審和考察。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、政審和考察結(jié)果確定擬聘用人選，公示5天。

七、遞補(bǔ)

因考生體檢、政審或考察不合格，自愿放棄或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)體檢或政審、考察人選。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)。

九、回避

招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。負(fù)責(zé)招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

十、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話(huà)聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

2.聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或予以解聘。

3.已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

4.因特殊情況導(dǎo)致本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)需調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

5.薪酬待遇按招聘單位關(guān)于合同制人員薪酬待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中山市公安局小欖分局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋。

掃描二維碼下載附件

附件：

1.中山市公安局小欖分局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位一覽表

2.中山市公安局小欖分局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表

3.工作表現(xiàn)證明

附件1：中山市公安局小欖分局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位一覽表.xls

附件2：中山市公安局小欖分局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.xls

附件3：工作表現(xiàn)證明.doc